{"id":1255,"date":"2013-03-01T14:53:18","date_gmt":"2013-03-01T13:53:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=1255"},"modified":"2013-03-01T14:53:18","modified_gmt":"2013-03-01T13:53:18","slug":"jobcenter-kreis-siegen-wittgenstein-zieht-positive-bilanz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/jobcenter-kreis-siegen-wittgenstein-zieht-positive-bilanz\/","title":{"rendered":"Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein zieht positive Bilanz"},"content":{"rendered":"<p>\u201eF\u00fcr 2012 k\u00f6nnen wir insgesamt eine verhalten positive Bilanz ziehen. Der Arbeitsmarkt in unserer Region hat sich auf solidem Niveau stabilisiert. Langfristig dominiert der demografische Wandel mit zunehmend gr\u00f6\u00dferen Abg\u00e4ngen in die Rente und kleineren Schulentlass-Jahrg\u00e4ngen. Das Entdecken und gezielte F\u00f6rdern der Menschen mit einer schwierigen Startposition auf der einen Seite und die Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs auf der anderen sind weiterhin unsere gro\u00dfen Herausforderungen\u201c, so Landrat Breuer und Dr. Bettina Wolf, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen.<b><\/b><\/p>\n<p>F\u00fcr die Betreuung der Menschen, die bereits l\u00e4ngere Zeit von Arbeitslosigkeit betroffen sind, tragen der Kreis Siegen-Wittgenstein und die Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen die gemeinsame Verantwortung. Durch die Leistungen aus der Grundsicherung erhalten arbeitslose Menschen eine finanzielle Absicherung f\u00fcr ihren Lebensunterhalt, berufliche Trainings und pers\u00f6nliche Hilfen, wie beispielsweise Schuldnerberatung, Suchthilfe und Kinderbetreuung. Mitarbeiter des Kreises, der St\u00e4dte und Gemeinden und der Agentur f\u00fcr Arbeit arbeiten im Jobcenter Seite an Seite daf\u00fcr, dass die arbeitslosen Menschen Chancen f\u00fcr einen Arbeitsplatz erhalten und diese nutzen. Klaus \u00a0Fenster leitet als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer das Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein.<\/p>\n<p>\u201eWir beobachten grunds\u00e4tzlich einen positiven Trend am heimischen Arbeitsmarkt. Durch die demografische Entwicklung und die Altersstrukturen in den Betrieben werden jetzt und zuk\u00fcnftig viele neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht\u201c, stellen Dr. Bettina Wolf und Landrat Paul Breuer fest. Die Leiterin der Arbeitsagentur betont: \u201eHeute wollen wir nochmals ganz gezielt f\u00fcr die Menschen werben, die schon sehr lange auf der Suche nach Arbeit sind und damit mehr Unabh\u00e4ngigkeit von staatlichen Leistungen bekommen m\u00f6chten\u201c. \u201eUnser Ziel ist es, m\u00f6glichst allen Frauen und M\u00e4nnern eine gute Perspektive vor Ort zu er\u00f6ffnen. Jeder Mensch, der durch eigene Erwerbst\u00e4tigkeit f\u00fcr sich und seine Familie sorgen kann, bedeutet gleichzeitig auch eine gesellschaftliche Entlastung\u201c, erg\u00e4nzt der Landrat.<\/p>\n<p>Die durchschnittliche Arbeitslosenquote f\u00fcr den Kreis Siegen-Wittgenstein im Bereich der Grundsicherung lag im Jahr 2012 bei 3,7 Prozent. Addiert mit dem Mittelwert der Quote aus dem Bereich der Arbeitslosenversicherung von 1,9 Prozent resultiert die durchschnittliche Gesamtarbeitslosenquote von 5,6 Prozent. Dies verdeutlicht einen kontinuierlichen R\u00fcckgang der Arbeitslosigkeit seit 2008 insgesamt und auch im Bereich der Grundsicherung. Die aktuelle Arbeitslosenquote Ende Februar betr\u00e4gt im Kreis Siegen-Wittgenstein 5,9 Prozent, sie unterteilt sich in 2,2 Prozent im Bereich der Arbeitslosenversicherung und 3,7 Prozent in der Grundsicherung. Derzeit werden 5.602 arbeitslose Menschen vom Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein betreut.<\/p>\n<p>Dr. Bettina Wolf erl\u00e4utert: \u201eIm Jahr 2012 hat die Dynamik am heimischen Arbeitsmarkt im Vergleich zum Jahr 2011 abgenommen. Dies war auch bundesweit zu beobachten. Die Unsicherheiten im EU-Raum und an den Finanzm\u00e4rkten haben sicherlich dazu beigetragen, dass es eine eher abwartende Haltung bei den Betrieben gibt. F\u00fcr das Jahr 2013 sind alle Akteure gefordert, positive Zeichen zu setzen und die Fr\u00fchjahrsbelebung erfolgreich f\u00fcr die Wirtschaft und damit f\u00fcr die Menschen vor Ort zu nutzen.\u201c<\/p>\n<p>Gerade die Menschen, die schon so lange keine Arbeit mehr bekommen konnten haben meist viele Herausforderungen gleichzeitig zu bew\u00e4ltigen. \u201eIn Zusammenarbeit mit den \u00f6rtlichen Akteuren unterst\u00fctzen wir die Familien und Betroffenen mit Schuldnerberatung, Kinderbetreuung und bei Suchtproblemen, damit die negative Spirale unterbrochen werden kann. Flexible Tagesbetreuungszeiten f\u00fcr Kinder und variable Arbeitszeitmodelle sind ausgesprochen wichtig, damit zum Beispiel Alleinerziehende bessere Chancen auf dem heimischen Arbeitsmarkt haben. Hieran arbeitet der Kreis mit vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten sehr intensiv. Dazu geh\u00f6rt zum Beispiel auch, dass der Kreis nach heutigem Stand ab 1. August allen, die es w\u00fcnschen, einen U3-Betreuungsplatz wird anbieten k\u00f6nnen\u201c, so Landrat Paul Breuer.<\/p>\n<p>Ein besonderes Augenmerk legt das Jobcenter auch auf die Menschen mit ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6rig. Klaus Fenster betont: \u201eBesonders wichtig ist die kulturelle Offenheit der Unternehmen. Wir registrieren einen positiven Trend in der Region, der sich mit der fortschreitenden Internationalisierung der Betriebe in den n\u00e4chsten Jahren noch verst\u00e4rken wird.\u201c Durch Sprachkurse und weitere Trainings sollen viele Br\u00fccken f\u00fcr den erfolgreichen Weg zur Erwerbst\u00e4tigkeit gebaut werden.<\/p>\n<p>\u201eEin ganz entscheidender Faktor ist und bleibt eine solide Ausbildung! \u00dcber 60 Prozent der arbeitslosen Menschen, die in Abh\u00e4ngigkeit der Grundsicherungsleistungen leben, haben keine abgeschlossene Ausbildung. Sie verf\u00fcgen aber vielfach trotzdem \u00fcber wertvolle Qualifikationen und Kenntnisse, die es zu aktivieren und zu nutzen gilt\u201c, so Paul Breuer. \u201eDeshalb wird auch in 2013 ein wesentlicher Schwerpunkt der T\u00e4tigkeiten des Jobcenters darauf gerichtet sein, betriebliche und \u00fcberbetriebliche Ausbildung zu f\u00f6rdern. Dr. Bettina Wolf macht die Herausforderung der Ausbildung von Langzeitarbeitslosen an konkreten Zahlen deutlich. Im Dezember 2012 waren von den insgesamt 5.247 arbeitslosen Personen im Bezug der Grundsicherung 3.297 (62,83 Prozent) ohne abgeschlossene Ausbildung registriert. 70 Prozent der betroffenen Menschen (3.673 Personen) waren im Dezember 2012 unter 50 Jahre alt. \u201eMit ma\u00dfgeschneiderten F\u00f6rderungen und Pilotprojekten mit Patenmodellen werden wir noch gezielter f\u00fcr die Ausbildung der Menschen mit Ecken und Kanten werben. Auch im fortgeschrittenen Alter ist eine betriebliche Ausbildung die wichtigste Basis f\u00fcr eine nachhaltige Perspektive am Arbeitsmarkt. Wenn unsere Fallmanager unsere Kunden und Kundinnen pers\u00f6nlich zu Vorstellungsterminen begleiten, gibt das Vertrauen und mehr Selbstsicherheit bei den Bewerbern und die Fragen der Personalverantwortlichen k\u00f6nnen direkt gekl\u00e4rt werden\u201c, f\u00fcgt Klaus Fenster hinzu.<\/p>\n<p>Insgesamt erhielten im Dezember 2012 10.541 erwerbsf\u00e4hige Menschen Leistungen der Grundsicherung. Das bedeutet einen R\u00fcckgang um 425 Personen (3,9 Prozent) im Vergleich zum Jahr 2011. \u201eNicht nur Menschen, die keine Arbeit haben sind auf unsere Leistungen angewiesen, auch M\u00e4nner und Frauen, die teilweise geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt sind sowie ihren Lebensunterhalt nicht vollst\u00e4ndig aus ihrem Einkommen erwirtschaften k\u00f6nnen. Mit diesen Menschen suchen wir gemeinsam nach h\u00f6herwertigeren T\u00e4tigkeiten und flexibleren Arbeitszeiten\u201c, so der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters.<\/p>\n<p>Auch bei den sogenannten Bedarfsgemeinschaften im Bezug der Grundsicherung ist ein R\u00fcckgang zu erkennen: 8.097 Bedarfsgemeinschaften waren im Dezember 2012 in der Betreuung des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein, ein Minus von 2,8 Prozent (231 Bedarfsgemeinschaften) im Vergleich zum Dezember 2011. \u201eWir behalten alle Betroffenen in unserem Blickfeld. Mit dem arbeitslosen Menschen selbst ist auch die Familie, deren Absicherung und F\u00f6rderung von gro\u00dfer Relevanz. Arbeitgeber, die das Potenzial von Menschen auch nach langer Arbeitslosigkeit entdecken und ihnen eine berufliche Chance geben, binden nicht nur diese Person als engagierte Fachkraft von morgen positiv an das Unternehmen. Die ganze Familie profitiert davon\u201c, sind sich Landrat, Leiterin der Arbeitsagentur und der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters einig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eF\u00fcr 2012 k\u00f6nnen wir insgesamt eine verhalten positive Bilanz ziehen. Der Arbeitsmarkt in unserer Region hat sich auf solidem Niveau stabilisiert. 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