Sechs gewerbliche und drei kaufm\u00e4nnische Auszubildende sowie drei duale Studenten (Elektrotechnik, Geb\u00e4udetechnik und Maschinenbau) haben bei der Gebr. Kemper GmbH + Co. KG in Olpe ihren Berufsweg eingeschlagen. \u201eDas Rekrutieren qualifizierter Fachkr\u00e4fte wird aufgrund der demografischen Entwicklung in den kommenden Jahren immer schwieriger\u201c, ist sich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Christian K\u00fcster sicher. \u201eDaher ist es wichtig, den Nachwuchs fr\u00fchzeitig, qualifiziert auszubilden, um den eigenen Bedarf decken zu k\u00f6nnen.\u201c Aktuell sind 41 Auszubildende und Studenten bei Kemper besch\u00e4ftigt. Sie decken zehn verschiedene Berufsbilder und vier verschiedene duale Studieng\u00e4nge ab.<\/p>\n
\u201eWir freuen uns dar\u00fcber, dass wir f\u00fcr dieses Ausbildungsjahr auch zwei junge Frauen f\u00fcr die technischen Berufe gewinnen konnten \u2013 einmal f\u00fcr das duale Studium Maschinenbau und einmal zur Ausbildung als Kauffrau f\u00fcr Digitalisierungsmanagement\u201c, meint Jan Sch\u00f6nauer. Als Leiter Personalwirtschaft und Ausbildung macht er leider sehr h\u00e4ufig die Erfahrung, dass der weibliche Nachwuchs sich eher weniger f\u00fcr den technischen Bereich interessiert. \u201eDabei k\u00f6nnen Frauen diese Jobs mindestens genauso gut meistern wie M\u00e4nner. Sie zeichnen sich erfahrungsgem\u00e4\u00df durch hohe Kreativit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit und Sorgfalt aus. Diese Eigenschaften sind auch im Produktionsprozess von wesentlicher Bedeutung. Um interessierten Frauen einen Einblick in die technischen Berufsbilder zu geben, bieten wir daher gerne Kennenlerntage in Form eines Praktikums an.\u201c<\/p>\n