{"id":2100,"date":"2014-07-30T08:44:54","date_gmt":"2014-07-30T06:44:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2100"},"modified":"2014-07-30T08:45:25","modified_gmt":"2014-07-30T06:45:25","slug":"junge-spanier-machen-ausbildung-in-siegen-wittgenstein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/junge-spanier-machen-ausbildung-in-siegen-wittgenstein\/","title":{"rendered":"Junge Spanier machen Ausbildung in Siegen-Wittgenstein"},"content":{"rendered":"
\"Job<\/a>

Job of my life in der Baubranche: Junge Spanier machen Ausbildung in Siegen-Wittgenstein.<\/p><\/div>\n

Startschuss in Siegen-Wittgenstein f\u00fcr einen Job in Deutschland: Sieben junge Spanier sind seit Anfang Juni in Siegen-Wittgenstein, um sich im Rahmen von Praktika auf eine Ausbildung in der Baubranche vorzubereiten. Dahinter steckt das Projekt \u201eJob of my life\u201c des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) und der heimischen Agentur f\u00fcr Arbeit, das spanischen Jugendlichen eine Ausbildung in Deutschland erm\u00f6glichen soll. Mit an Bord sind drei Betriebe der Braubranche aus Siegen-Wittgenstein: OTTO QUAST, Falkenhahn und Hundhausen.<\/p>\n

\u201eEs wird immer schwieriger, die richtigen Auszubildenden zu finden\u201c, berichtet Michael Behr, Personalleiter bei OTTO QUAST. Die Gr\u00fcnde f\u00fcr den Mangel sind vielf\u00e4ltig. \u201eH\u00e4ufig geht es darum, dass die Vorstellungen von Betrieben und Auszubildenden nicht zueinander passen\u201c, erl\u00e4utert Thomas Kr\u00e4mer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei Hundhausen. Auch das allgemeine Interesse an einem Ausbildungsplatz in der Bauwirtschaft sei in den letzten Jahren sp\u00fcrbar gesunken. \u201eVor wenigen Jahren haben wir noch 30 richtig gute Bewerbungen bekommen, heute freuen wir uns \u00fcber eine gute Hand voll\u201c, fasst Thomas Bender von Falkenhahn die Entwicklung zusammen.<\/p>\n

Das Problem: Der Bedarf an Fachkr\u00e4ften w\u00e4chst auch in der Baubranche. Arbeitsabl\u00e4ufe werden komplexer, \u00e4ltere Kollegen gehen in Rente. Allein in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren gehen fast 11.500 Personen \u2013 das sind 10,7 Prozent der heute Besch\u00e4ftigten – in Siegen-Wittgenstein in den Ruhestand. Vorausgesetzt, alle Personen machen von den Regelungen der Rente mit 63 Gebrauch. Der Bedarf nach gut ausgebildeten Fachkr\u00e4ften ist also gro\u00df.<\/p>\n

\u201eWir wollen mit ,job of my life\u2018 einen weiteren Beitrag zur Fachkr\u00e4ftesicherung in der Region leisten\u201c, erl\u00e4utert Dr. Bettina Wolf, Leiterin der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen. Den spanischen Jugendlichen bietet Job of my life die Chance, die auch in Spanien hoch angesehene deutsche Berufsausbildung zu absolvieren. Gleichzeitig bietet die Ausbildung in Siegen-Wittgenstein eine zus\u00e4tzliche Perspektive zu einem Job in Spanien, wo die Jugendarbeitslosigkeit derzeit bei 55,4 Prozent liegt.<\/p>\n

Die sieben 21- bis 30-j\u00e4hrigen Spanier kommen alle aus Madrid und freuen sich \u00fcber die m\u00f6gliche Perspektive in Siegen-Wittgenstein. In einem Praktikum lernen sie nun seit Anfang Juni ihre potenziellen Arbeitgeber kennen. Nach den Praktika entscheiden sowohl Ausbildungsbetrieb als auch Praktikant, ob es mit einer Ausbildung weitergehen soll.<\/p>\n

Besonders beeindruckt sind alle Beteiligten von der hohen Motivation der jungen Spanier: \u201eEs ist nicht selbstverst\u00e4ndlich, in der Heimat alles hinter sich zu lassen. Wir sind uns sicher, dass von der gemeinsamen Ausbildung nicht nur sie, sondern auch unsere Siegerl\u00e4nder Azubis profitieren werden.\u201c<\/p>\n

Die Agentur f\u00fcr Arbeit unterst\u00fctzt die Jugendlichen in ihrer Zeit in Deutschland bei der Unterkunft und einem Zuschuss zur Ausbildungsverg\u00fctung. Zuvor wurde in Spanien bereits ein Deutschkurs finanziert, der in Siegen fortgesetzt wird.<\/p>\n

In der Zeit des Aufenthalts in Deutschland k\u00fcmmert sich das Aus- und Weiterbildungszentrum Bau (AWZ Bau) in Kreuztal um die Jugendlichen, stellt ihnen mit Sascha Erlebach einen Sozialp\u00e4dagogen als Ansprechpartner zur Seite. Denn eines, so finden Dr. Bettina Wolf und Horst Gr\u00fcbener, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des AWZ Bau, ist ganz wichtig f\u00fcr das Gelingen des Projektes: \u201eDie Region muss alles daf\u00fcr tun, damit sich die junge Menschen zu Hause f\u00fchlen.\u201c<\/p>\n

Dazu wollen die zuk\u00fcnftigen Kollegen bei den Betrieben einen Beitrag leisten und die potenziellen Auszubildenden in ihre Familien aufnehmen und ihnen ein Zimmer zur Verf\u00fcgung stellen. Grunds\u00e4tzlich wird aber noch nach einer passenden Wohnung in Siegen gesucht, in der die spanischen Auszubildenden in einer Wohngemeinschaft leben k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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