{"id":24930,"date":"2021-08-26T14:51:17","date_gmt":"2021-08-26T12:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=24930"},"modified":"2021-08-26T14:52:14","modified_gmt":"2021-08-26T12:52:14","slug":"otto-building-technologies-begruesst-neue-auszubildende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/otto-building-technologies-begruesst-neue-auszubildende\/","title":{"rendered":"Otto Building Technologies begr\u00fc\u00dft neue Auszubildende"},"content":{"rendered":"<p>\u201eWillkommen im Team Otto\u201c hie\u00df es f\u00fcr die 19 neuen Auszubildenden, die seit Anfang August das Unternehmen bundesweit an acht Standorten verst\u00e4rken. Vier Neueinsteiger sind als angehende Elektroniker f\u00fcr Betriebstechnik und Mechatroniker f\u00fcr K\u00e4ltetechnik mit dem Kundendienst bei Wartungen und Reparaturen beim Kunden im Einsatz. Sechs zuk\u00fcnftige Technische Systemplaner:innen lernen 3D-L\u00fcftungssysteme f\u00fcr bundesweite Projekte zu entwerfen und ein Auszubildender zum Anlagenmechaniker f\u00fcr Sanit\u00e4r-, Heizungs- und Klimatechnik montiert bald die L\u00fcftungsanlagen auf verschiedensten Baustellen.<\/p>\n<p>In Schwarzenau verst\u00e4rkt ein Auszubildender zum Konstruktionsmechaniker Feinblechbautechnik die Fertigung. F\u00fcnf angehende Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement unterst\u00fctzen die Abteilungen Rechnungslegung, Personal, Einkauf und Kalkulation. Neu sind in diesem Jahr die Ausbildungsberufe \u201eKaufmann f\u00fcr Digitalisierungsmanagement\u201c und \u201eElektroniker f\u00fcr Energie- und Geb\u00e4udetechnik\u201c f\u00fcr die ebenfalls je ein Azubi f\u00fcr Otto ins Rennen geht.<\/p>\n<p>In der vergangenen Woche fand der Begr\u00fc\u00dfungstag coronabedingt wieder digital statt. Bei der Videokonferenz hie\u00df das Ausbildungsteam die neuen Kolleginnen und Kollegen nochmal offiziell willkommen. Neben der Unternehmensvorstellung stand auch das Kennenlernen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung sowie der zentralen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, ein erster Erfahrungsaustausch sowie das Kl\u00e4ren offener Fragen auf dem Programm. Am Abend erhielten die Nachwuchskr\u00e4fte bei einem gem\u00fctlichen Pizzaessen die M\u00f6glichkeit, mit ihren Ausbildern ins Gespr\u00e4ch zu kommen und gemeinsam in die n\u00e4chsten Wochen zu blicken.<\/p>\n<p>\u201eWir freuen uns schon jetzt darauf, alle Auszubildenden im n\u00e4chsten Jahr auch pers\u00f6nlich kennenzulernen\u201c, erkl\u00e4rte Personalreferentin Milena Jannek. Zudem betonte sie, dass es in diesem Jahr nicht selbstverst\u00e4ndlich sei, mit so vielen Auszubildenden in das neue Ausbildungsjahr zu starten. \u201eUns sind im vergangenen und in diesem Jahr wichtige Rekrutierungswege weggefallen, wie beispielsweise Ausbildungsmessen, Schuleins\u00e4tze durch Ausbildungsbotschafter oder verschobene Schulpraktika. Auch die Gesamtzahl der Schulabg\u00e4nger sinkt immer weiter. Wir freuen uns umso mehr, dass wir trotz der Umst\u00e4nde 19 geeignete Bewerberinnen und Bewerber einstellen konnten.\u201c<\/p>\n<p>Die Otto Building Technologies GmbH ist inzwischen mit 900 Mitarbeitenden an 15 Standorten vertreten und z\u00e4hlt zu den angesehensten Fachunternehmen f\u00fcr geb\u00e4udetechnischen Anlagenbau und Service in Deutschland. Unter anderem war Otto f\u00fcr die Raumlufttechnik bei der neuen Biontech-Impfstoffproduktionsst\u00e4tte in Marburg verantwortlich, ist am Umbau der L\u00fcftungstechnik des KaDeWes in Berlin beteiligt oder setzt bereits das neunte Mal die Raumlufttechnik f\u00fcr ein neues Amazon-Logistikzentrum in Deutschland um.<\/p>\n<p>\u201eUnsere Auftragsb\u00fccher sind voll und wir sind stets auf der Suche nach engagierten jungen Leuten, die Lust haben, in einer zukunftstr\u00e4chtigen Branche eine Ausbildung zu absolvieren\u201c, erkl\u00e4rt Prokurist und Ausbildungsleiter Hartmut Wamich. \u201eWir investieren in unsere Auszubildenden und damit in die Zukunft unseres Unternehmens. Aus- und Weiterbildung sind f\u00fcr uns die Grundpfeiler, um sicherzustellen, dass unsere angehenden Fachkr\u00e4fte in der Lage sind, verantwortungsvolle Aufgaben zu \u00fcbernehmen.&#8220; Rund 95 Prozent der Jungtalente werden im Anschluss an ihre Ausbildung \u00fcbernommen. Viele der ehemaligen Azubis machen im Anschluss eine auf ihr Fachgebiet spezialisierte Weiterbildung und werden dabei nicht nur finanziell von Otto unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p><strong>Info Praktikum und Ausbildung 2022<\/strong><\/p>\n<p>Wer Interesse an einer Ausbildung in der spannenden Welt der Geb\u00e4udetechnik hat, kann sich bei Otto f\u00fcr den Ausbildungsstart in 2022 bewerben. Praktika sind generell jederzeit m\u00f6glich. Alle Informationen rund um das Thema Praktikum und Ausbildung sind im Karriere-Bereich auf der Webseite <a href=\"http:\/\/www.ottoindustries.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.ottoindustries.com<\/a> zu finden.<\/p>\n<p>Text und Foto: <a href=\"https:\/\/www.ottoindustries.com\/de\/home\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Otto Building Technologies GmbH<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eWillkommen im Team Otto\u201c hie\u00df es f\u00fcr die 19 neuen Auszubildenden, die seit Anfang August das Unternehmen bundesweit an acht Standorten verst\u00e4rken. 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