Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden liegt SIEGENIA am Herzen. Gute Arbeitsbedingungen, z. B. durch ergonomische Arbeitspl\u00e4tze oder Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie, sind der Unternehmensgruppe dabei ebenso wichtig wie die Unterst\u00fctzung bei pers\u00f6nlichen Problemen. Hierzu hat SIEGENIA jetzt die bereits seit einigen Jahren w\u00e4hrende Zusammenarbeit mit der Diakonie in S\u00fcdwestfalen auf den Standort Hermeskeil sowie das Tochterunternehmen KFV in Velbert ausgeweitet. Das erlaubt Mitarbeitenden in einer schwierigen Lebenssituation, in einem gesch\u00fctzten Rahmen schnelle und kompetente Hilfe anzunehmen.<\/p>\n
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<\/a>\u201eAls Unternehmen ist es uns ein Anliegen, in schwierigen Zeiten f\u00fcr unsere Mitarbeitenden da zu sein. Das Angebot der Diakonie wurde an unserem Hauptstandort in Wilnsdorf-Niederdielfen \u00e4u\u00dferst positiv aufgenommen. Diese Erfahrung hat uns ermutigt, die Kooperation auf alle Standorte innerhalb Deutschlands auszudehnen\u201c, schildert Hans-Georg K\u00e4mpfer, Leiter Personalmanagement bei SIEGENIA. Sebastian Schreiber, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Diakonie in S\u00fcdwestfalen, f\u00fcgt hinzu: \u201eWir verstehen uns als offene Anlaufstelle f\u00fcr Menschen, die Unterst\u00fctzung in den unterschiedlichsten Bereichen suchen. Dabei beraten wir individuell und helfen ganzheitlich. Jedes Anliegen wird streng vertraulich behandelt, und unsere Mitarbeiter werden gewissenhaft geschult. Wir freuen uns deshalb sehr, dass SIEGENIA das Engagement f\u00fcr seine Mitarbeitenden intensiviert.\u201c<\/p>\n