![\"\"](\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Hensel_Auszeichnung-f\u00fcr-Ausbildung_Bild1_cmyk_300dpi_WEB.jpg\")
<\/a>Hensel wird f\u00fcr sein Engagement im Bereich Ausbildung vom Europ\u00e4ischen Bildungsverbund ausgezeichnet: Stellvertretend nahmen Holger Grafe und Jennifer Pukall den Preis entgegen.<\/p><\/div>\n
Bereits seit 10 Jahren geht das Unternehmen diesen Weg in der Ausbildung. Setzte Hensel anfangs noch auf einen Aufenthalt in London inklusive dortigem Collegebesuch mit Schwerpunkt auf den Ausbau einer Fremdsprache, ist das Angebot seit 2016 erheblich ausgeweitet und in ein \u201erichtiges\u201c Auslandspraktikum umgewandelt. Neben dem Erwerb besserer Sprachkenntnisse werden insbesondere Wert auf interkulturelles Verst\u00e4ndnis gelegt und den Auszubildenden einmalige Einblicke in andere Arbeitswelten er\u00f6ffnet. Sie k\u00f6nnen sich so fachlich und pers\u00f6nlich f\u00fcr internationale Handlungsfelder im sp\u00e4teren Berufsfeld qualifizieren.<\/p>\n
Die Hensel-Auszubildenden w\u00e4hlen im Vorfeld ein Ziel aus verschiedenen englischsprachigen L\u00e4ndern aus. W\u00e4hrend ihres vierw\u00f6chigen Aufenthalts leben sie in Gastfamilien und arbeiten in unterschiedlichen Unternehmen. Hierbei muss der Arbeitsplatz nicht zwingend genau dem Ausbildungsberuf entsprechen. So waren die angehenden Industriekaufleute bereits in Exeter, Edingburgh und zweimal in Folge in Dublin und lernten dort u.a. die administrativen Aufgaben in einem Hotel kennen, arbeiteten in Oxfam-Shops und verschiedenen Agenturen oder gaben ihr Bestes in der Verwaltung und am Empfang eines Gesundheitszentrums.<\/p>\n
Das Auslandspraktikum ist im Unternehmen in den Ausbildungsablauf integriert und fester Bestandteil der Ausbildung. \u201eWir erm\u00f6glichen unseren Auszubildenden\u00a0einen interkulturellen Austausch. Neben der Entwicklung der fachlichen Kompetenzen ist uns w\u00e4hrend der Ausbildung schon immer wichtig gewesen, die Azubis auch pers\u00f6nlich zu entwickeln. Und daf\u00fcr ist dieses Programm einfach ideal\u201c, so Personalleiter Holger Grafe. Jennifer Pukall, Ausbildungsleiterin bei Hensel, betont noch, \u201edass allen kaufm\u00e4nnischen Auszubildenden die M\u00f6glichkeit angeboten wird, an diesem Auslandspraktikum teilzunehmen\u201c.<\/p>\n
Gef\u00f6rdert wird das Programm durch die Europ\u00e4ische Union. ERASMUS+ steht hierbei aber nicht nur allen Auszubildenden offen, sondern kann auch bis zu einem Jahr nach der Ausbildung noch in Anspruch genommen werden. Derzeit wird intensiv daran gearbeitet \u201enoch mehr Berufsgruppen, dieses Auslandspraktikum zu erm\u00f6glichen\u201c so Jennifer Pukall.<\/p>\n
Das Unternehmen ist in der Region f\u00fcr seine engagierte und gute Ausbildung bekannt. Derzeit werden 42 jungen Menschen in insgesamt 13 Ausbildungsberufen ausgebildet. Jedes Jahr stellt Hensel bis zu 15 Ausbildungspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung. Ausgebildet wird dabei an allen vier inl\u00e4ndischen Standorten.<\/p>\n
In einer Feierstunde im Katharinenturm in Magdeburg wurde das Unternehmen durch den Europ\u00e4ischen Bildungsverbund als Tr\u00e4ger der Auslandspraktika ausgezeichnet. Stellvertretend nahmen Holger Grafe und Jennifer Pukall den Preis entgegen.<\/p>\n