{"id":12542,"date":"2019-01-29T11:19:59","date_gmt":"2019-01-29T10:19:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=12542"},"modified":"2019-01-29T11:19:59","modified_gmt":"2019-01-29T10:19:59","slug":"neues-rehadat-portal-informiert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/neues-rehadat-portal-informiert\/","title":{"rendered":"Neues REHADAT-Portal informiert"},"content":{"rendered":"<p>Ab einer Betriebsgr\u00f6\u00dfe von 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind Unternehmen in Deutschland verpflichtet, f\u00fcnf Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen zu besetzen. Tun sie dies nicht, f\u00e4llt eine sogenannte Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe an. 160.000 Betriebe waren 2016 insgesamt von dieser gesetzlichen Regelung betroffen. 41.000 von ihnen hatten keinen einzigen Pflichtarbeitsplatz mit einem schwerbehinderten Menschen besetzt und zahlten die volle Ausgleichsabgabe. Insgesamt mussten 97.000 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber eine monatliche Ausgleichsabgabe zwischen 125 und\u00a0 320 \u20ac pro unbesetztem Pflichtarbeitsplatz bezahlen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/screen_P_AusglAbg_20190128.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-12543\" src=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/screen_P_AusglAbg_20190128-300x223.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"223\" srcset=\"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/screen_P_AusglAbg_20190128-300x223.jpg 300w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/screen_P_AusglAbg_20190128-768x571.jpg 768w, https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/screen_P_AusglAbg_20190128.jpg 777w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Um die Unternehmen bei der Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Menschen und der Reduzierung der Ausgleichsabgabe zu unterst\u00fctzen, ist seit heute das neue Portal <a href=\"http:\/\/rehadat-ausgleichsabgabe.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rehadat-ausgleichsabgabe.de<\/a> online. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, Personalabteilungen, Schwerbehindertenvertretungen und Steuerb\u00fcros k\u00f6nnen sich im neuen Portal \u00fcber die Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe nach \u00a7 160 SGB IX informieren.<\/p>\n<p>Nutzer und Nutzerinnen finden im Portal Antworten auf folgende Fragen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie wird die Abgabe berechnet und entrichtet?<\/li>\n<li>Welche gesetzlichen Vorschriften gibt es?<\/li>\n<li>Wie kann die Ausgleichsabgabe reduziert werden?<\/li>\n<li>Welche Sonderregelungen gelten f\u00fcr kleine Betriebe und welche schwerbehinderten Besch\u00e4ftigten z\u00e4hlen doppelt?<\/li>\n<li>Welche Rolle spielen Auftr\u00e4ge an Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen?<\/li>\n<li>Wof\u00fcr wird das Geld verwendet, das in den Topf der Ausgleichsabgabe flie\u00dft?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ein weiteres Plus der neuen REHADAT-Website: Nutzerinnen und Nutzer gelangen mit wenigen Klicks zu allen Informationen, die sich in den REHADAT-Portalen zur Ausgleichsabgabe finden, wie etwa zur Ersparnisrechner-App, zu den Kontaktdaten der Integrations\u00e4mter und Agenturen f\u00fcr Arbeit, zu Urteilen zum Thema Anzeigeverfahren und\u00a0 vielem mehr.<\/p>\n<p>Dazu Kompetenzfeldleiterin Petra Winkelmann: \u201eWir freuen uns, den betrieblichen Akteuren eine neue praktische Informationsquelle speziell zur Ausgleichsabgabe anzubieten. Denn Unternehmen, die gut informiert sind, tun sich mit der Besch\u00e4ftigung behinderter Menschen wesentlich leichter.\u201c<\/p>\n<p>Wichtig zu wissen:<\/p>\n<p>Die Ausgleichsabgabe muss bis zum 31. M\u00e4rz 2019 f\u00fcr das abgelaufene Kalenderjahr gezahlt werden. Unternehmen k\u00f6nnen die Ausgleichsabgabe am einfachsten mit der Software IW-Elan berechnen und auch elektronisch anzeigen (<a href=\"http:\/\/www.iw-elan.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.iw-elan.de<\/a>).<\/p>\n<p>\u00dcber REHADAT:<\/p>\n<p>REHADAT ist das zentrale unabh\u00e4ngige Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Die Informationen richten sich an Betroffene und alle, die sich f\u00fcr ihre berufliche Teilhabe einsetzen. Alle Angebote sind barrierefrei und kostenlos zug\u00e4nglich.<\/p>\n<p>REHADAT ist ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft K\u00f6ln e.V., gef\u00f6rdert vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) aus dem Ausgleichsfonds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ab einer Betriebsgr\u00f6\u00dfe von 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind Unternehmen in Deutschland verpflichtet, f\u00fcnf Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze mit schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen zu besetzen. 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