\u201e47 % der IHK-zugeh\u00f6rigen Ausbildungsunternehmen geben an, f\u00fcr das neue Jahr keine oder nur sehr wenige Bewerbungen junger Menschen zu erhalten. Zugleich planen 28 % der Firmen, ihr Ausbildungsplatzangebot im Vergleich zum Jahr 2020 zu verringern. Lediglich 8 % wollen ihre Kapazit\u00e4ten erh\u00f6hen. Wird der regionale Lehrstellenmarkt in diesem Jahr von zwei Seiten in die Zange genommen, entsteht im Fr\u00fchsommer Handlungsbedarf.\u201c Mit diesen Worten kommentiert IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Gr\u00e4bener eine aktuelle Blitzumfrage der Kammer, an der sich 171 Ausbildungsbetriebe beteiligten. Nat\u00fcrlich folge das Ausbildungsverhalten in erster Linie der wirtschaftlichen Perspektive. Wer leere Auftragsb\u00fccher habe, ben\u00f6tige auf Sicht eben weniger Personal und umgekehrt, verdeutlicht IHK-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Sabine Bechheim: \u201eDerzeit rechnet jedes vierte heimische Unternehmen mit einem Besch\u00e4ftigungsabbau, w\u00e4hrend 14 % ihr Personal aufstocken wollen. Folgt die tats\u00e4chliche Entwicklung den Umfrageergebnissen, l\u00e4ge die realisierte Ausbildungsleistung im zweiten Jahr nacheinander um rund 20 % unter dem Durchschnitt der letzten zehn Jahre.\u201c<\/p>\n
Ein weiteres wichtiges Umfrageergebnis: 40 % der befragten Firmen attestieren den Schulabg\u00e4ngern \u201emangelnde Ausbildungsreife\u201c. Hier f\u00fchren die Unternehmen sowohl fehlende fachliche Qualifikationen als auch mangelnde Sozialkompetenzen ins Feld. Rund 24 % der Firmen sehen in dem Corona-bedingt fehlenden Kontakt zu Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern eine gro\u00dfe Herausforderung. Ein Problem, das sich auch im betrieblichen Ausbildungsalltag festmachen l\u00e4sst. 32 % der Firmen geben an, dass die schulischen Leistungen ihrer Auszubildenden durch den Distanzunterricht beeintr\u00e4chtigt werden. Die Berufskollegs stehen vor der gewaltigen Aufgabe, die durch das verst\u00e4rkte Home-Schooling erzeugten fachlichen Defizite nach einer kompletten Wieder\u00f6ffnung schnell auszugleichen, betont Sabine Bechheim: \u201eImmerhin halten 12 % der Firmen den Ausbildungserfolg f\u00fcr gef\u00e4hrdet. Das sollte zu denken geben. Dies jedoch ist nicht das einzige Problem, das die langen Schulschlie\u00dfungen nach sich ziehen. Von einer geregelten Berufsorientierung kann in den allgemeinbildenden Schulen derzeit keine Rede sein.\u201c Die pers\u00f6nliche Kontaktaufnahme mit Sch\u00fclern sei f\u00fcr die Firmen, die Agentur f\u00fcr Arbeit und die Kammern bei geschlossenen Schulen so gut wie unm\u00f6glich. Zudem h\u00e4tten die Schulen der Sekundarstufen I und II derzeit anderes im Sinn, als sich \u00fcber die Berufsorientierung ihrer Abgangsklassen Gedanken zu machen.<\/p>\n
Auf der Bewerberseite m\u00fcssen sich die Firmen daher nach Auffassung der IHK auf v\u00f6llig neue Problemlagen einstellen. Klaus Gr\u00e4bener: \u201eVollkommen gleichg\u00fcltig, ob sich junge Menschen nach ihrem Schulabschluss in Richtung eines Studiums oder in Richtung einer betrieblichen Erstausbildung bewegen wollen, d\u00fcrften in beiden F\u00e4llen die Unsicherheiten extrem ausgepr\u00e4gt sein. Wir sind daher stark daran interessiert, bereits im Fr\u00fchjahr gemeinsam mit der Universit\u00e4t Siegen berufsorientierende Ma\u00dfnahmen umzusetzen, die diese Unsicherheiten in den Blick nehmen.\u201c Zugleich bereite man derzeit die Berufsmessen in Siegen und Olpe \u201eCorona-gerecht\u201c vor. Sollten reale Messen abermals undurchf\u00fchrbar sein, k\u00f6nnten Interessenten ebenfalls auf \u201edigitale Varianten\u201c umsteigen. Sabine Bechheim: \u201eNat\u00fcrlich k\u00f6nnen digitale Formate das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch auf einer Messe nicht ersetzen. Dennoch arbeiten wir auch hieran mit Volldampf, damit wir regional f\u00fcr alle Eventualit\u00e4ten gut aufgestellt sind.\u201c<\/p>\n
Aus Sicht der befragten Unternehmen sind die politischen Akteure gut beraten, ihr Hauptaugenmerk auf eine bessere Ausstattung der schulischen Infrastruktur zu richten. Zwei von f\u00fcnf Unternehmen treten f\u00fcr mehr Lehrkr\u00e4fte und eine bessere Ausstattung sowohl in den allgemeinbildenden Schulen (40 %) als auch in den Berufskollegs (38 %) ein. 36 % erheben die Forderung, eine m\u00f6glichst ortsnahe Beschulung an den Berufsschulen sicherzustellen, und 28 % halten zus\u00e4tzliche Mittel f\u00fcr sinnvoll, um den \u00dcbergang von der Schule in den Beruf zu verbessern.<\/p>\n