Es ist nicht das erste Mal, dass das Buschh\u00fcttener Familienunternehmen GEORG f\u00fcr seine Familienfreundlichkeit besondere Beachtung findet. Aber dieses Mal kommt die Auszeichnung sehr \u00fcberraschend und aus ungewohnter Quelle. Das Frauenmagazin \u201eFreundin\u201c hat zusammen mit der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ein Ranking der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands erstellt. Der Studie liegen \u00fcber 2.000.000 Arbeitgeber-Bewertungen zu 175.000 deutschen Unternehmen zugrunde. Das Ergebnis kann daher als gro\u00dfe Auszeichnung f\u00fcr den heimischen Anlagenbauer gesehen werden. Denn GEORG wurde im Bereich Maschinenbau als das beste familienfreundliche Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. \u201eDas ist nat\u00fcrlich eine gro\u00dfe Freude, dass unsere Aktivit\u00e4ten f\u00fcr eine familienorientierte Firmenpolitik wertgesch\u00e4tzt werden. Vor allem auch deshalb, weil wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr hohe Leistungsf\u00e4higkeit und -bereitschaft fordern. Besonders freut uns, dass es eben Mitarbeiter sind, die vollkommen anonym die Empfehlung f\u00fcr uns abgegeben haben\u201c, erkl\u00e4rt Personalchef Thomas Kleb. \u201eDie Suche nach den besten Fachkr\u00e4ften ist eine der entscheidenden Zukunftsaufgaben und daf\u00fcr muss es auf der Arbeitgeberseite stimmen. Gute Rahmenbedingungen sind Voraussetzung daf\u00fcr, Familienarbeit zu leisten und dennoch berufst\u00e4tig zu sein.\u201c<\/p>\n
Familienfreundlichkeit mindestens so wichtig, wie Gehalt<\/strong><\/p>\n Kriterien der Bewertung waren der Wohlf\u00fchl- und der Karrierefaktor im Unternehmen. Beim Wohlf\u00fchlfaktor wurde das Vorgesetztenverhalten, der Umgang mit \u00e4lteren Kollegen und die Work-Life-Balance von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern bewertet. Im Themenbereich Karriere wurden die M\u00f6glichkeiten der Gleichberechtigung sowie die Faktoren Weiterbildung, Gehalt, Sozialleistungen und familienfreundliche Benefits beleuchtet. Aber auch Aspekte, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-M\u00f6glichkeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge standen zur Bewertung an. Im Ergebnis bleibt festzustellen, dass GEORG in den vergangenen Jahren seine Hausaufgaben erfolgreich gemacht hat.<\/p>\n Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentraler Bestandteil der gesellschaftlichen Diskussion. Das Bundesministeriums f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat ermittelt, dass f\u00fcr 92 Prozent der Besch\u00e4ftigten mit Kindern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mindestens genauso wichtig ist wie das Gehalt. Selbst bei Besch\u00e4ftigten ohne Kinder sind dies immer noch 65 Prozent.<\/p>\n Zum Unternehmen<\/strong><\/p>\n F\u00fcr starke Hightech-L\u00f6sungen im Premium- und Mittelsegment der Coil-Verarbeitung und der spanenden Industrie ist die Heinrich Georg Maschinenfabrik GmbH ein weltweit gefragter Partner. Die fortschrittlichen Bandanlagen und Sonderwerkzeugmaschinen sowie Produktionsanlagen, Maschinen und Vorrichtungen f\u00fcr die Transformatorenindustrie sind international in renommierten Unternehmen im Einsatz. Das in dritter Generation gef\u00fchrte Familienunternehmen bedient mit 480 Mitarbeitern in drei Produktbereichen und weltweiten Vertriebs- und Serviceniederlassungen verschiedenste M\u00e4rkte, unterst\u00fctzt durch eine eigene mechanische Fertigung am Hauptstandort in Kreuztal\/Deutschland. Dabei treibt das Unternehmen die Digitalisierung stetig voran, setzt intern wie auch bei seinen Produkten die neuesten Technologien ein und bietet seinen Kunden intelligente Prozessoptimierungen und vielf\u00e4ltige Servicel\u00f6sungen. Georg steht f\u00fcr ein verantwortungsvolles Handeln und setzt auf Ressourcenschonung, Energieeffizienz und einen teamorientierten F\u00fchrungsstil.<\/p>\n