Die Infoveranstaltung der Bauinnung Westfalen-S\u00fcd zum Thema \u201ePers\u00f6nliche Haftung bei Regressanspr\u00fcchen der Berufsgenossenschaft bei Verletzung von Unfallverh\u00fctungsvorschriften\u201c stie\u00df bei den Betrieben des Bauhaupt- und -nebengewerbes auf reges Interesse.\u00a0 Im gro\u00dfen Schulungsraum des AWZ Bau in Kreuztal referierten Ren\u00e9 Zerwas und Sascha Rother, Seniorpartner und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der EFFEKT Unternehmensgruppe aus M\u00fclheim-K\u00e4rlich, und beantworteten alle Fragen rund um das Thema.<\/p>\n
Nach der Begr\u00fc\u00dfung durch Obermeister Stephan Hundhausen, fand Ren\u00e9 Zerwas mit der Frage \u201eWas passiert eigentlich, wenn sich ein Arbeitsunfall ereignet hat?\u201c einen guten Einstieg in das Thema. Mit einigen Praxisbeispielen machte er den Anwesenden deutlich, was alles passieren kann und wie wichtig es f\u00fcr Unternehmer ist, genau \u00fcber Unfallverh\u00fctungsvorschriften Bescheid zu wissen. \u201eErst k\u00fcrzlich hat das OLG Koblenz entschieden, dass ein leitender Angestellter und ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eines Dachdeckerbetriebes zur Zahlung von 942.436,13 EUR an die Berufsgenossenschaft verpflichtet ist. Dem leitenden Angestellten und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung wird vorgeworfen, einen Unfall eines eigenen Mitarbeiters auf der Baustelle (in dem Fall sogar ein Leiharbeiter) durch Verletzung von Unfallverh\u00fctungsvorschriften, grob fahrl\u00e4ssig herbeigef\u00fchrt zu haben.\u201c<\/p>\n
Pr\u00e4vention und Sensibilisierung der Betriebe<\/b><\/p>\n
Ren\u00e9 Zerwas erkl\u00e4rte, wann man von leichter oder grober Fahrl\u00e4ssigkeit spricht und wann es sich um bedingten oder sogar groben Vorsatz handeln k\u00f6nnte. \u201eSchneller als Sie denken, landen Sie im Fall der F\u00e4lle im Bereich der Fahrl\u00e4ssigkeit oder sogar im Bereich des Vorsatzes. Dabei spielt es beispielsweise eine gro\u00dfe Rolle, ob Sie eine Gef\u00e4hrdungsbeurteilung auf der Baustelle haben, die permanent angepasst und gepflegt ist, oder nicht\u201c, so der Experte. Die Anforderungen an die Betriebe w\u00fcrden in diesem Bereich zunehmend h\u00f6her. Folglich sei es auch leichter, den Unternehmer in Haftung zu nehmen. Damit es gar nicht erst so weit komme, sei die Sensibilisierung der Unternehmer und die Pr\u00e4vention sehr wichtig. \u201eDenn in den meisten F\u00e4llen sind die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Inhaber der Betriebe gegen pers\u00f6nliche Regressanspr\u00fcche nicht richtig oder \u00fcberhaupt nicht abgesichert\u201c, betont Ren\u00e9 Zerwas.<\/p>\n
Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen stets aktualisieren und pflegen<\/b><\/p>\n
Auf das damit im Zusammenhang stehende Thema des Versicherungsrechts ging Sascha Rother ein und zeigte auch die vertraglichen Fallstricke in Versicherungspolicen auf. Er appellierte an die Unternehmer, sensibel zu sein, sich ihre Versicherungspolicen noch einmal im Detail anzuschauen und h\u00f6chsten Wert auf gepflegte sowie stets aktuelle Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen zu legen. \u201eDer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \u2013 auch wenn er Aufgaben an leitende Angestellte delegiert \u2013 ist immer in der Kontrollpflicht. F\u00fchrt der Beauftragte die Dienstanweisung nicht entsprechend aus, so liegt die Haftung trotzdem bei dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\u201c, machte Sascha Rother deutlich. Dies sorgte auch bei den Anwesenden f\u00fcr Erstaunen. In der abschlie\u00dfenden Diskussionsrunde hatten die beiden Experten der EFFEKT Unternehmensgruppe jedoch noch einige praktische Tipps und L\u00f6sungsans\u00e4tze parat.<\/p>\n