{"id":2295,"date":"2015-01-07T10:47:15","date_gmt":"2015-01-07T09:47:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2295"},"modified":"2015-01-07T10:47:15","modified_gmt":"2015-01-07T09:47:15","slug":"arbeitsagentur-zieht-jahresbilanz-fachkraeftebedarf-wird-immer-praesenter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/arbeitsagentur-zieht-jahresbilanz-fachkraeftebedarf-wird-immer-praesenter\/","title":{"rendered":"Arbeitsagentur zieht Jahresbilanz: Fachkr\u00e4ftebedarf wird immer pr\u00e4senter"},"content":{"rendered":"
\"Dr.<\/a>

Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. (Quelle: Arbeitsagentur Siegen)<\/p><\/div>\n

Der Bedarf nach Fachkr\u00e4ften zeigt sich immer deutlicher auf dem heimischen Arbeitsmarkt. Das betonte die Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen, Dr. Bettina Wolf, anl\u00e4sslich der Bilanz zum Jahr 2014. \u201eWir haben im vergangenen Jahr einen beispiellosen Anstieg der Nachfrage nach neuen Mitarbeitern durch die Arbeitgeber erlebt. Die Unternehmen suchen h\u00e4nderingend nach gut qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften.\u201c Die heimischen Betriebe meldeten im letzten Jahr insgesamt 10.123 freie Arbeitsstellen, ein Zuwachs um 13,7 Prozent.\u00a0Der wachsende Bedarf der Unternehmen an neuen Mitarbeitern hat sich jedoch nur geringf\u00fcgig auf dem Arbeitsmarkt niedergeschlagen. Im Jahresdurchschnitt betrug die Arbeitslosenquote 2014 im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen 5,4 Prozent. Es waren im Schnitt 12.275 M\u00e4nner und Frauen arbeitslos, das waren 57 Personen oder 0,5 Prozent weniger als im Vorjahr. Damit ergab sich insgesamt zum Jahr 2013 keine Verbesserung, lediglich einzelne Monate \u2013 etwa zuletzt der November \u2013 waren deutliche positive Ausrei\u00dfer.<\/p>\n

Die Arbeitsagentur sieht in dieser L\u00fccke ein deutliches Indiz f\u00fcr den wachsenden Bedarf an Fachkr\u00e4ften. \u201eEs kommt immer h\u00e4ufiger vor, dass die Betriebe sehr lange brauchen, um Bewerber mit den passenden Qualifikationen zu finden\u201c, erl\u00e4uterte Dr. Bettina Wolf.\u00a0Da jedoch etwa 49,7 Prozent der arbeitslosen M\u00e4nner und Frauen in Siegen-Wittgenstein und Olpe gar keine abgeschlossene Ausbildung mitbringen, k\u00f6nnten manche freie Stellen ohne Unterst\u00fctzung nur schwer mit den Bewerbern der Arbeitsagentur besetzt werden, so die Arbeitsmarktexpertin weiter.\u00a0Das Problem dabei aus Sicht der Arbeitsagentur: Viele Bewerber k\u00f6nnen eigentlich eine freie Stelle mittelfristig gut ausf\u00fcllen, erhalten aber, weil sie beispielsweise ein Computerprogramm nicht kennen, eine Absage. \u201eDa sollte ein Personalchef vor der Absage zwei Mal \u00fcberlegen. Bei fehlenden Qualifikationen springen wir auch ein, um bei einer Einstellungszusage die n\u00f6tige Weiterbildung zu finanzieren\u201c, appellierte die Agenturleiterin.<\/p>\n

Eine sch\u00f6ne Bilanz legte Dr. Bettina Wolf bei der Pr\u00e4sentation der Jugendarbeitslosigkeit im Jahr 2014 vor. Die Zahl der unter 25 J\u00e4hrigen, die bei der Arbeitsagentur im Schnitt 2014 als arbeitslos gemeldet waren, sank um 6,1 Prozent auf 1.409 Jugendliche. \u201eWir haben uns verst\u00e4rkt im vergangenen Jahr um die jungen Menschen gek\u00fcmmert. Wir haben unsere Prozesse \u00fcberarbeitet, durch unser Patenmodell ,Stars f\u00fcr Fachkr\u00e4ftesicherung\u2018 exemplarisch die verschiedenen Gesichter und Charaktere der jungen Menschen vorgestellt, haben nun eine Beratung f\u00fcr Studienabbrecher und zuletzt mit der Gr\u00fcndung der Jugendberufsagentur im Kreis Olpe unsere Unterst\u00fctzungsangebote gemeinsam mit unseren Partnern besser strukturiert\u201c, bilanzierte Dr. Bettina Wolf.<\/p>\n

Mit gemischten Gef\u00fchlen bewertete Dr. Bettina Wolf die Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit. Etwa 37 Prozent der Arbeitslosen im Kreis Olpe und im Kreis Siegen-Wittgenstein waren im vergangenen Jahr ein Jahr und l\u00e4nger arbeitslos. Eine Herausforderung f\u00fcr die Arbeitsagentur: Die Zahl ist im letzten Jahr im Vergleich zu 2013 um 5,1 Prozent gestiegen.\u00a0\u201eWir k\u00e4mpfen auf zwei Wegen gegen die Langzeitarbeitslosigkeit: Wir verhindern das Nachwachsen der Langzeitarbeitslosigkeit und arbeiten f\u00fcr mehr Besch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr langzeitarbeitslose M\u00e4nner und Frauen\u201c, beschrieb Dr. Bettina Wolf die Aufgabe der Arbeitsagentur gemeinsam mit den Jobcentern Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe. Ein Problem auch hier: Das Qualifikationsdefizit. Rund 63 Prozent der von den Jobcentern betreuten arbeitslosen M\u00e4nner und Frauen haben keine abgeschlossene Ausbildung.<\/p>\n

Insgesamt zeigte sich Dr. Bettina Wolf zufrieden mit der Entwicklung des Arbeitsmarktes im Jahr 2014. \u201eWir haben unsere uns selbst gesteckten Ziele erreicht, haben aber weitere auch gro\u00dfe Aufgaben vor uns: Wir m\u00fcssen weiter daran arbeiten, die freien Stellen in der Region mit den passenden Bewerbern zu besetzen und wollen so mehr Besch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr die Arbeitssuchenden schaffen.\u201c\u00a0F\u00fcr das Jahr 2015 zeigte sich die Arbeitsmarktexpertin optimistisch. Die Entwicklung in den beiden Kreisen Olpe und Siegen-Wittgenstein verlaufe laut Dr. Bettina Wolf meist leicht unterschiedlich, \u201ebedingt durch die beiden Schwerpunktbranchen: Automotive im Kreis Olpe bzw. Maschinen- und Anlagenbau in Siegen-Wittgenstein.\u201c Eine klare Prognose gestalte sich daher auch schwierig. \u201eUnsere Betriebe sind nat\u00fcrlich abh\u00e4ngig von der allgemeinen konjunkturellen Entwicklung Die positive Entwicklung der letzten Monate verschafft uns aber gute Ausgangslage f\u00fcr 2015. Daher wird die Besch\u00e4ftigung bei uns sicher weiter steigen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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