{"id":22725,"date":"2021-03-15T15:03:34","date_gmt":"2021-03-15T14:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=22725"},"modified":"2021-03-15T15:03:34","modified_gmt":"2021-03-15T14:03:34","slug":"tarifgespraeche-in-nordrhein-westfalen-ergebnislos-vertagt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/tarifgespraeche-in-nordrhein-westfalen-ergebnislos-vertagt\/","title":{"rendered":"Tarifgespr\u00e4che in Nordrhein-Westfalen ergebnislos vertagt"},"content":{"rendered":"<p>Auch die 5. Tarifverhandlung f\u00fcr die rund 700.000 Besch\u00e4ftigten der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie ist am Montag ergebnislos beendet worden. Die Verhandlungen seien zwar in einer grunds\u00e4tzlich konstruktiven Atmosph\u00e4re verlaufen, h\u00e4tten aber bisher keine Ann\u00e4herung gebracht. \u201eWenn die Gewerkschaft wirklich eine Einigung will, dann muss sie jetzt schleunigst ihre Politik der verschr\u00e4nkten Arme aufgeben\u201c, erkl\u00e4rte der Pr\u00e4sident des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW), Arndt G. Kirchhoff in D\u00fcsseldorf. Es sei erfreulich, dass die IG Metall bis Ostern zum Ergebnis kommen wolle, \u201edenn auch Unternehmen und Besch\u00e4ftigte wollen angesichts der anhaltenden Pandemie jetzt dieses Thema erledigt wissen\u201c. Dann sei aber auch von der Gewerkschaft Bewegung am Verhandlungstisch erforderlich. Dazu geh\u00f6re auch, nach Wegen zu suchen, wie auf Basis des Strukturvorschlags der Arbeitgeber eine L\u00f6sung m\u00f6glich sei.<\/p>\n<p>Kirchhoff bekr\u00e4ftigte die Forderung der Arbeitgeber, dass der Tarifabschluss zwingend die extrem heterogene wirtschaftliche Situation in den mehr als 2.000 Mitgliedsbetrieben seines Verbandes ber\u00fccksichtigen m\u00fcsse. Es sei sehr erfreulich, dass einige Unternehmen inzwischen wieder eine \u201erecht ordentliche Auftragslage\u201c meldeten und im Aufholprozess vorank\u00e4men. Diese Entwicklung best\u00e4tige den Optimismus der Arbeitgeber, ab dem Jahr 2022 wieder Entgeltsteigerungen in Aussicht stellen zu k\u00f6nnen. \u201eWir haben dies mit unserem L\u00f6sungsvorschlag klar zum Ausdruck gebracht \u2013 und darauf k\u00f6nnen sich unsere Mitarbeiter auch verlassen\u201c, betonte Kirchhoff. Zugleich m\u00fcsse die IG Metall aber endlich akzeptieren, dass es nach wie vor eine im Vergleich zu anderen konjunkturellen Schw\u00e4cheperioden deutlich h\u00f6here Zahl von Betrieben gebe, die um ihre wirtschaftliche Existenz k\u00e4mpften oder dringend notwendige Zukunftsinvestitionen aufgrund des pandemiebedingten enormen Verzehrs von Eigenkapital nicht mehr stemmen k\u00f6nnten. \u201eWir verhandeln hier einen Fl\u00e4chentarifvertrag, deshalb muss der Tarifabschluss eine f\u00fcr alle Betriebe verkraftbare Antwort geben\u201c, sagte Kirchhoff. Gerade diese Unternehmen h\u00e4tten viel investiert, um die Besch\u00e4ftigung in ihren Firmen zu stabilisieren. Er erwarte, dass die Gewerkschaft diesen enormen Einsatz zum Wohle der Mitarbeiter auch einmal zur Kenntnis nehme. \u201eEs w\u00e4re verantwortungslos, diese Unternehmen jetzt durch tarifliche Kostensteigerungen zu bestrafen\u201c, so Kirchhoff.<\/p>\n<p>Bild und Info: <a href=\"https:\/\/metall.nrw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">METALL NRW<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch die 5. Tarifverhandlung f\u00fcr die rund 700.000 Besch\u00e4ftigten der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie ist am Montag ergebnislos beendet worden. 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