{"id":22540,"date":"2021-03-02T09:40:29","date_gmt":"2021-03-02T08:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=22540"},"modified":"2021-03-02T10:42:51","modified_gmt":"2021-03-02T09:42:51","slug":"hundertprozentige-weiterempfehlungsrate-spricht-fuer-conze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/hundertprozentige-weiterempfehlungsrate-spricht-fuer-conze\/","title":{"rendered":"Hundertprozentige Weiterempfehlungsrate spricht f\u00fcr CONZE"},"content":{"rendered":"<p>Bei welchen Arbeitgebern arbeiten Software-Entwickler am liebsten? Diese und \u00e4hnliche Fragen stellten sich FOCUS-Business und kununu bei Ihrer Auszeichnung der besten Arbeitgeber des Mittelstands 2021. Bereits zum zweiten Mal r\u00e4umte die CONZE Informatik GmbH 4,4 von f\u00fcnf m\u00f6glichen Sternen ab. Gleichberechtigung, Vielfalt, Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur gefallen den Mitarbeitern dort am besten, so dass sie ihren Arbeitgeber hundertprozentig weiterempfehlen.<\/p>\n<p>Menschen suchen nicht blo\u00df einen Job, sondern eine Umgebung, die zu ihnen passt \u2013 und zu der sie passen. Um sich ein ehrliches Bild des zuk\u00fcnftigen Arbeitgebers zu machen, recherchieren Jobsuchende daher bewusst die Meinung aktueller und ehemaliger Mitarbeiter. Vor diesem Hintergrund analysierten FOCUS-BUSINESS und kununu mehr als 950.000 Mittelstandsunternehmen sowie \u00fcber vier Millionen Mitarbeiterbewertungen.<\/p>\n<p>Grundvoraussetzung, um als Unternehmen in die Betrachtung aufgenommen zu werden, ist ein Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate \u00fcber 70 %. Mit 4,4 Sternen und einer 100 %-igen Weiterempfehlungsrate erzielte die CONZE Informatik GmbH im zweiten Jahr einen Platz oben auf dieser Skala.<\/p>\n<p><strong>Gelungener Jahresauftakt <\/strong><\/p>\n<p>\u201eKunden zu begeistern schaffen wir nur, wenn wir zuerst unsere Mitarbeiter begeistern\u201c, so Magnus Theile, CTO und Prokurist der CONZE Informatik GmbH. \u201eDie Mitarbeitermotivation ist eine immerw\u00e4hrende Aufgabe der Gesch\u00e4ftsleitung. Eine der sch\u00f6nen Aufgaben, denn Wertsch\u00e4tzung kommt zu einem zur\u00fcck\u201c, freut sich Dennis Conze, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter.<\/p>\n<p>Besonders zufrieden sind die Mitarbeiter bei CONZE mit der Vielfalt und Gleichberechtigung (4,9), Arbeitsumgebung (4,4) sowie Unternehmenskultur (4,4). Im Gegenzug legt die Unternehmensleitung gro\u00dfen Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter mit dem Arbeiten in der Medizinischen Informatik zum Wohle des Menschen identifizieren. Ausgesprochene Wertsch\u00e4tzung gegen\u00fcber der Leistung der Entwickler ist eine bedeutende Motivationsquelle und f\u00f6rdert deren Selbstverwirklichung. Attraktive B\u00fcror\u00e4ume, moderne Arbeitsplatzausstattung, Gleitzeitkonto, unbefristete Arbeitsvertr\u00e4ge, kostenlose Getr\u00e4nke, ein frisches Obst-Buffett u.v.m. runden das angenehme Arbeiten ab. Abwechslungsreiche Teamevents, gemeinsame Messebesuche, Afterworks, Firmenl\u00e4ufe und Feiern sollen nach der Pandemie auch wieder ein fester Bestandteil rund um den Arbeitsalltag sein.<\/p>\n<p><strong>\u201eEin gutes Gef\u00fchl auch in schwierigen Zeiten\u201c <\/strong><\/p>\n<p>Das letzte Jahr war eine Herausforderung, zeigt aber, dass das CONZE-Management zum Wohl der Mitarbeiter die richtigen Entscheidungen getroffen hat. Der neue kununu-Coronavirus-Score erzielte bei CONZE fast die komplette H\u00f6chstpunktzahl. Die Mitarbeiter vergaben 4,8 von 5,0 Punkten f\u00fcr die Chefetage Dank deren unkompliziertem, schnellem Umgang mit der Corona-Situation. \u201eDie Infrastruktur ist gut vorbereitet\u201c, \u201eDer Umzug ins Homeoffice verlief reibungslos\u201c, \u201eEltern werden durch individuelle flexible L\u00f6sungen unterst\u00fctzt\u201c, loben die Mitarbeiter.<\/p>\n<p><strong>Roadmap f\u00fcr die Zukunft <\/strong><\/p>\n<p>Die Roadmap f\u00fcr die Zukunft steht bei CONZE nach wie vor auf Wachstum. Auch in 2021 will das innovative Software-Unternehmen weitere Programmier-Talente anziehen. Mit Standorten in Lennestadt und Siegen k\u00f6nnen Mitarbeiter w\u00e4hlen, wo sie aktiv werden wollen. Inhaber Dennis Conze bekr\u00e4ftigt: \u201eIn Zukunft wollen wir noch st\u00e4rker daran arbeiten, eine motivierende Arbeitsatmosph\u00e4re zu schaffen, denn die Zukunftsf\u00e4higkeit des Unternehmens h\u00e4ngt von der Leistung unseres gesamten Teams ab.\u201c<\/p>\n<p><strong>Boilerplate<\/strong><\/p>\n<p>Die CONZE Informatik GmbH ist Spezialistin f\u00fcr User Interface Engineering. Seit mehr als 10 Jahren entwickelt sie grafische Benutzeroberfl\u00e4chen (GUIs, HMIs) anspruchsvoller Ger\u00e4te und Software-Systeme mit Fokus auf Medizintechnik und Healthcare. Als digitale Werkbank von HMI- und Usability-Experten implementiert CONZE UI-\/UX-Konzepte sowie Visual Designs. Das inhabergef\u00fchrte Unternehmen ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Um h\u00f6chste Qualit\u00e4ts- und Sicherheitsstandards der Medizintechnik zu garantieren, realisieren die Software-Entwickler die Projekte gem\u00e4\u00df DIN EN ISO 13485, IEC 62304 sowie IEC 62366. Diese Branchenerfahrung transferiert das Team an den Standorten Lennestadt und Siegen auch auf softwaregesteuerte Bereiche der Industrie. CONZEs Entwicklungs-Know-How umfasst u.a. C++, C#, .NET Framework\/Core, WIN UI, MFC, WPF, UWP, Qt sowie ASP.NET Core, Angular und React Native unter Einsatz von CI-\/CD-Werkzeugen wie Build-Server und Docker-Container.<\/p>\n<p>Aufgrund der \u00fcberdurchschnittlich guten Bewertungen ihrer Mitarbeiter wurde die CONZE Informatik GmbH von FOCUS-BUSINESS und kununu.com als \u201eTop Arbeitgeber des Mittelstandes\u201c der Jahre 2020 und 2021 ausgezeichnet.<\/p>\n<p>Bild und Info: <a href=\"http:\/\/conze.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CONZE Informatik GmbH<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei welchen Arbeitgebern arbeiten Software-Entwickler am liebsten? 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