Der Startschuss f\u00fcr das Ausbildungsjahr 2020 ist gefallen und Otto Building Technologies GmbH (vormals OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG) hei\u00dft bundesweit 17 neue Nachwuchskr\u00e4fte an neun der insgesamt 15 Standorte des Unternehmens willkommen. Nach der Begr\u00fc\u00dfung durch ihren jeweiligen Ausbilder vor Ort, erhielt jeder Auszubildende am ersten Tag sein pers\u00f6nliches Starter-Paket in Form eines Otto-Rucksacks u. a. gef\u00fcllt mit einem Onboarding-Ordner, der alle wichtigen Informationen zum Unternehmen enth\u00e4lt, einer Otto-Kaffeetasse und S\u00fc\u00dfigkeiten f\u00fcr die aufregenden ersten Tage.<\/p>\n
\u201eMit einer immer gr\u00f6\u00dfer werdenden Anzahl von Standorten au\u00dferhalb Wittgensteins ist es uns sehr wichtig, dass neue Kolleginnen und Kollegen zum Start einmal nach Schwarzenau kommen, um unsere Wurzeln und die Menschen dahinter pers\u00f6nlich kennenzulernen\u201c, erkl\u00e4rt Personalreferentin Milena Jannek. \u201eF\u00fcr unsere Jungtalente veranstalten wir deshalb jedes Jahr eine Azubi-Challenge vor Ort. In diesem Jahr haben wir uns allerdings aufgrund der Corona-Pandemie f\u00fcr eine virtuelle Version der Veranstaltung entschieden.\u201c<\/p>\n
Bei der Teams-Videokonferenz stellten sich zuerst alle zentralen Ansprechpartner pers\u00f6nlich bei den Auszubildenden vor, gaben kurze Einblicke in das jeweilige Aufgabengebiet und hatten den ein oder anderen pers\u00f6nlichen Tipp f\u00fcr die Ausbildung parat. Bei den sich anschlie\u00dfenden Kennenlern-Runden stellten sich im Gegenzug die Auszubildenden vor und kn\u00fcpften auch erste Kontakte untereinander. Das standort\u00fcbergreifende Kennenlernen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein wichtiges Ziel des Unternehmens, um den Team-Gedanken zu f\u00f6rdern und eine Kultur guter Zusammenarbeit zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Zum Abschluss des Begr\u00fc\u00dfungsnachmittages wurden dann mit viel Einfallsreichtum individuelle Ausbildungswappen von den neuen Kolleginnen und Kollegen entworfen und pr\u00e4miert. Jonathan Diederich, Sven Fischer und Florian Quni konnten mit ihrem Design am meisten \u00fcberzeugen und freuten sich je \u00fcber einen Amazon-Gutschein als Preis.<\/p>\n
Nach der Einf\u00fchrungsphase erwartet die Auszubildenden \u00e4u\u00dferst abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden und sich gerade in Bezug auf effizienten Energieeinsatz stark entwickelnden Branche. Bei Otto unterst\u00fctzen dabei die Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement bspw. die Abteilungen Rechnungslegung, Einkauf und Kalkulation. Technische Systemplaner entwerfen 3D-L\u00fcftungs- und K\u00e4ltesysteme, die dann von den Konstruktionsmechanikern in der eigenen Werkstatt in Bad Berleburg gebaut werden. Angehende Elektroniker, Mechatroniker und Anlagenmechaniker sind vom ersten Tag an mit erfahrenen Otto-Servicetechnikern zur Wartung und Reparatur der raumlufttechnischen Anlagen beim Kunden im Einsatz.<\/p>\n
\u201eWir unterst\u00fctzen die\u00a0Zero Carbon-Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE mit\u00a0Begeisterung und leisten durch den Einsatz energieeffizienter\u00a0Geb\u00e4udetechnik\u00a0einen wichtigen Beitrag f\u00fcr nachhaltig\u00a0ressourcenschonende Infrastrukturen\u201c, berichtet Ausbildungsleiter und Prokurist Hartmut Wamich. Die Geb\u00e4udetechnik ist eine Hightech-Branche, in der Otto im Bereich der Luft-, Klima-, K\u00e4lte- und MSR-Technik zu den f\u00fchrenden Unternehmen Deutschlands geh\u00f6rt. Ein aktuelles Gro\u00dfprojekt ist das Hochhaus Tower ONE in Frankfurt mit 49 Geschossen, bei dem Nachhaltigkeit von enormer Bedeutung ist und in diesem Fall bereits mit einem Vorzertifikat der deutschen Gesellschaft f\u00fcr nachhaltiges Bauen (DGNB) in Platin ausgezeichnet wurde. Dass es am Ende auch wirklich Platin bleibt, daf\u00fcr leistet Otto mit der eingesetzten raumlufttechnischen Anlage inklusive Rauchdruckanlage einen entscheidenden Beitrag.<\/p>\n
Generell bietet Otto Building Technologies allen Auszubildenden nach einem erfolgreichen Abschluss eine \u00dcbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis an. So auch in diesem Jahr – trotz Corona-Krise. Aktuell befinden sich 76 Auszubildende bundesweit im Einsatz. F\u00fcr das Jahr 2021 sucht Otto wieder engagierte und motivierte Nachwuchskr\u00e4fte. Alle Informationen sind unter www.ottoindustries.com<\/a> zu finden.<\/p>\n