Die Erich Utsch AG zahlt ihren Mitarbeitenden zum Ende des Krisenjahres 2020 einen \u201eCorona-Sonderbonus\u201c von netto 1.500,- Euro pro Kopf aus. Damit bedankt sich das Unternehmen f\u00fcr die besonderen Leistungen und das besonnene Verhalten der Belegschaft w\u00e4hrend der Pandemie.<\/p>\n
Die Nachricht kam f\u00fcr die Erich Utsch AG Anfang M\u00e4rz 2020 so unerwartet wie f\u00fcr den Rest der Republik. Was zuvor nur Realit\u00e4t jenseits der Grenze war, traf nun auch Deutschland mit voller Wucht: Die Pandemie im eigenen Land, verbunden mit einem Lockdown, der weite Teile der Wirtschaft lahmlegte oder doch deutlich behinderte.<\/p>\n
Die Antwort des Vorstandes auf diese Herausforderung war schnell und konsequent: Wer konnte musste ins Homeoffice. Wer vor Ort unabk\u00f6mmlich war, f\u00fcr den galten besondere Verhaltensregeln, verbunden mit zahlreichen Ma\u00dfnahmen, die den schwieriger gewordenen Arbeitsalltag etwas erleichtern sollten. Insgesamt eine \u00e4u\u00dferst ungewohnte Situation, die allen Beteiligten ein hohes Ma\u00df an Flexibilit\u00e4t und Improvisationsverm\u00f6gen abverlangte. Und doch zeigte sich sehr schnell: Es funktioniert. \u201eWir haben trotz der schwierigen Umst\u00e4nde bei den 2020 abgewickelten Auftr\u00e4gen fast alle Deadlines und Lieferfristen einhalten k\u00f6nnen\u201c, so Vertriebs- und Technikvorstand Tilman Schwinn.<\/p>\n
Den Grund daf\u00fcr sieht Dominic H\u00f6ffgen als kaufm\u00e4nnischer Vorstand vor allem im menschlichen Faktor: \u201eDass wir die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise auf das Unternehmen so gering wie m\u00f6glich halten konnten, liegt im hohen Ma\u00dfe auch an der Disziplin der Mitarbeitenden, die sich vorbildlich und engagiert den besonderen Herausforderungen gestellt haben\u201c. Daf\u00fcr wolle man sich nun bei allen Beteiligten auch ganz handfest bedanken: \u201eWir haben uns daher entschieden, allen Mitarbeitenden im Dezember einen Sonderbonus von netto 1.500,- Euro auszuzahlen\u201c. Damit bleibe man auch in ungew\u00f6hnlichen Zeiten der UTSCH-Firmenkultur treu, die zuerst den Menschen im Mittelpunkt sieht.<\/p>\n