Mehr als 700 Besuche bei kleinen und mittleren Unternehmen hat das Team des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Siegen in den vergangenen drei Jahren gemacht. Etwa 20 konkrete Umsetzungsprojekte mit Firmen aus S\u00fcdwestfalen und dar\u00fcber hinaus rund um das Thema Digitalisierung sind dabei entstanden. \u201eEs ging zum Beispiel um IT-Sicherheit, Virtual Reality oder Datenvisualisierung\u201c, erkl\u00e4rt Nico Vitt, der ab sofort f\u00fcr die Umsetzungsprojekte im Kompetenzzentrum verantwortlich ist. Die erfolgreiche Arbeit kann fortgesetzt werden, denn das Bundeswirtschaftsministerium f\u00f6rdert das Kompetenzzentrum an der Universit\u00e4t Siegen f\u00fcr zwei weitere Jahre mit 2,45 Millionen Euro.<\/p>\n
K\u00fcnftig sollen die Angebote des Kompetenzzentrums neben kleinen und mittleren Industrieunternehmen insbesondere auch das Handwerk erreichen. \u201eAus zahlreichen Gespr\u00e4chen haben wir erfahren, dass gerade im Handwerk ein gro\u00dfer Digitalisierungsbedarf herrscht\u201c, sagt Dr. Muhamed Kudic. Die bestehenden Angebote sollen deshalb an die Bed\u00fcrfnisse von Handwerksunternehmen angepasst werden.<\/p>\n
Kudic ist der neue Gesch\u00e4ftsstellenleiter des Kompetenzzentrums. Er hat die Leitung von Dr. Martin Stein \u00fcbernommen, der das Kompetenzzentrum weiter beim Thema vernetzte Produktion unterst\u00fctzen wird. Max Kr\u00fcger \u00fcbernimmt k\u00fcnftig die wissenschaftliche Begleitung. Zusammen mit Nico Vitt, der f\u00fcr die Umsetzungsprojekte zust\u00e4ndig ist, bilden sie das neue Leitungsteam des Kompetenzzentrums.<\/p>\n
Auch inhaltlich werden die Angebote des Kompetenzzentrums auf eine breitere Basis gestellt. \u201eWir wollen die erfolgreichen Inhalte und Formate nat\u00fcrlich auch in den n\u00e4chsten zwei Jahren weiterf\u00fchren. Zudem sind Formate geplant, die Unternehmen dabei unterst\u00fctzen, im Rahmen des Digitalisierungsprozesses neue Gesch\u00e4ftsfelder zu identifizieren und zu erschlie\u00dfen\u201c, erkl\u00e4rt Dr. Kudic.<\/p>\n
Au\u00dferdem wird es in der Fortf\u00fchrung des Kompetenzzentrums verst\u00e4rkt um das Thema k\u00fcnstliche Intelligenz (KI) gehen. David Unbehaun ist der neue KI-Trainer im Team. Sein Ziel ist es, Unternehmen aus der Region die M\u00f6glichkeiten von k\u00fcnstlicher Intelligenz aufzuzeigen. Die neuen KI-Angebote konzentrieren sich zun\u00e4chst auf die Gesundheitswirtschaft, sollen aber perspektivisch allen kleinen und mittleren Unternehmen in der Region zug\u00e4nglich gemacht werden.<\/p>\n
\u201eWir w\u00fcrden zum Beispiel gerne gemeinsam mit Pflegefachkr\u00e4ften herausfinden, wie KI in der Pflege und Betreuung unterst\u00fctzen kann\u201c, sagt Unbehaun. Dazu geh\u00f6rt auch, \u00c4ngste zu zerstreuen, mit den MitarbeiterInnen ins Gespr\u00e4ch zu kommen, ihre Bef\u00fcrchtungen ernst zu nehmen, ihnen aber auch gleichzeitig die M\u00f6glichkeiten aufzuzeigen, die KI f\u00fcr sie haben kann.<\/p>\n
Ein erfolgreiches Format des Kompetenzzentrums, das noch ausgebaut werden soll, ist die Qualifizierung zum Digital Scout. In den vergangenen drei Jahren war die Workshop-Reihe sehr gefragt. \u201eWir haben etwa 150 Mitarbeiter von kleinen und mittleren Unternehmen zu Wegbereitern der Digitalisierung gemacht\u201c, erkl\u00e4rt Marc Gerbracht, der f\u00fcr die Workshop-Reihe zust\u00e4ndig ist. In sechs Regionen gab es schon Digital Scouts Reihen. \u201eDie TeilnehmerInnen bekommen in den Workshops das n\u00f6tige Handwerkszeug, damit sie in ihren Unternehmen Digitalisierungsprojekte ansto\u00dfen k\u00f6nnen\u201c, sagt Gerbracht.<\/p>\n
Die Qualifizierung dauert ein halbes Jahr. Einmal im Monat treffen sich ExpertInnen aus dem Kompetenzzentrum mit den TeilnehmerInnen und sprechen \u00fcber Digitalisierungthemen, zum Beispiel \u00fcber Datenvisualisierung, agiles Projektmanagement oder neue Gesch\u00e4ftsmodelle. Bei den Reihen treffen MitarbeiterInnen aus ganz unterschiedlichen Firmen und verschiedenen Positionen im Unternehmen aufeinander. \u201eSo kann jeder vom anderen etwas lernen. Denn es stellt sich immer ganz schnell heraus, dass die Unternehmen vor \u00e4hnlichen Problemen stehen\u201c, wei\u00df Gerbracht. F\u00fcr die Zukunft ist es geplant, Digital Scouts-Reihen in weiteren Regionen anzubieten, auch eine Runde nur f\u00fcr Betriebsr\u00e4te k\u00f6nnte es geben.<\/p>\n
Einen R\u00fcckblick auf die vergangenen drei Jahre des Kompetenzzentrums und einen Ausblick in die Zukunft gibt es am Donnerstag, 24. September beim Unternehmerkolloquium zusammen mit der Industrie- und Handelskammer Siegen. Die Veranstaltung findet wegen der Corona-Pandemie online statt, eine Anmeldung ist hier m\u00f6glich: https:\/\/events.ihk-siegen.de\/termine\/581\/<\/a><\/p>\n Weitere Infos \u00fcber das Kompetenzzentrum gibt es auch auf der Internetseite https:\/\/kompetenzzentrum-siegen.digital\/<\/a>, im Podcast http:\/\/bit.ly\/swfdigitalpodcast<\/a> und dem YouTube-Kanal http:\/\/www.youtube.com\/c\/Mittelstand40KompetenzzentrumSiegen<\/a><\/p>\n