{"id":15887,"date":"2019-09-27T15:09:06","date_gmt":"2019-09-27T13:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=15887"},"modified":"2019-09-30T10:59:45","modified_gmt":"2019-09-30T08:59:45","slug":"arbeitgebermarketing-preis-fuer-g-tec-ingenieure-gmbh-aus-siegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/arbeitgebermarketing-preis-fuer-g-tec-ingenieure-gmbh-aus-siegen\/","title":{"rendered":"Arbeitgebermarketing-Preis f\u00fcr G-TEC Ingenieure GmbH"},"content":{"rendered":"<p>Die <a href=\"https:\/\/www.gtec.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">G-TEC Ingenieure GmbH<\/a> aus Siegen ist mit dem s\u00fcdwestf\u00e4lischen Arbeitgebermarketing-Preis ausgezeichnet worden. Im Rahmen des Unternehmerpreises S\u00fcdwestfalen in Iserlohn hat die S\u00fcdwestfalen Agentur den Preis an den Dienstleister f\u00fcr Geb\u00e4udeenergetik verliehen.<\/p>\n<p>Die S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH lenkt mit der Vergabe bereits zum dritten Mal den regionalen Fokus ganz bewusst auf das Thema Arbeitgebermarketing in S\u00fcdwestfalen. &#8222;Unter dem Slogan &#8222;Alles echt&#8220; machen wir auf unsere Region und die starken Arbeitgeber aufmerksam. Gute Chancen im Werben um qualifizierte Fachkr\u00e4fte haben die heimischen Betriebe jedoch nur, wenn sie von potentiellen Bewerbern auch bewusst und positiv wahrgenommen werden. Mit der Auszeichnung m\u00f6chten wir daf\u00fcr sensibilisieren und mit guten Beispielen Orientierungshilfe geben&#8220;, erkl\u00e4rt Marie Ting, Leiterin des Regionalmarketings bei der S\u00fcdwestfalen Agentur. Mit G-TEC entschied sich die S\u00fcdwestfalen Agentur nun f\u00fcr einen mittelst\u00e4ndischen, stark wachsenden Betrieb, der durch besonders konsequenten Aufbau seiner Arbeitgebermarke auff\u00e4llt.<\/p>\n<p><strong>Slogan &#8222;Erfolg sucht Mitgestalter&#8220; wird gelebt<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;G-TEC zeigt, dass sich der Aufbau einer klaren Arbeitgebermarke lohnt. Allein im ersten Halbjahr 2019 konnte das Unternehmen \u00fcber 20 neue Mitarbeiter einstellen und sp\u00fcrt von einem Fachkr\u00e4ftemangel nichts mehr&#8220;, sagte Maria Arens als Vertreterin der S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH in ihrer Laudatio. &#8222;Durch den Slogan &#8218;Erfolg sucht Mitgestalter&#8216; formuliert G-TEC einerseits Anspruch und Ambition, bietet andererseits aber Gestaltungsm\u00f6glichkeiten, um genau jenen Erfolg zu erreichen&#8220;, f\u00fchrte Arens aus. &#8222;Das Unternehmen selbst lebt diesen Gedanken und \u00fcberpr\u00fcft gemeinsam mit den Mitarbeitern kontinuierlich die eigene Arbeitgebermarke und Mitarbeiterpolitik.&#8220; Gleichzeitig baute das Ingenieurb\u00fcro sein betriebliches Gesundheitsmanagement aus und richtete eine eigene Fortbildungsakademie ein, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Entwicklungsm\u00f6glichkeiten zu bieten.<\/p>\n<p><strong>&#8222;Zufriedene Mitarbeiter sind unsere Markenbotschafter&#8220;<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter w\u00e4ren wir nicht das f\u00fchrende Ingenieurb\u00fcro f\u00fcr Technische Geb\u00e4udeausr\u00fcstung in S\u00fcdwestfalen. Deshalb liegt uns viel daran, dass sie bei uns Prozesse und letztlich das Unternehmen mitgestalten k\u00f6nnen. Zufriedene Mitarbeiter sind f\u00fcr uns die besten Markenbotschafter&#8220;, sagte Axel Schneider, gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der G-TEC GmbH aus Siegen. Deshalb werden Azubis beispielsweise in Karrieremessen eingebunden, bekommen eine kontinuierliche Begleitung w\u00e4hrend ihrer Lehre und gestalten ihre eigene Ausbildung sogar mit. Die Silhouetten, mit denen das Unternehmen wirbt, geh\u00f6ren den &#8222;echten&#8220; Team-Mitgliedern, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und das &#8222;Mitarbeiter des Monats&#8220;-Bild in den G\u00e4ngen ziert das Wort &#8222;Alle&#8220;. Die G-TEC GmbH wurde bereits vom Institut &#8222;Great place to work&#8220; NRW- und deutschlandweit ausgezeichnet. Dennoch arbeitet das Ingenieurb\u00fcro weiter am Feinschliff der Arbeitgebermarke &#8211; nach innen und au\u00dfen.<\/p>\n<p><strong>Positivbeispiele als Ansporn<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Mit einer klar definierten Arbeitgebermarke bekomme ich vielleicht nicht hunderte Bewerbungen auf den Tisch, daf\u00fcr aber Bewerbungen, die zum Unternehmen passen. Das hilft den Betrieben langfristig&#8220;, erl\u00e4uterte Maria Arens von der S\u00fcdwestfalen Agentur. \u201eMit dem Preis wollen wir das Augenmerk auf Positivbeispiele lenken, damit andere Betriebe davon lernen k\u00f6nnen.&#8220; Die S\u00fcdwestfalen Agentur bietet im Rahmen des Regionalmarketings den inzwischen fast 350 Unternehmen des Vereins &#8222;Wirtschaft f\u00fcr S\u00fcdwestfalen&#8220; verschiedene Arbeitgebermarketing-Module an. Sie alle sind darauf ausgerichtet, Unternehmen in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels die Wichtigkeit dieses Themas zu verdeutlichen und ihnen Impulse und Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Umsetzung im eigenen Betrieb zu bieten. Alles Infos dazu unter <a href=\"http:\/\/www.jetzt-zusammenstehen.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.jetzt-zusammenstehen.de<\/a><\/p>\n<p>Info:<a href=\"https:\/\/www.suedwestfalen-agentur.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> S\u00fcdwestfalen Agentur<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die G-TEC Ingenieure GmbH aus Siegen ist mit dem s\u00fcdwestf\u00e4lischen Arbeitgebermarketing-Preis ausgezeichnet worden. 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