Systemanbieter Viega hat zum zweiten Mal das Zertifikat und Pr\u00fcfzeichen \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c erhalten. Im Rahmen der Rezertifizierung pr\u00fcften Auditoren des T\u00dcV Rheinland Prozesse des Personalmanagements. Sie f\u00fchrten daf\u00fcr Interviews mit Mitarbeitern aus dem Personalbereich, aber auch aus anderen Abteilungen an den f\u00fcnf deutschen Viega-Standorten. Das Zertifikat st\u00e4rkt nicht nur Viega als Arbeitgebermarke, sondern bietet auch Orientierung f\u00fcr Bewerber. Bereits 2016 konnte Viega als \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c zertifiziert werden.<\/p>\n
In einem zweit\u00e4gigen Pr\u00fcfverfahren beleuchteten Auditoren des T\u00dcV Rheinland Prozesse des Personalwesens bei Viega. Verschiedene Themenbereiche standen dabei im Fokus, zum Beispiel Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung. Gepr\u00fcft wurde unter anderem, ob der Bewerbungsprozess transparent ist oder wie der Weiterbildungsbedarf von Mitarbeitern ermittelt wird. Daf\u00fcr wurden Dokumente begutachtet, Mitarbeiter des Personalbereichs befragt und stichprobenartig Interviews mit Mitarbeitern aus verschiedenen Fachbereichen an den westf\u00e4lischen Standorten und in den Viega-Zweigwerken Gro\u00dfheringen (Th\u00fcringen) sowie Niederwinkling (Bayern) gef\u00fchrt. Viega hat die Auditierung erfolgreich bestanden und das Zertifikat \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c erhalten, das f\u00fcr drei Jahre g\u00fcltig ist. J\u00e4hrlich werden zudem sogenannte \u00dcberwachungsaudits durchgef\u00fchrt. Dabei wird gepr\u00fcft, ob die festgestellten Optimierungspotenziale umgesetzt werden.<\/p>\n
T\u00dcV Rheinland-Pr\u00fcfzeichen st\u00e4rkt Personalmanagement-Prozesse und Arbeitergebermarke<\/strong><\/p>\n Peter Sch\u00f6ler, Chief Human Resources Officer und Mitglied der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Viega Holding GmbH & Co. KG, sieht das Zertifikat \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c als Best\u00e4tigung und Ansporn zugleich: \u201eDas Pr\u00fcfzeichen hilft uns, St\u00e4rken und Schw\u00e4chen in unserem Personalmanagement zu identifizieren und diese zu verbessern. Gleichzeitig steigert es die Attraktivit\u00e4t von Viega als Arbeitgeber f\u00fcr potenzielle Bewerber. Denn das Zertifikat belegt, dass wir in der Personalarbeit gut aufgestellt sind und gute Entwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr unsere Mitarbeiter bieten.\u201c Das Pr\u00fcfzeichen \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c bietet Transparenz und Orientierung f\u00fcr Bewerber, da Unternehmen nach genau definierten Standards gepr\u00fcft werden.<\/p>\n \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c ist ein Zertifizierungsstandard von T\u00dcV Rheinland. Um diese Zertifizierung zu erhalten, muss ein Unternehmen definierte Anforderungen hinsichtlich des Personalmanagements erf\u00fcllen. In einem Audit vor Ort beleuchten Auditoren von T\u00dcV Rheinland Prozesse des Personalwesens, aber auch Themenbereiche wie zum Beispiel Ausbildung und Karrieref\u00f6rderung. Erf\u00fcllt ein Unternehmen zu mindestens 70 Prozent die gestellten Anforderungen, erh\u00e4lt es das Zertifikat \u201eAusgezeichneter Arbeitgeber\u201c. Die Zertifizierung eignet sich f\u00fcr Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen.<\/p>\n