Zu einer Infoveranstaltung zum Thema \u201e10 Thesen aus dem Arbeitsrecht \u2013 richtig oder falsch?\u201c hat die Kreishandwerkerschaft (KH) Westfalen-S\u00fcd k\u00fcrzlich ihre Mitgliedsbetriebe ins Haus der Siegerl\u00e4nder Wirtschaft eingeladen. Rund 70 Interessierte aus unterschiedlichen Gewerken waren der Einladung gefolgt, um sich zum Thema Arbeitsrecht zu informieren.<\/p>\n
J\u00fcrgen Ha\u00dfler, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd, und sein Kollege\u00a0 Assessor Stefan Simon, gingen in der etwa zweist\u00fcndigen Veranstaltung auf zehn weit verbreitete Thesen (Irrt\u00fcmer) aus dem Arbeitsrecht ein. Dabei wurde klar, dass die individuellen Annahmen einiger anwesenden Unternehmerinnen wie Unternehmer und die rechtlichen Regelungen nicht immer konform gingen. Die beiden Referenten beantworteten Fragen wie \u201eDarf der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter w\u00e4hrend einer Arbeitsunf\u00e4higkeit k\u00fcndigen?\u201c oder \u201eDarf der Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Arbeitsunf\u00e4higkeit verreisen?\u201c. Auch auf die Frage \u201eDarf ein Arbeitnehmer einer Nebenbesch\u00e4ftigung nur mit Genehmigung des Arbeitgebers nachgehen?\u201c hatte Stefan Simon die rechtlich korrekte Antwort. \u201eGrunds\u00e4tzlich darf ein Arbeitnehmer andere Arbeitsverh\u00e4ltnisse annehmen. Dabei gibt es nat\u00fcrlich rechtliche Rahmenbedingungen wie die Arbeitszeitordnung, die beachtet werden m\u00fcssen. Selbstverst\u00e4ndlich darf der Arbeitnehmer auch nicht etwa in Konkurrenzt\u00e4tigkeit\/ Wettbewerb zu seinem Hauptarbeitgeber treten. Die Anzeigepflicht und Zustimmung des Arbeitgebers ist aber nicht automatisch erforderlich, sondern sollte extra im Arbeitsvertrag vereinbart sein\u201c, erkl\u00e4rt der Experte aus Sundern, der seit kurzem das Team der Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd verst\u00e4rkt. Au\u00dferdem gaben J\u00fcrgen Ha\u00dfler und Stefan Simon einige n\u00fctzliche Hinweise und Tipps, die deutlich machten, worauf es im Arbeits- und im damit verbundenen Vertragsrecht ankommt.<\/p>\n
Mit dem umfangreichen Thema Arbeitsrecht stehen die Unternehmen jedoch nicht alleine da. Die Kreishandwerkerschaft Westfalen-S\u00fcd, die derzeit vier kompetente Ansprechpartner f\u00fcr rechtliche Belange besch\u00e4ftigt, bietet umfassende Beratung, Begleitung und \u00dcbernahme von arbeitsrechtlichen Verfahren. \u201eSparen Sie Zeit, Geld und Nerven und kommen Sie bei Problemen rechtzeitig zu uns. Wir haben Fachleute, die Ihnen zur Seite stehen. Nutzen Sie das\u201c, so der Appell von J\u00fcrgen Ha\u00dfler.\u00a0 Auch Kreishandwerksmeister Frank Clemens riet den Betrieben, sich rechtzeitig an die Fachleute in der Kreishandwerkerschaft zu wenden. Er wei\u00df worauf es ankommt: Als ehrenamtlicher Arbeitsrichter hat er schon so manchen Fall erlebt. Im Anschluss gab es Gelegenheit zum pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch und Austausch mit beiden Referenten.<\/p>\n