{"id":2459,"date":"2015-06-02T10:27:29","date_gmt":"2015-06-02T08:27:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2459"},"modified":"2015-06-02T10:27:29","modified_gmt":"2015-06-02T08:27:29","slug":"mehr-freie-ausbildungsstellen-als-bewerber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/mehr-freie-ausbildungsstellen-als-bewerber\/","title":{"rendered":"Mehr freie Ausbildungsstellen als Bewerber"},"content":{"rendered":"<p>Im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen sind noch 1.220 Berufsausbildungsstellen frei. Auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind dagegen 1.143 Jugendliche. Damit hat sich der Ausbildungsmarkt hin zu einem Bewerbermarkt gedreht. \u201eVor einem Jahr hatten wir im Mai noch mehr unversorgte Bewerber als freie Stellen, dieses Jahr ist es genau umgekehrt\u201c, erl\u00e4utert Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Arbeitsagentur Siegen die Zahlen. Im Agenturbezirk gab es im Mai 2014 pro unversorgten Bewerber 0,8 freie Ausbildungsstellen. In diesem Mai sind es bereits 1,1 freie Stellen pro Ausbildungssuchenden.<\/p>\n<p>Dennoch falle es nicht allen Bewerbern leicht, eine Ausbildungsstelle zu finden, erl\u00e4utert Dr. Wolf. Oft w\u00fcrden Ausbildungsbetriebe davor zur\u00fcck schrecken, schw\u00e4chere Bewerber einzustellen. \u201eDie Entwicklung zum Bewerbermarkt macht deutlich, dass es schwieriger f\u00fcr die Betriebe wird, ihren Fachkr\u00e4ftebedarf durch Ausbildung zu decken. Darum sollten sie auch schw\u00e4cheren Bewerbern eine Chance geben. Mit der assistierten Ausbildung bieten wir als Arbeitsagentur ein neues F\u00f6rderprogramm an, von dem Auszubildender und Ausbildungsbetrieb profitieren k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p>Die Zahl der bei der Arbeitsagentur registrierten Ausbildungspl\u00e4tze steigt im Vergleich zum Mai 2014 um 519 Lehrstellen auf 3.229. Das ist ein Plus von 19,2 Prozent. Gleichzeitig schlagen sich die geburtenschw\u00e4cheren Jahrg\u00e4nge auch in geringeren Bewerberzahlen nieder: Die Zahl der bei der Arbeitsagentur registrierten Ausbildungssuchenden geht um 337 Jugendliche auf 2.960 junge M\u00e4nner und Frauen zur\u00fcck, ein Minus von 10,2 Prozent. \u00c4hnlich entwickelt sich auch die Zahl der unversorgten Bewerber und der unbesetzten Ausbildungsstellen: Die Zahl der noch unversorgten Bewerber sinkt um 6,1 Prozent auf 1.143 junge M\u00e4nner und Frauen, die Anzahl der bisher unbesetzten Ausbildungspl\u00e4tze steigt um 32 Prozent auf 1.220 Lehrstellen.<\/p>\n<p>Im Kreis Siegen-Wittgenstein steigt die Anzahl der gemeldeten Ausbildungsstellen um 267 auf 1.752 Lehrstellen an, ein Plus von 18 Prozent. Gleichzeitig f\u00e4llt die Zahl der Bewerber um 8,3 Prozent auf 1.987Jugendliche. Die Zahl der unversorgten Bewerber sinkt in Siegen-Wittgenstein um 9,7 Prozent auf 802 Bewerber, die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen w\u00e4chst um 43,8 Prozent auf 706 Lehrstellen. Damit stehen jedem unversorgten Bewerber noch 0,9 freie Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung. Vor einem Jahr waren es im Mai nur 0,6 Stellen. \u201eDieses Jahr gibt es im Kreis Siegen-Wittgenstein noch einmal ein wenig mehr Bewerber als Ausbildungsstellen. Aber wir gehen davon aus, dass im kommenden Jahr mehr freie Stellen als Bewerber zur Verf\u00fcgung stehen werden\u201c, prognostiziert Dr. Bettina Wolf.<\/p>\n<p>Im Kreis Olpe haben insgesamt 973 Jugendliche eine Ausbildungsstelle gesucht. Gleichzeitig steigt die Anzahl der gemeldeten Lehrstellen auf 1.477 Ausbildungspl\u00e4tze, ein Zuwachs von 20,6 Prozent. Unversorgt sind noch 341 Bewerber. Ihnen gegen\u00fcber stehen 541 unbesetzte Stellen im Kreis Olpe. Im Kreis Olpe kommen damit 1,5 freie Ausbildungsstellen auf jeden unversorgten Bewerber, vor einem Jahr im Mai waren es 1,3 Stellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen sind noch 1.220 Berufsausbildungsstellen frei. Auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind dagegen 1.143 Jugendliche. 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