Die Mubea Unternehmensgruppe m\u00f6chte ihren Mitarbeitern an den deutschen Standorten im Rahmen betriebs\u00e4rztlicher Impfstellen ein Impfangebot machen. Zu diesem Zweck wurde in der Hauptverwaltung in Attendorn bereits eine Impfstra\u00dfe als Pilotprojekt aufgebaut. In Zusammenarbeit mit Dr. med. Surjadjiman Djaja vom Arbeitsmedizinischen Zentrum f\u00fcr den Kreis Olpe e.V. k\u00f6nnten hier innerhalb von zwei Wochen alle Impfwilligen unter den 1.400 Besch\u00e4ftigten am Standort Attendorn geimpft werden. Grunds\u00e4tzlich w\u00e4re es auch m\u00f6glich, in dieser Impfstelle die Besch\u00e4ftigten anderer Betriebe zu impfen, sofern dies die gesetzlichen Vorgaben erlauben und indem etwa verrentete \u00c4rzte zur Unterst\u00fctzung hinzugezogen w\u00fcrden.<\/p>\n
Alle organisatorischen Voraussetzungen f\u00fcr eine solche Impfkampagne sind bereits geschaffen: die Mitarbeiter k\u00f6nnten ihre Impftermine online \u00fcber ein Buchungssystem buchen, die Abl\u00e4ufe mit allen relevanten Stationen sind geplant und in den R\u00e4umlichkeiten der Mubea-Kantine aufgebaut. In einem Einbahnstra\u00dfensystem w\u00fcrden die Impflinge von der Anmeldung \u00fcber die \u00e4rztliche Aufkl\u00e4rung und die eigentliche Impfung bis hin zu einem Ruhebereich geleitet, in dem sie sich nach der Impfung unter Aufsicht der Betriebssanit\u00e4ter aufhalten k\u00f6nnen. Nur ein entscheidendes Detail fehlt, um diese Planungen Realit\u00e4t werden zu lassen: der Impfstoff. Nachdem die Betriebs\u00e4rzte mittlerweile in der Corona-Impfverordnung zumindest perspektivisch erw\u00e4hnt werden, steigt die Hoffnung, dass sie tats\u00e4chlich bald in die Impfkampagne einbezogen werden. Wie schnell und in welchen Mengen die Impfdosen dann zugeteilt werden, ist allerdings weiterhin fraglich. So viel ist allerdings sicher: Mubea ist startklar!<\/p>\n
Schon seit Beginn der Pandemie zeigt sich Mubea im Hinblick auf die innerbetrieblichen Schutzma\u00dfnahmen als Vorreiter. Es wurden umfassende Standards festgelegt, etwa in Bezug auf die Maskenpflicht, maximale Personenanzahlen in B\u00fcros und Sozialr\u00e4umen sowie eine gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Nutzung von Home Office. Nach Dienstreisen ins Ausland gilt in F\u00e4llen, in denen es keine gesetzliche Quarant\u00e4ne-Pflicht gibt, eine f\u00fcnft\u00e4gige \u201eMubea-Quarant\u00e4ne\u201c, aus der sich die Reiser\u00fcckkehrer freitesten m\u00fcssen. Unter anderem zu diesem Zweck wurden bereits im Mai vergangenen Jahres einige Betriebssanit\u00e4ter von Dr. Djaja geschult, um Rachen- und Nasenabstriche f\u00fcr Corona-Tests nehmen zu k\u00f6nnen. Neben dem Einsatz von Schnelltests k\u00f6nnen die Proben intern mit eigenen PCR-Ger\u00e4ten oder in Zusammenarbeit mit Laboren in Siegen und Dortmund ausgewertet werden.<\/p>\n
Nach der Betriebsruhe \u00fcber Weihnachten startete Mubea mit einer Massentestung in das neue Jahr, bei der alle Mitarbeiter der europ\u00e4ischen Standorte getestet wurden. Mittlerweile werden europaweit alle im Betrieb anwesenden Mitarbeiter, etwa 10.000, mindestens einmal pro Woche getestet. Allein am Standort in Attendorn wurden in diesem Jahr bereits \u00fcber 5.000 Tests durchgef\u00fchrt. Seit zwei Monaten l\u00e4uft hier das eigene Testzentrum von Montag bis Freitag in einem zweischichtigen Betrieb, in dem sich auch die Familienangeh\u00f6rigen der Mitarbeiter oder externe Dienstleister und Besucher testen lassen k\u00f6nnen. Die rege Nutzung dieses Testangebotes hat einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet, dass die vereinzelt aufgetretenen Infektionsf\u00e4lle bei Mubea keine weiteren Corona-Ausbr\u00fcche nach sich gezogen haben.<\/p>\n