Heute (16.12.2020) beginnt der durch Corona verursachte Lockdown, der das \u00f6ffentliche Leben \u00fcber Weihnachten und den Jahreswechsel hinaus weitgehend einschr\u00e4nken wird. Die Folgen f\u00fcr die Wirtschaft in Siegen-Wittgenstein sind erheblich. Gleichzeitig beginnen auch die Verhandlungen der Tarifrunde 2021 in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen. Ungeachtet der massiven Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Unternehmen in unserer Region, hat die IG Metall ein Forderungspaket geschn\u00fcrt, dass weit weg ist von den wirtschaftlichen Realit\u00e4ten. Das kritisiert auch der Verband der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V.<\/p>\n
Als \u201enicht verkraftbar f\u00fcr die Betriebe und unrealistisch in Zeiten der gr\u00f6\u00dften Wirtschaftskrise in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland\u201c weisen deshalb die Metallarbeitgeber in Siegen-Wittgenstein die Forderung der IG Metall zur\u00fcck. \u201eEine Lohnsteigerung mit einem Volumen von insgesamt vier Prozent geht f\u00fcr die Unternehmen in unserer Region \u00fcber die Belastungsgrenze hinaus\u201c, so Dr. Thorsten Doublet, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Verbandes der Siegerl\u00e4nder Metallindustriellen e.V. (VdSM). Auch eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung mit teilweisem Lohnausgleich lehnt er ab. \u201eWenn die Arbeitszeit gesenkt wird, kann man auch nur f\u00fcr die geleistete Arbeit zahlen. Mehr Lohn f\u00fcr weniger Arbeit ist in diesen wirtschaftlichen Krisenzeiten absolut unangemessen.\u201c<\/p>\n
Die Unternehmen in Siegen-Wittgenstein t\u00e4ten derzeit alles, um ihre Besch\u00e4ftigten trotz der massiven Einbr\u00fcche bei Auftr\u00e4gen, Produktion und Umsatz in den vergangenen Monaten an Bord zu halten. \u201eUnsere Unternehmen k\u00e4mpfen gerade um jeden Arbeitsplatz. Deshalb muss es jetzt darum gehen, als Tarifparteien L\u00f6sungen zu finden, damit die Arbeitskosten nicht weiter steigen und die Betriebe nicht weiter belastet werden. Daf\u00fcr m\u00fcssen auch die Gewerkschaften einen Beitrag leisten\u201c, so Dr. Doublet weiter.<\/p>\n
Einer Umfrage des Verbandes im Herbst zufolge seien in NRW nach wie vor 85 Prozent der Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zum Teil massiv von den Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen. Zwar h\u00e4tten sich die Konjunkturindikatoren zuletzt etwas aufgehellt, dennoch bleibe die wirtschaftliche Lage insgesamt schlecht. Fast zwei Drittel der Betriebe (63 Prozent) h\u00e4tten gegenw\u00e4rtig Kurzarbeit. Die Kapazit\u00e4tsauslastung in der gesamten Industrie liege gerade mal bei 76 Prozent und damit fast zehn Prozentpunkte unter der Normalauslastung. So lange die Situation so angespannt ist, sollten alle Beteiligten in der Tarifrunde Augenma\u00df bewahren und keine zus\u00e4tzliche Mehrbelastung draufpacken. Mit dem erst im M\u00e4rz vereinbarten Tarifabschluss f\u00fcr das Jahr 2020 sei hierf\u00fcr ein guter Weg vorgezeichnet.<\/p>\n
Die Wirtschaft befindet sich nach wie vor in einer Rezession. Der Internationale W\u00e4hrungsfond (IWF) spricht angesichts eines weltweiten R\u00fcckgangs der Wirtschaftsleistung um 4,4 Prozent in diesem Jahr sogar von der schwersten Rezession seit der gro\u00dfen Depression vor 100 Jahren. Die erneut ansteigenden Infektionszahlen und der zweite Lockdown machen eine verl\u00e4ssliche Zukunftsplanung noch schwieriger. \u201eGewerkschaft und Arbeitgeber m\u00fcssen sich deshalb auch f\u00fcr die kommende Tariflaufzeit unter Krisenbedingungen auf eine gute und tragf\u00e4hige L\u00f6sung verst\u00e4ndigen\u201c, so Dr. Doublet abschlie\u00dfend.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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