P\u00fcnktlich zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres f\u00fcllt sich die Metallwerkstatt des Berufsbildungszentrums (bbz) der IHK Siegen wieder mit Leben. 70 Auszubildende starten im August und September mit ihrer \u00fcberbetrieblichen Ausbildung im bbz. Der Grundlehrgang Metall bildet dabei das Fundament der gewerblich-technischen Ausbildung: Hier lernen die angehenden Fachkr\u00e4fte die Grundlagen im Umgang mit handgef\u00fchrten Werkzeugen, also Bohren, S\u00e4gen, Feilen, Biegen, Messen und Pr\u00fcfen.<\/p>\n
Doch das ist erst der Anfang: als gr\u00f6\u00dfter regionaler Bildungsdienstleister bietet das bbz Ausbildungsbetrieben ein umfangreiches modulares Qualifizierungsangebot, das weit \u00fcber die Grundlagen hinausgeht. \u201eWir begleiten viele Auszubildende \u00fcber die gesamte Lehrzeit, vom Grundlehrgang \u00fcber vertiefende Fachlehrg\u00e4nge z.B. in der Zerspanungs-, Steuerungs- oder Schwei\u00dftechnik bis zur Pr\u00fcfungsvorbereitung\u201c, berichtet Alfred Neeb, Werkstattleiter des bbz. Mit speziellen Zusatzqualifikationen f\u00fcr Auszubildende beweist das bbz dar\u00fcber hinaus, dass es seine Angebote gezielt am Bedarf der Industrie ausrichtet. Betriebe k\u00f6nnen aus acht verschiedenen Lehrg\u00e4ngen w\u00e4hlen und ihre Auszubildenden fit f\u00fcr die digitale Produktion machen, ob im Bereich der additiven Fertigungsverfahren, der Systemintegration oder im Programmieren. \u201eDurch die aktuelle Investition in unsere Werkstattausstattung bieten wir unseren Auszubildenden ein modernes Arbeits- und Lernumfeld, das sie optimal auf die sp\u00e4tere Berufspraxis vorbereitet\u201c, wei\u00df Alfred Neeb. Um das zu gew\u00e4hrleisten wurden neue Maschinen und Anlagen, zum Beispiel Schwei\u00dfroboter und 3D-Drucker, angeschafft und die Unterrichtsr\u00e4ume der Auszubildenden mit interaktiven Displays und Tablet-PCs ausgestattet.<\/p>\n
Klaus Fenster, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des bbz, sieht in der qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung einen wesentlichen Beitrag zur Fachkr\u00e4ftesicherung in der Region: \u201eGut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter stellen einen Wettbewerbsvorteil f\u00fcr Unternehmen dar. Wenn wir die Fachkr\u00e4fte von morgen aus- und weiterbilden, tragen wir ma\u00dfgeblich zur St\u00e4rkung unserer regionalen Wirtschaft bei und das ist uns ein besonderes Anliegen.\u201c<\/p>\n