{"id":2091,"date":"2014-07-23T10:13:23","date_gmt":"2014-07-23T08:13:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=2091"},"modified":"2014-07-23T10:13:23","modified_gmt":"2014-07-23T08:13:23","slug":"top-job-award-fuer-siegenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/top-job-award-fuer-siegenia\/","title":{"rendered":"Top Job Award f\u00fcr SIEGENIA"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Logo-TOP-JOB-2014.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-2092\" src=\"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Logo-TOP-JOB-2014.jpg\" alt=\"Logo TOP JOB 2014\" width=\"200\" height=\"283\" \/><\/a>Das Wilnsdorfer Familienunternehmen SIEGENIA geh\u00f6rt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist daf\u00fcr mit dem \u201eTop Job\u201c Award ausgezeichnet worden. In der Zufriedenheitsskala der Mitarbeiter steht das Unternehmen in puncto Entwicklungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten ganz vorn. SIEGENIA setzt auf eine hochwertige firmeninterne Ausbildung. \u201eDas Wissen und K\u00f6nnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie die Begeisterung, mit der sie tagt\u00e4glich bei der Sache sind\u201c, betont Wieland Frank, gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter des Unternehmens. Die Facharbeiter werden im firmeneigenen Ausbildungszentrum geschult und arbeiten eng mit den Berufs- und Fachschulen der Region zusammen. Um das Fachwissen stetig auszubauen, ist ein umfassendes Weiterbildungsangebot geschaffen worden. Individuelle Talentprogramme wie durch SIEGENIA finanzierte Aufbaustudieng\u00e4nge, ganzj\u00e4hrige Weiterbildungen und mehrj\u00e4hrige Qualifizierungen, f\u00f6rdern und vertiefen vorhandene Kompetenzen.<\/p>\n<p>Um anspruchsvolle Fach- und F\u00fchrungspositionen auch aus den eigenen Reihen besetzen zu k\u00f6nnen, wurde ein ma\u00dfgeschneidertes F\u00fchrungskr\u00e4fte-Nachwuchstraining entwickelt. Diese Entwicklungs- und F\u00f6rderprogramme werden noch erg\u00e4nzt durch den Aufbau der betrieblichen Akademie, in der Kompetenzen wie Fremdsprachen und innerbetriebliche Software-Anwendungen intensiv geschult werden.<\/p>\n<p>SIEGENIA bietet seinen Mitarbeitern nicht nur gute Entwicklungs- und Weiterbildungschancen, sondern zeigt mit der Er\u00f6ffnung einer werkseigenen Kindertagesst\u00e4tte gro\u00dfes soziales Engagement. In der Einrichtung entstehen im Herbst im ersten Schritt 15 Betreuungspl\u00e4tze f\u00fcr Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren. Die SIEGENIA-KITA soll Mitarbeiterinnen den Wiedereinstieg in den Beruf erleichtern sowie den Anteil von Frauen in der Belegschaft und in F\u00fchrungspositionen weiter vergr\u00f6\u00dfern und die Attraktivit\u00e4t des Unternehmens f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte steigern.<\/p>\n<p>Seit 2002 wird der Unternehmensvergleich regelm\u00e4\u00dfig ausgerichtet. F\u00fcr die aktuelle \u201eTop Job\u201c-Runde haben sich 103 mittelst\u00e4ndische Firmen beworben. 77 Unternehmen erhalten das Siegel. Fast drei Viertel von ihnen sind Familienunternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Wilnsdorfer Familienunternehmen SIEGENIA geh\u00f6rt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und ist daf\u00fcr mit dem \u201eTop Job\u201c Award ausgezeichnet worden. 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