{"id":19966,"date":"2020-08-25T08:20:39","date_gmt":"2020-08-25T06:20:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=19966"},"modified":"2020-08-21T14:33:01","modified_gmt":"2020-08-21T12:33:01","slug":"kommunalranking-nrw-attraktive-arbeitsplaetze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/kommunalranking-nrw-attraktive-arbeitsplaetze\/","title":{"rendered":"Kommunalranking NRW &#8211; Attraktive Arbeitspl\u00e4tze in Siegen-Wittgenstein"},"content":{"rendered":"<p>Der Kreis Siegen-Wittgenstein bietet viele attraktive Arbeitspl\u00e4tze. Ein Schwerpunkt ist dabei die Metall- und Elektroindustrie. Vorwiegend mittelst\u00e4ndisch gepr\u00e4gt und vielfach familiengef\u00fchrt, sorgen die heimischen Unternehmen f\u00fcr Ausbildung und Besch\u00e4ftigung. Dazu geh\u00f6ren zahlreiche &#8222;Hidden Champions&#8220;, heimliche Weltmarktf\u00fchrer in ihren jeweiligen Branchen. Deshalb ist der Exportanteil am Auftragseingang entsprechend hoch. Die Coronakrise hat allerdings viele Lieferketten zum Erliegen gebracht und das Auslandsgesch\u00e4ft deutlich abgeschw\u00e4cht. Umso wichtiger ist es in dieser Situation, die regionalen Rahmenbedingungen f\u00fcr die Unternehmen so zu gestalten, dass sie in der Lage sind, Besch\u00e4ftigung und Ausbildung auch weiterhin anbieten zu k\u00f6nnen. Die Regelungen zur Kurzarbeit haben einen wichtigen Beitrag dazu geleistet. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten inzwischen aus dem Homeoffice. Sie ben\u00f6tigen daf\u00fcr gute Datenverbindungen, die nicht \u00fcberall im Kreis in ausreichendem Umfang vorhanden sind. Zudem hat der Lockdown dazu gef\u00fchrt, dass neben der beruflichen Ver\u00e4nderung zus\u00e4tzliche Aufgaben in der Kinderbetreuung erforderlich wurden. Hier hat sich gezeigt, dass viele Bildungseinrichtungen nicht auf eine solche Situation vorbereitet waren. Hier m\u00fcssen die Kommunen als Schultr\u00e4ger f\u00fcr eine entsprechende technische Ausstattung sorgen und das Land f\u00fcr Weiterbildungsangebote der Lehrkr\u00e4fte.<\/p>\n<p><strong>&#8222;Arbeitsplatzversorgung&#8220;<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19974\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers1-300x246.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"246\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers1-300x246.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers1.jpg 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Regionen mit einem umfangreichen Arbeitsplatzangebot sind attraktiver und ziehen in st\u00e4rkerem Ma\u00dfe Fachkr\u00e4fte an. Um die Besch\u00e4ftigungssituation in einer Region beurteilen zu k\u00f6nnen, eignet sich ein Blick auf die allgemeine Arbeitsplatzversorgung \u2013 gemessen als Anteil der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten an allen erwerbsf\u00e4higen Einwohnern. Die Arbeitsplatzversorgung ist im Kreis Siegen-Wittgenstein insgesamt recht hoch ausgepr\u00e4gt. 7 der 11 Kommunen platzieren sich im NRW-Vergleich im oberen Drittel.<\/p>\n<p>Alle Kommunen des Kreises haben eine h\u00f6here Arbeitsplatzversorgung als der Durchschnittswert in NRW insgesamt. Insbesondere in Erndtebr\u00fcck ist diese mit 67,6 Prozent sehr hoch ausgepr\u00e4gt. Die Wirtschaft ist in allen Kommunen des Kreises vielfach von leistungsstarken Industrieunternehmen gepr\u00e4gt. Aber auch der Dienstleistungssektor wird immer bedeutsamer.<\/p>\n<p><strong>&#8222;Besch\u00e4ftigungsrate Frauen&#8220;<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19978\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate1-300x244.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"244\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate1-300x244.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate1.jpg 679w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>In zunehmendem Ma\u00dfe ist die Besch\u00e4ftigung von Frauen ein wichtiger Faktor am Arbeitsmarkt. Dabei sind gerade Regionen attraktiv, die sowohl M\u00e4nnern als auch Frauen ein vielf\u00e4ltiges Arbeitsangebot bieten. Die Besch\u00e4ftigungsrate von Frauen \u2013 gemessen als Anteil der weiblichen SvBs an allen weiblichen erwerbsf\u00e4higen Einwohnern \u2013 ist im Kreis Siegen-Wittgenstein recht unterschiedlich ausgepr\u00e4gt. W\u00e4hrend sich 2 Kommunen im NRW-Vergleich in den Top- 100 platzieren k\u00f6nnen, rangieren 5 Kommunen nur im unteren Drittel.<\/p>\n<p>In 7 der 11 Kommunen des Kreises liegt die Besch\u00e4ftigungsrate von Frauen \u00fcber dem Durchschnittswert in NRW. Alle Kommunen konnten ihr Angebot aber in den vergangenen Jahren auch erh\u00f6hen. Besonders hoch f\u00e4llt die Besch\u00e4ftigungsrate von Frauen in Bad Berleburg und Erndtebr\u00fcck aus. Beide Kommunen haben auch insgesamt eine h\u00f6here Arbeitsplatzversorgung als die anderen Kommunen im Kreis.<\/p>\n<p><strong>&#8222;Wanderungen der 30- bis 50-J\u00e4hrigen&#8220;<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19979\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen1-300x245.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"245\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen1-300x245.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen1.jpg 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Attraktive Regionen ziehen Arbeitskr\u00e4fte an. Gut ersichtlich ist dies an einem positiven Wanderungssaldo in diesen Regionen \u2013 also an einem h\u00f6heren Zuzug als Fortgang von Personen. Eine wichtige Gruppe stellt in diesem Zusammenhang die Gruppe der 30- bis 50-J\u00e4hrigen dar \u2013 also die Hauptgruppe der Erwerbst\u00e4tigen. Die Kommunen des Kreises Siegen-Wittgenstein k\u00f6nnen sich beim Wanderungssaldo dieser Altersgruppe im NRW Vergleich nur unterdurchschnittlich gut platzieren. 8 der 11 Kommunen rangieren dabei auf Pl\u00e4tzen im unteren Drittel.<\/p>\n<p>Der Wanderungssaldo der 30- bis 50-J\u00e4hrigen f\u00e4llt in 5 der 11 Kommunen des Kreises negativ aus. Nur Bad Berleburg sticht besonders positiv hervor. In die Stadt ziehen deutlich mehr 30- bis 50-J\u00e4hrige hin als von dort wieder fort. Das d\u00fcrfte auch mit der dort vorherrschenden guten Arbeitsplatzversorgung und dem guten Arbeitsangebot f\u00fcr Frauen zusammenh\u00e4ngen.<\/p>\n<p>Die Untersuchungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (iw) zum Themenbereich &#8222;Arbeiten&#8220; zeigen, dass die Attraktivit\u00e4t der Kommunen bei der Wahl eines Arbeitsplatzes eine wichtige Rolle spielen. Hier haben einige Kommunen im Kreis Siegen-Wittgenstein Nachholbedarf. Die Unternehmen in der Region bieten durchaus interessante Ausbildungs- und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten. Die Ergebnisse des Wanderungssaldos zeigen allerdings, dass dies alleine oftmals nicht ausreicht, um Besch\u00e4ftigte in der Region zu halten.<\/p>\n<p><strong>Ranking in NRW<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19980\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers2-300x288.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"288\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers2-300x288.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/arbeitsplatzvers2.jpg 677w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19981\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate2-300x289.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"289\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate2-300x289.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/frauenrate2.jpg 678w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-19982\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen2-300x288.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"288\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen2-300x288.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/wanderungen2.jpg 678w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Quelle und Grafiken: Institut der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln Consult GmbH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Kreis Siegen-Wittgenstein bietet viele attraktive Arbeitspl\u00e4tze. Ein Schwerpunkt ist dabei die Metall- und Elektroindustrie. 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