Mehr Unternehmen, mehr Jobs, mehr M\u00f6glichkeiten. Im Programm „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ haben junge Menschen die Option, gezielt vielf\u00e4ltige Berufserfahrung in der Region zu sammeln. Viele wissen nach der Schule oder nach dem Studium noch nicht genau, ob sie nun eine Ausbildung oder eine Lehre machen m\u00f6chten, studieren oder einen Direkteinstieg anstreben. \u00dcber das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ k\u00f6nnen sie in einem Jahr drei verschiedene Berufe in unterschiedlichen Firmen und Organisationen kennenlernen. Es braucht daf\u00fcr nur eine einzige Bewerbung \u2013 und die Bewerbungsfrist l\u00e4uft noch wenige Tage.<\/p>\n
„Das ‚Gap Year S\u00fcdwestfalen‘ erm\u00f6glicht jungen Menschen herauszufinden, was zu ihnen passt“, erkl\u00e4rt Saskia Haardt-Cerff, Projektmanagerin bei der S\u00fcdwestfalen Agentur, das Ziel des Programms. Denn oftmals f\u00e4llt es schwer, ohne konkrete Erfahrung zu entscheiden, ob man nun lieber in einem gr\u00f6\u00dferen oder einem kleineren Unternehmen, in einem technischen, kreativen oder sozialen Umfeld arbeiten m\u00f6chte. Genau hier hilft das \u201eGap Year S\u00fcdwestfalen\u201c: „Alleine f\u00fcr die Gruppe der Newcomer, also der Schulabg\u00e4ngerInnen, bieten mittlerweile rund 30 Unternehmen aus S\u00fcdwestfalen dutzende Jobs, Berufsbilder und Bereiche zum aktiven Eintauchen an.“ Das Interessante: Jeder Teilnehmer des Gap Year-Programms durchl\u00e4uft im Rahmen eines Jahres drei Praktika bei den drei verschiedenen Unternehmen, die ihn oder sie pers\u00f6nlich interessieren. So ist jedes Gap Year individuell zusammen gestellt und bietet jedem\u00a0 Teilnehmer die Option, ganz eigene Erfahrungen zu sammeln und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Auch HochschulabsolventInnen sowie junge Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung k\u00f6nnen als \u201eYoung Professionals\u201c an dem Programm teilnehmen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.<\/p>\n
Die Idee f\u00fcr das Projekt „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ hatten junge Menschen selbst: im Rahmen der Jugendkonferenz UTOPiA. Sie wollten dabei helfen, zu zeigen, welche vielf\u00e4ltigen M\u00f6glichkeiten die rund 80.000 Unternehmen in S\u00fcdwestfalen bieten. Das Regionalmarketing-Team der S\u00fcdwestfalen Agentur GmbH griff die Idee eines \u201eOrientierungsjahres\u201c auf und entwickelte daraufhin das Programm. Nun geht das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ bereits in die zweite Runde – und st\u00f6\u00dft auf sehr positive Resonanz.<\/p>\n
Denn das regionale Interesse am Programm w\u00e4chst seitdem kontinuierlich \u2013 und somit auch die M\u00f6glichkeiten. Mit der steigenden Vielzahl der inzwischen teilnehmenden Unternehmen konnte in diesem Jahr auch die Bandbreite der Praktika ausgebaut werden. Dazu z\u00e4hlen unter anderem\u00a0 Angebote f\u00fcr Pflege, Steuer und Stra\u00dfenbau, Jobs in B\u00fcro und Verwaltung sowie Arbeiten in Industrie, IT, Logistik und Mediengestaltung.<\/p>\n
Der Vorteil f\u00fcr die Teilnehmer liegt klar auf der Hand: „Das Gute am Gap Year S\u00fcdwestfalen ist, dass ich mich nicht nur aufs H\u00f6rensagen verlassen muss, sondern selbst in den heimischen Unternehmen austesten kann, was mich begeistert und mir so als Bewerber auch klarer wird, welchen Weg ich einschlagen m\u00f6chte. Die Berufserfahrung, die dabei gewonnen wird, ist Gold wert. Und nat\u00fcrlich werden die Praktikaeins\u00e4tze auch verg\u00fctet\u201c, erg\u00e4nzt Saskia Haardt-Cerff, die das Projekt betreut.<\/p>\n
F\u00fcr diejenigen, die nach der Schule noch nicht vollj\u00e4hrig sind, ist das neue \u201eGap Year S\u00fcdwestfalen-Mini\u201c gedacht. Diese Variante dauert insgesamt nur drei Monate. TeilnehmerInnen k\u00f6nnen hier f\u00fcr jeweils einen Monat in drei unterschiedliche Unternehmen schnuppern. Bei der \u201eWork & Study\u201c-Variante wiederum schnuppern InteressentInnen drei Monate in die Berufswelt und testen in einem sechsmonatigen Vorstudium an der Universit\u00e4t Siegen im Rahmen von \u201eBr\u00fccken ins Studium\u201c das H\u00f6rsaalleben aus.<\/p>\n
Die Bewerbungsfrist f\u00fcr \u201eNewcomer\u201c, also Schulabsolventen l\u00e4uft noch bis zum 26. Mai; die Bewerbungsfrist f\u00fcr Studienabsolventen (\u201eYoung Professionals\u201c) l\u00e4uft noch bis zum 11. Juni. Alle Informationen, um sich online zu bewerben, dem Programm, Jobs und Firmen gibt es unter www.gapyear-suedwestfalen.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mehr Unternehmen, mehr Jobs, mehr M\u00f6glichkeiten. Im Programm „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ haben junge Menschen die Option, gezielt vielf\u00e4ltige Berufserfahrung in der Region zu sammeln. Viele…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":14089,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[32,30],"tags":[],"class_list":["post-14088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos","category-vermischtes"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Gap_Year_Suedwestfalen-Teilnehmer_WEB.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14088"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14091,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14088\/revisions\/14091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}