{"id":24201,"date":"2021-06-30T08:09:30","date_gmt":"2021-06-30T06:09:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=24201"},"modified":"2021-06-30T08:09:30","modified_gmt":"2021-06-30T06:09:30","slug":"zertifikat-familienfreundliches-unternehmen-geht-in-die-sechste-runde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/zertifikat-familienfreundliches-unternehmen-geht-in-die-sechste-runde\/","title":{"rendered":"Zertifikat &#8222;Familienfreundliches Unternehmen&#8220; geht in die sechste Runde!"},"content":{"rendered":"<p>Bereits f\u00fcnf Mal haben Unternehmen in Siegen-Wittgenstein und Olpe ihre Familienfreundlichkeit auf den Pr\u00fcfstand gestellt und wurden bei erfolgreichem Abschneiden mit dem Zertifikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c ausgezeichnet. \u201eIn Zeiten von Fachkr\u00e4ftemangel ist diese Auszeichnung ein echter Wettbewerbsvorteil bei der Akquise von gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter\u201c, betonen die beiden Landr\u00e4te Andreas M\u00fcller und Theo Melcher.<\/p>\n<p>F\u00fcnfmal wurde die Zertifizierung bisher durchgef\u00fchrt. Inzwischen profitieren knapp 40 Unternehmen aus der Region von diesem Label und dem Austausch innerhalb des Netzwerks \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c. Jetzt startet der Zertifizierungsprozess erneut.<\/p>\n<p>Begleitet durch das Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf, kurz Competentia, wird das Zertifikat auf Basis eines professionellen Gutachtens von einer Jury aus regionalen Wirtschaftsakteuren f\u00fcr zwei Jahre vergeben und \u00f6ffentlichkeitswirksam durch die beiden Landr\u00e4te verliehen. Der Zertifizierungsprozess zeichnet sich durch regelm\u00e4\u00dfige inhaltliche Inputs von Experten und eine intensive Netzwerkarbeit aus.<\/p>\n<p>\u201eDie Vereinbarkeit von Beruf und famili\u00e4ren Verpflichtungen ist eine Herausforderung. Besch\u00e4ftigte dabei zu unterst\u00fctzen, erfordert von Arbeitgebern viel Engagement und gute Konzepte\u201c, betonen die beiden Landr\u00e4te. Ziel des Zertifikats ist es, insbesondere kleine und mittlere Betriebe in der Region bei diesen Herausforderungen zu unterst\u00fctzen und Impulse f\u00fcr die Mitarbeiterbindung und ein modernes Personalmanagement zu bieten.<\/p>\n<p>Ende Juli endet die Bewerbungsfrist f\u00fcr die neue Runde. Der Zertifizierungsprozess wird aus Mitteln des Landes NRW und des europ\u00e4ischen Fonds f\u00fcr regionale Entwicklung (EFRE) gef\u00f6rdert und durch Competentia organisiert. Teilnehmende Unternehmen tragen nur einen geringen Eigenanteil.<\/p>\n<p>Ansprechpartnerin f\u00fcr Unternehmen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe sind Sabine Bartmann (s.bartmann@siegen-wittgenstein.de, 0271\/333-1150) und Melanie Schreier (me.schreier@siegen-wittgenstein.de, 0271-333-1191). Das Kompetenzzentrum ber\u00e4t Unternehmen gerne telefonisch, um eine erste Standortbestimmung im Hinblick auf die Familienfreundlichkeit durchzuf\u00fchren. Weitere Informationen zum Zertifikat gibt es unter\u00a0<a class=\"csslink_extern\" title=\"Externer Link\" href=\"https:\/\/www.kreis-olpe.de\/redirect.phtml?extlink=1&amp;La=1&amp;url_fid=3125.274.1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.competentita.nrw.de.<\/a><\/p>\n<p>Info: <a href=\"https:\/\/www.kreis-olpe.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kreis Olpe<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bereits f\u00fcnf Mal haben Unternehmen in Siegen-Wittgenstein und Olpe ihre Familienfreundlichkeit auf den Pr\u00fcfstand gestellt und wurden bei erfolgreichem Abschneiden mit dem Zertifikat \u201eFamilienfreundliches Unternehmen\u201c&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[32,30,11],"tags":[],"class_list":["post-24201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos","category-vermischtes","category-regionale-wirtschaft"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/competentia.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24201"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24202,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24201\/revisions\/24202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}