{"id":25491,"date":"2021-09-24T11:41:59","date_gmt":"2021-09-24T09:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=25491"},"modified":"2021-09-27T08:01:08","modified_gmt":"2021-09-27T06:01:08","slug":"erfolgreiches-arbeitgebermarketing-vier-unternehmen-haben-es-auf-shortlist-fuer-award-geschafft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/erfolgreiches-arbeitgebermarketing-vier-unternehmen-haben-es-auf-shortlist-fuer-award-geschafft\/","title":{"rendered":"Erfolgreiches Arbeitgebermarketing: Vier Unternehmen haben es auf Shortlist f\u00fcr Award geschafft"},"content":{"rendered":"

F\u00fcr welche Werte steht ein Unternehmen ein und was erwartet potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen im Job, im Kollegium und nach Feierabend? Arbeitgebermarketing hat viele Facetten \u2013 und ist f\u00fcr Betriebe in der Ansprache von qualifizierten Mitarbeitenden sehr wichtig. Deshalb vergibt das Regionalmarketing der S\u00fcdwestfalen Agentur bereits zum f\u00fcnften Mal den \u201eAward f\u00fcr erfolgreiches Arbeitgebermarketing\u201c. Die Jury hat die eingegangenen Bewerbungen gesichtet. Vier Nominierte aus Brilon, Ense, L\u00fcdenscheid und Siegen haben sich durchgesetzt und es auf die Shortlist geschafft!<\/p>\n

Ob IT-Branche, Holzwerkstoffindustrie und zwei Mal Gesundheitswesen: Die vier s\u00fcdwestf\u00e4lischen Unternehmen, die in diesem Jahr f\u00fcr den \u201eArbeitgebermarketing-Award\u201c nominiert sind, zeigen, dass Arbeitgebermarketing branchen\u00fcbergreifend eine gro\u00dfe Rolle spielt. Davon ist auch das Regionalmarketing-Team der S\u00fcdwestfalen Agentur \u00fcberzeugt, das j\u00e4hrlich den Award vergibt und somit ganz bewusst Unternehmen f\u00fcr das Thema sensibilisieren und durch gute Beispiele inspirieren m\u00f6chte. \u201eEs ist wichtig, dass Unternehmen nicht nur Werbung f\u00fcr ihre Produkte machen, sondern sich auch ganz gezielt als attraktiver Arbeitgeber hinterfragen und in Szene setzen\u201c, so Marie Ting, die das Regionalmarketing leitet. \u201eMit den Unternehmen, die es dieses Jahr auf die Shortlist geschafft haben, haben wir vier wunderbare und inspirierende Beispiele, wie starkes Arbeitgebermarketing funktioniert!\u201c<\/p>\n

Nominiert: ahd GmbH & Co. KG aus Ense<\/strong><\/p>\n

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Auf die diesj\u00e4hrige Shortlist geschafft hat es unter anderem ein IT-Dienstleistungsunternehmen: die Firma ahd GmbH & Co. KG aus Ense im Kreis Soest. (Grafik: ahd GmbH & Co. KG)<\/p><\/div>\n

Auf die diesj\u00e4hrige Shortlist geschafft hat es ein IT-Dienstleistungsunternehmen: die Firma ahd GmbH & Co. KG aus Ense im Kreis Soest. Die Jury lobte den konsequenten Weg zu einer authentischen Arbeitgebermarke. Sie wurde von innen heraus mit den eigenen Mitarbeitenden entwickelt. \u201eErarbeitet wurden f\u00fcnf zentrale Merkmale, die die Unternehmenskultur und -werte widerspiegeln und die Arbeitgebermarke der ahd ausmachen. Verschiedene dazu passende Kommunikationsformate, neue Angebote als Arbeitgeber und auch die Kampagne #nerdrevolution wurden konsistent und \u00fcberzeugend dazu aufgebaut.\u201c<\/p>\n

Nominiert: EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG aus Brilon<\/strong><\/p>\n

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Unter den Nominierten ist auch der Europa- und Weltmarktf\u00fchrer EGGER mit \u00fcber 1250 Mitarbeitenden in Brilon. (Grafik: EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG)<\/p><\/div>\n

\u00dcber 1250 Mitarbeitende hat die Firma EGGER allein in Brilon. EGGER geh\u00f6rt zu den Europa- und Weltmarktf\u00fchrern aus S\u00fcdwestfalen. Die Award-Jury zeigte sich beeindruckt von der umfangreichen Analyse der Ausgangssituation zu Beginn des Prozesses. \u201eHier wurde nicht nur an das Selbst- sondern auch das Fremdbild des Arbeitgebers gedacht! Besonders hervorzuheben sind zudem einzelne, moderne Kommunikationsma\u00dfnahmen, wie beispielsweise der Podcast, der zur Ansprache von potenziellen Auszubildenden umgesetzt wird\u201c, so die Jury.<\/p>\n

Nominiert: Kreisklinikum Siegen GmbH aus Siegen<\/strong><\/p>\n

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Das Kreisklinikum Siegen \u00fcberzeugte die Jury mit der Marketing-Kampagne #siegertypen und hat es auf die Shortlist geschafft. (Grafik: Kreisklinikum Siegen GmbH)<\/p><\/div>\n

Aus dem Bereich Gesundheitswesen haben es gleich zwei Bewerbungen unter die besten vier geschafft. Das Kreisklinikum Siegen \u00fcberzeugte die Jury mit der Marketing-Kampagne #siegertypen. \u201eDie frische Kampagne wurde mit umfangreichen und aufmerksamkeitsstarken Ma\u00dfnahmen in die \u00d6ffentlichkeit getragen, um f\u00fcr das Klinikum als Arbeitgeber zu werben.\u201c Die Erfolge sind sogar messbar: mehr Abonnenten auf dem Facebook-Kanal des Kreisklinikums und vor allen Dingen deutlich mehr Bewerbungen.<\/p>\n

Nominiert: Sportklinik Hellersen GmbH aus L\u00fcdenscheid<\/strong><\/p>\n

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Eine weitere Klinik ist ebenfalls auf der Shortlist zu finden: die Sportklinik Hellersen. \u00dcber 400 Mitarbeitende sind am Standort in L\u00fcdenscheid besch\u00e4ftigt. (Grafik: Sportklinik Hellersen GmbH)<\/p><\/div>\n

Eine weitere Klinik ist ebenfalls auf der Shortlist zu finden: die Sportklinik Hellersen. \u00dcber 400 Mitarbeitende sind am Standort in L\u00fcdenscheid besch\u00e4ftigt. Der Jury gefiel die spielerische Herangehensweise an das Thema Arbeitgebermarketing: \u201eBei einer Teambuilding-Ma\u00dfnahme f\u00fcr alle Mitarbeitenden, den \u201eFilmfestspielen Hellersen\u201c, wurde der Grundgedanke f\u00fcr das neue Leitbild entwickelt \u2013 direkt mit und aus der Mitarbeiterschaft heraus! Das Leitbild wurde dann konsequent in die Arbeitgebermarke \u201c#TeamHellersen\u201d \u00fcberf\u00fchrt, die f\u00fcr die Mitarbeitenden in allen Ma\u00dfnahmen und Aktivit\u00e4ten zu erkennen und erleben ist.\u201c<\/p>\n

F\u00fcr die nominierten Betriebe hei\u00dft es nun: Abwarten und Daumen dr\u00fccken. Am 11. November wird der Gewinner im Rahmen des Unternehmerpreises S\u00fcdwestfalen geehrt \u2013 eine Laudatio und ein kurzes Video werden die Besonderheiten der Arbeitgebermarketing-Aktivit\u00e4ten vorstellen. Zus\u00e4tzlich erh\u00e4lt das Unternehmen ein Siegel, welches es f\u00fcr seine Kommunikation nutzen kann. \u201eUnser Regionalmarketing l\u00e4uft stets unter dem Motto \u201aS\u00fcdwestfalen \u2013 Alles echt!\u2018. Zu zeigen, dass es gute Arbeitgeber in der Region gibt, ist dabei eine echte Gemeinschaftsaufgabe. Jedes Unternehmen kann und darf an dieser Stelle durch aufgeweckte und authentische Kommunikation punkten! Und genau das zeigen die vier diesj\u00e4hrigen Nominierten\u201c, so Ting.<\/p>\n

Text: S\u00fcdwestfalen Agentur<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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