Der erste Azubiworkshop f\u00fcr die neuen Auszubildenden der DANGO & DIENENTHAL Maschinenbau GmbH und der TMT – Tapping Measuring Technology GmbH fand am 31.08.2021 in der Wasserburg in Hainchen statt. Begleitet wurde er von den beiden externen Trainerinnen Sabine Sondermann und Heike Kadereit (beide von Sondermann Solutions). Zu Beginn gab es ein „Speed Dating\u201d und ein „Pers\u00f6nlichkeitsbingo“ bei dem sich die Azubis untereinander kennenlernten und herausfinden konnten, welche Eigenschaften und F\u00e4higkeiten die anderen mitbringen.<\/p>\n
Danach stellten sich die einzelnen Ausbildungsjahrg\u00e4nge untereinander vor. Dabei gestalteten sich die Vorstellungsweisen und Pr\u00e4sentationen der drei Gruppen sehr unterschiedlich. Anschlie\u00dfend gab es einen aktiveren Teil, bei dem gemischte Gruppen aus allen Ausbildungsjahren in einer Schnitzeljagd gegeneinander antraten. Das Besondere an dieser Schnitzeljagd war die Unterst\u00fctzung durch eine entsprechende App, durch die die Azubis die einzelnen Aufgaben gestellt bekamen.<\/p>\n
Nach der Mittagspause wurden die Ergebnisse der einzelnen Gruppen ausgewertet und die Sieger einzelner Disziplinen sowie der Schnitzeljagd festgestellt. Dabei gewann schlie\u00dflich die Gruppe, die bestimmte Aufgaben mit besonderer Kreativit\u00e4t l\u00f6ste bzw. beantwortete. Als N\u00e4chstes ging es f\u00fcr die Azubis darum, ihre pers\u00f6nlichen Ziele, die sie mit der Ausbildung verbinden, zu notieren und anschlie\u00dfend auch m\u00f6gliche Gefahren f\u00fcr das Erreichen dieser Ziele aufzuschreiben. Die Ziele, die St\u00f6rfaktoren und die L\u00f6sungen wurden auf einer Zielscheibe mit Haftnotizen befestigt. Diese Zielscheibe diente als Symbol f\u00fcr den Zielverlauf im echten Leben. Nach einigen Versuchen, die Scheibe mit unterschiedlichen Wurfgeschossen zu treffen, wurde klar, dass oft die Umst\u00e4nde, die pers\u00f6nliche Handhabung oder andere Faktoren ver\u00e4ndert werden m\u00fcssen, damit man seine Ziele erreicht bzw. trifft.<\/p>\n
Im Anschluss daran wurde der Umgang mit Ver\u00e4nderungen thematisiert. Um die einzelnen Schritte einer gedachten Kurve besser nachvollziehen zu k\u00f6nnen, wurde diese mit einem Seil und die jeweiligen Emotionen mittels farbigem Papier dargestellt. Sichtbar wurde dabei, dass man lernen muss, mit Ver\u00e4nderungen umzugehen und dass es normal ist, dass diese auch mit \u00c4ngsten verbunden sind.<\/p>\n
Als sich der Workshop schon langsam dem Ende zu neigte, wurde es noch einmal spannend. Erneut in Gruppen aufgeteilt ging es darum, das Mysterium des versteckten Schatzes der Burg zu l\u00f6sen. Diesmal stand der Teamgeist der Azubis im Vordergrund. Um den Schatz als erste Gruppe zu finden, mussten die zw\u00f6lf R\u00e4tsel so schnell wie m\u00f6glich gel\u00f6st werden. Nach diesem aufregenden Finale endete der Workshop damit, dass die beiden Leiterinnen ein kurzes Feedback von den Azubis bekamen. Seinen Abschluss fand der Tag mit einem Grillabend zusammen mit den Ausbildungsbeauftragten bei sch\u00f6nstem sp\u00e4tsommerlichem Wetter.<\/p>\n