Gesundheitsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahmen werden in den Betrieben in Siegen-Wittgenstein und Olpe immer wichtiger. Die Digitalisierung ver\u00e4ndert die Arbeitswelt schnell und einschneidend. Das stellt Besch\u00e4ftigte und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Rund 90 Personalexperten, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Betriebsr\u00e4te, Mitarbeiter und Interessierte nahmen am IHK-Gesundheitstag teil. \u201eDie Digitalisierung f\u00fchrt zu einem permanenten Informationsrauschen, selbst in der Freizeit und im Urlaub. Das f\u00fchrt zu einem gesteigerten Stressempfinden. Aber: Die Digitalisierung hat zahlreichen Firmen auch geholfen, zu \u00fcberleben\u201c, erl\u00e4uterte Dr. Sven Bartosch. Der Prozessberater Betriebliches Gesundheitsmanagement hob den Spagat zwischen dem zunehmenden digitalen Austausch in der Arbeitswelt und im Freizeitbereich einerseits sowie den pandemiebedingten Kontaktbeschr\u00e4nkungen der vergangenen 16 Monate andererseits hervor.<\/p>\n
Die Digitalisierung erm\u00f6gliche eine flexible und mobile Erreichbarkeit. Sie bedinge so eine \u201eEntgrenzung\u201c zwischen Arbeits- und Privatleben und damit eine zunehmende Belastung. An die F\u00fchrungskr\u00e4fte appellierte der Experte, die Mitarbeiter m\u00f6glichst mit einer gesundheitsf\u00f6rderlichen Kultur zu unterst\u00fctzen: \u201eSeien Sie Vorbild! Ihr eigenes Verhalten besitzt eine hohe Relevanz im Umgang mit der Digitalisierung. Und richten Sie diverse betriebliche Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens an den wirklichen Bedarfen aus!\u201c<\/p>\n
M\u00f6glichkeiten, die Gesundheit auch im Homeoffice bestm\u00f6glich zu erhalten, erl\u00e4uterte Janka Heller, Leiterin der Bundesarbeitsgemeinschaft f\u00fcr Haltungs- und Bewegungsf\u00f6rderung. F\u00fcr sie steht Bewegung an erster Stelle. In dieser sieht sie den Schl\u00fcsselfaktor f\u00fcr die Gesundheit. \u201eDeutschland hat R\u00fccken. Das liegt daran, dass wir zu viel sitzen. Das Sitzen ist in unserer Gesellschaft das neue Rauchen\u201c, visualisierte Heller die neue gesundheitliche Problemlage am Arbeitsplatz. Eine Faustformel sei: 50 % sitzen, 25 % stehen und 25 % bewegen. Arbeiten m\u00fcsse nicht zwingend im Sitzen stattfinden. Besondere B\u00fcrom\u00f6bel regten die Muskulatur an und unterst\u00fctzten so die Gesundheit, steigerten aber auch die Konzentration.<\/p>\n
In der Talkrunde zur Workshop-Reihe \u201eGesundheitsscouts \u2013 mehr Gesundheit in Unternehmen\u201c berichteten die Teilnehmer Dennis G\u00f6ldner, Dina Zwiorek und Verena Hoffmann \u00fcber den aktuellen Umsetzungsstand in ihren Unternehmen und die Beweggr\u00fcnde, an diesem Programm teilzunehmen. Oft sei es schwierig, die Kollegen zu motivieren, die weniger sport- und gesundheitsaffin seien. Daher sei es sehr wichtig, sich untereinander zu vernetzen, um neue Ideen zu entwickeln und voneinander zu lernen. In der kostenfreien Gestaltung der Schulung sahen sie ein gutes Argument f\u00fcr Arbeitgeber, sich diesem Thema verst\u00e4rkt zu widmen.<\/p>\n
Dr. med. Heiko Ullrich, stellvertretender \u00c4rztlicher Direktor und Chefarzt in der Kreisklinikum Siegen GmbH in Siegen, unterzog in seinem Vortrag psychische Belastungen und Stress einer medizinischen Betrachtung. Er beleuchtete Ursachen, Auspr\u00e4gungen und Therapiekonzepte. Au\u00dferdem gab er wichtige Tipps zum Umgang mit stressbedingten Krankheitsbildern wie dem Burn-out-Syndrom. Um bereits Auszubildenden fr\u00fchzeitig Hilfe anbieten zu k\u00f6nnen, hat die IHK das Projekt \u201eHilfe f\u00fcr Auszubildende in Krisensituationen\u201c ins Leben gerufen. IHK-Ausbildungsberater Burhan Demir erl\u00e4uterte das Konzept, das niedrigschwellig, kostenlos und anonym Beratungen f\u00fcr Auszubildende und Ausbilder anbietet.<\/p>\n
Ansprechpartnerin: Meike Menn, 0271 3302-319,\u00a0meike.menn@siegen.ihk.de<\/u><\/a>.<\/p>\n