{"id":1859,"date":"2014-03-27T09:39:26","date_gmt":"2014-03-27T08:39:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=1859"},"modified":"2014-04-03T08:41:27","modified_gmt":"2014-04-03T06:41:27","slug":"mit-praktikum-zum-ausbildungsplatz-als-zerspanungsmechanikerin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/mit-praktikum-zum-ausbildungsplatz-als-zerspanungsmechanikerin\/","title":{"rendered":"Mit Praktikum zum Ausbildungsplatz"},"content":{"rendered":"
\"Im<\/a>

Im Bild (v.l.): Ausbilder Sebastian Schmitt, Birgit Riemer-Schnabel, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit bei der Agentur f\u00fcr Arbeit, Christina K\u00f6lsch, Dr. Bettina Wolf, Leiterin der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen und Kai B\u00f6cher, Personalleiter bei VETTER Umformtechnik.<\/p><\/div>\n

Wenn Christina K\u00f6lsch morgens aufsteht, warten auf die 16-J\u00e4hrige an ihrem Ausbildungsplatz gl\u00e4nzendes Metall und surrende Maschinen. Denn Christina K\u00f6lsch macht bei VETTER Umformtechnik in Burbach eine Ausbildung zur Zerspanungsmechanikerin.\u00a0Auf den ersten Blick mag die Beschreibung des Arbeitsplatzes nichts au\u00dfergew\u00f6hnliches sein. Besonders ist, dass den Beruf der Zerspanungsmechanikerin nur wenige M\u00e4dchen erlernen wollen \u2013 in ganz Nordrhein-Westfalen waren es 2013 insgesamt 33 junge Frauen, davon ganze sechs im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen.<\/p>\n

F\u00fcr Christina K\u00f6lsch war schnell klar, dass sie einen handwerklichen oder einen technischen Beruf erlernen m\u00f6chte. \u201eIch habe mal ein Praktikum im Gesundheitsbereich gemacht, aber das war nichts f\u00fcr mich. Ich wollte etwas Technisches oder Handwerkliches lernen\u201c. Mit diesem Wunsch ging Christina K\u00f6lsch zu ihrer Berufsberaterin bei der Siegener Arbeitsagentur und machte nach dem Tipp ihrer Berufsberaterin wieder ein Praktikum. Nun lernte sie den Beruf der Zerspanungsmechanikerin bei VETTER Umformtechnik in Burbach kennen.<\/p>\n

Vorbehalte, etwa weil Christina K\u00f6lsch eine junge Frau ist, hatte Kai B\u00f6cher, der Personalleiter beim europ\u00e4ischen Marktf\u00fchrer bei der Herstellung von Gabelzinken aus Burbach, nicht. \u201eDas Geschlecht hat bei unserer Auswahl von Auszubildenden nie eine Rolle gespielt. F\u00fcr uns sind Qualifikation und Lernbereitschaft entscheidend\u201c, erl\u00e4utert Kai B\u00f6cher.<\/p>\n

Das ist eine Praxis, die nach Ansicht von Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen, unbedingt eine weitere Verbreitung finden muss. \u201eWenn wir dem Fachkr\u00e4ftebedarf angemessen begegnen wollen, d\u00fcrfen wir uns nicht von Geschlecht oder anderen Merkmalen ablenken lassen. Entscheidend muss bei der Besetzung von Stellen die Qualifikation sein\u201c. Dies, so Dr. Bettina Wolf, sei gerade im Metallbereich wichtig \u2013 denn hier kommen im Bereich der Arbeitsagentur Siegen nur 1,3 Bewerber auf eine freie Stelle. \u201eDa ist es wichtig, dass sich die jungen M\u00e4nner und Frauen bei der Berufswahl von ihren Interessen, von ihren Qualifikationen und nat\u00fcrlich von den Perspektiven des Arbeitsmarktes leiten lassen und so vielleicht auch einen Beruf ergreifen, der nicht so typisch f\u00fcr ihr Geschlecht ist\u201c, so die Leiterin der Siegener Arbeitsagentur weiter, und verweist auf den am 27. M\u00e4rz bundesweit stattfindenden Girl\u2019s und Boy\u2019s Day, bei dem Jungen und M\u00e4dchen jeweils f\u00fcr ihr Geschlecht untypische Berufe kennenlernen sollen.<\/p>\n

Christina K\u00f6lsch jedenfalls ist sich sicher, dass sie die richtige Wahl getroffen hat. \u201eEiner technisch interessierten Freundin w\u00fcrde ich den Beruf sofort weiterempfehlen. Mir macht die Ausbildung Spa\u00df!\u201c Und das ist letztlich wohl das wichtigste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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