{"id":15199,"date":"2019-08-12T08:23:09","date_gmt":"2019-08-12T06:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=15199"},"modified":"2019-08-12T08:29:14","modified_gmt":"2019-08-12T06:29:14","slug":"ausbildung-ist-wichtiges-zukunftsthema-bei-georg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/ausbildung-ist-wichtiges-zukunftsthema-bei-georg\/","title":{"rendered":"Ausbildung ist wichtiges Zukunftsthema bei GEORG"},"content":{"rendered":"<p>Gleich 18 junge Menschen starteten am 1. August ihre berufliche Karriere bei der <a href=\"https:\/\/www.georg.com\/germany\/de\/heinrich-georg-gmbh-maschinenfabrik-deutschland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik<\/a> in Kreuztal-Buschh\u00fctten. Damit konnten fast alle Ausbildungsstellen besetzt werden. Hinter dem ersten Ausbildungstag steht harte Arbeit und ein konsequentes Recruitingkonzept, das seit mehreren Jahren im Familienunternehmen umgesetzt wird: vom eigenen \u201eTag der Ausbildung\u201c, einer sehr gut funktionierenden Kooperation mit Schulen im n\u00f6rdlichen Siegerland und in Siegen bis hin zu einer lebendigen Kommunikation in den Social-Media-Kan\u00e4len reichen die Ma\u00dfnahmen. Ausbildung ist f\u00fcr das Unternehmen eines der wichtigsten Zukunftsthemen. Viele Aufgaben der Kommunikation werden von den Auszubildenden eigenverantwortlich \u00fcbernommen, denn wer w\u00e4re f\u00fcr die Ansprache von jungen Erwachsenen besser geeignet, als die eigenen Auszubildenden? \u201eUns ist es wichtig, einen authentischen Einblick in unsere \u2013 sehr international ausgerichtete \u2013 Arbeitsweise zu liefern. Wir haben einen hohen Anspruch, sorgen uns aber auch nicht, diesen offen anzusprechen. Das kommt bei den Bewerbern gut an\u201c, erkl\u00e4rt Franzisca Strunk, Leiterin Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung.<\/p>\n<p>Die neuen \u201eMannschafts\u201c-Kollegen und -kolleginnen lernten sich bereits einige Wochen zuvor bei dem von Auszubildenden organisierten Grillfest kennen. Nick Renner, Elham Sadiki und Marvin Scharf beginnen ihre Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker. Marco Dotzauer, Thomas Krick, Ben Robin Schmidt und Fynn Erik Sch\u00f6bel werden zu Industriemechanikern ausgebildet. Zudem freut sich Georg, Cem Kayali und Jakob St\u00fccher als Auszubildende zum Elektroniker f\u00fcr Betriebstechnik sowie Elias Schmalz \u2013 ebenso Elektroniker f\u00fcr Betriebstechnik bei der Tochtergesellschaft Georg Automation &#8211; begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. Niklas Adam sowie Luisa Bunt werden als angehende Industriekaufleute das Georg Team unterst\u00fctzen. Cedric M\u00fcller startet als Auszubildender zum Fachinformatiker f\u00fcr Systemintegration und Lukas Menn beginnt eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner. Dar\u00fcber hinaus beginnen in diesem Jahr vier duale Studenten ihren weiteren Bildungs- und Berufsweg bei dem Kreuztaler Maschinenbauer: Sofie Runkel im Studiengang Informatik, Lukas Schmidt f\u00fcr den Bereich Elektrotechnik, Felix Wacker als angehender Wirtschaftsingenieur und Simon-Laurin Weber im Bereich Maschinenbau.<\/p>\n<p>Insgesamt besch\u00e4ftigt die Georg Gruppe derzeit 51 Auszubildende und duale Studenten, was einer Quote von 12 Prozent entspricht. Ende August machen sich die jungen Nachwuchskr\u00e4fte mit ihren Ausbildern auf den Weg nach Holland, um sich auf einem dreit\u00e4gigen Segelt\u00f6rn besser kennenzulernen und mehr \u00fcber die Unternehmenskultur zu erfahren.<\/p>\n<p>Bild und Text: Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gleich 18 junge Menschen starteten am 1. August ihre berufliche Karriere bei der Heinrich Georg GmbH Maschinenfabrik in Kreuztal-Buschh\u00fctten. 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