{"id":16573,"date":"2019-11-26T08:55:33","date_gmt":"2019-11-26T07:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=16573"},"modified":"2019-11-26T08:58:39","modified_gmt":"2019-11-26T07:58:39","slug":"kollege-steck-mich-nicht-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/kollege-steck-mich-nicht-an\/","title":{"rendered":"&#8222;Kollege, steck mich nicht an&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>\u201eGrunds\u00e4tzlich ist ein Krankheitsgef\u00fchl ein subjektives Empfinden. Mitarbeiter entscheiden h\u00f6chst individuell, ob sie mit Krankheitsgef\u00fchl zur Arbeit kommen oder nicht. Jedoch ist bei auftretenden Symptomen wie zum Beispiel hohem Fieber klar: Da sollte man sich zuhause auskurieren,\u201c so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Leistungsf\u00e4higkeit am <a href=\"https:\/\/www.arbeitswissenschaft.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ifaa \u2013 Institut f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft<\/a>.<\/p>\n<p>\u201eWichtig ist, dass Besch\u00e4ftigte zun\u00e4chst selbst die Verantwortung f\u00fcr ihre Gesundheit \u00fcbernehmen. Wenn ein Mitarbeiter trotz Symptomen ins B\u00fcro kommt, aber eigentlich gar nicht wirklich leistungsf\u00e4hig ist, ist niemanden geholfen. Im Gegenteil, die Arbeitsergebnisse k\u00f6nnen darunter leiden und die Erkrankung sogar eventuell schlimmer werden,\u201c erg\u00e4nzt Sandrock. Auch besteht die Gefahr, die Kollegen anzustecken. Sollten Krankheitssymptome auf der Arbeit auftreten, so kommt auch die F\u00fcrsorgepflicht der F\u00fchrungskr\u00e4fte mit in Spiel. Unter Umst\u00e4nden muss dann ein Mitarbeiter nach Hause geschickt werden.<\/p>\n<p>Wer sich zwar schon gesund f\u00fchlt, aber eventuell noch ansteckend ist, der k\u00f6nnte auf mobiles Arbeiten zur\u00fcckgreifen, wenn die T\u00e4tigkeit und die betrieblichen Rahmenbedingungen dies zulassen. \u201eVon Zuhause aus lassen sich insbesondere bei B\u00fcrot\u00e4tigkeiten viele Arbeiten erledigen oder auch via Videokonferenz Meetings abhalten,\u201c<br \/>\nerl\u00e4utert der Experte.<\/p>\n<p>Um gesund \u00fcber den Winter zu kommen, k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte selbst viel tun. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel: Gesunde Ern\u00e4hrung und ausreichend Bewegung an der frischen Luft, Saunag\u00e4nge, die das Immunsystem st\u00e4rken oder gegebenenfalls Grippeimpfung: F\u00fcr bestimmte Personengruppen ist diese Vorsorgema\u00dfnahme zu empfehlen. (siehe Impfempfehlung: <a href=\"https:\/\/www.rki.de\/SharedDocs\/FAQ\/Impfen\/Influenza\/faq_ges.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.rki.de\/SharedDocs\/FAQ\/Impfen\/Influenza\/faq_ges.html<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eGrunds\u00e4tzlich ist ein Krankheitsgef\u00fchl ein subjektives Empfinden. Mitarbeiter entscheiden h\u00f6chst individuell, ob sie mit Krankheitsgef\u00fchl zur Arbeit kommen oder nicht. 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