{"id":12474,"date":"2019-01-25T10:04:28","date_gmt":"2019-01-25T09:04:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=12474"},"modified":"2019-01-24T14:09:43","modified_gmt":"2019-01-24T13:09:43","slug":"lebenswerter-standort-mit-handlungsbedarf-in-der-infrastruktur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/lebenswerter-standort-mit-handlungsbedarf-in-der-infrastruktur\/","title":{"rendered":"Lebenswerter Standort mit Handlungsbedarf in der Infrastruktur"},"content":{"rendered":"<p>\u201eDie heimischen Standorte erhalten von den befragten 1.000 Unternehmen aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe die gute Durchschnittsnote 2,8. Wir brauchen uns damit hinter anderen Regionen wahrlich nicht zu verstecken\u201c, fasst IHK-Pr\u00e4sident Felix G. Hensel das Ergebnis einer Standortumfrage zusammen, die in den vergangenen Monaten fast einheitlich auch in mehreren IHK-Bezirken in Hessen und Rheinland-Pfalz durchgef\u00fchrt wurde. Der IHK-Bezirk Siegen hebt sich durch einige Punkte sogar hervor: \u201eWir finden es bemerkenswert, dass unsere Firmen mit ihren Standortkommunen eher den Begriff \u201aHeimat\u2018 verbinden und die regionale Wirtschaftskraft, die Umweltqualit\u00e4t sowie die Sicherheit h\u00f6her einstufen als anderen Ortes. Die Familienfreundlichkeit erreicht mit einem Durchschnittswert von 2,6 einen \u00e4hnlich hohen Wert wie in den an der Befragung beteiligten Wirtschaftsregionen in Rheinland-Pfalz oder Hessen\u201c, betont Felix G. Hensel. Demgegen\u00fcber werden die Begriffe \u201eZukunft, Dynamik\u201c sowie \u201eInnovationskraft und Kreativit\u00e4t\u201c nicht so stark mit den hiesigen Standortkommunen verbunden. Trotzdem fallen die Durchschnittsnoten bei diesen Punkten mit 3,1 und 3,2 noch relativ zufriedenstellend aus. Deutlich besser wird die \u201eLebensqualit\u00e4t\u201c beurteilt, am besten schneidet hier der Kreis Olpe mit der Durchschnittsnote 2,3 ab. Allenfalls das \u201eFlair\u201c f\u00e4llt im IHK-Bezirk gegen\u00fcber anderen Gegenden etwas ab.<\/p>\n<p>Besonders bedeutsam f\u00fcr die regionale Strukturpolitik sind die Bewertungen der Unternehmen im Detail, da sich daraus am ehesten Handlungsbedarfe vor Ort ableiten lassen. Hierbei ergeben sich sp\u00fcrbare Unterschiede zwischen den Teilregionen des IHK-Bezirks. \u201eZahlreichen Firmen sind die Kostenbelastungen durch kommunale Steuern und Abgaben ein Dorn im Auge. Dies war zu erwarten. H\u00e4ufig vermissen die Firmen auch ein \u201aoffenes Ohr\u2018 f\u00fcr Wirtschaftsfragen. Sie w\u00fcnschen sich zudem k\u00fcrzere Bearbeitungsdauern sowie verl\u00e4sslichere unternehmensbezogene Entscheidungen\u201c, stellt IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Gr\u00e4bener fest. Insbesondere bei der kommunalen Wirtschaftsf\u00f6rderung s\u00e4hen die Betriebe noch Luft nach oben. Vor allem wenn es um die Serviceorientierung, das Standortmarketing sowie die Reaktionsgeschwindigkeit gehe. Die IHK werde diese Punkte aufnehmen und mit den Kommunen vertiefen.<\/p>\n<p>Die heimischen Unternehmen beurteilen mit der Infrastruktur in puncto Verkehr, Breitbandanbindung und Mobilfunknetz genau diejenigen Infrastruktursegmente besonders kritisch, die sie als bedeutsam f\u00fcr die Unternehmensentwicklung beurteilen. Das gibt aus Sicht der IHK zu denken. Die Diskrepanz zwischen der Wichtigkeit und der Zufriedenheit ist dabei im Altkreis Wittgenstein besonders offenkundig. Klaus Gr\u00e4bener: \u201eDie 102 befragten Unternehmen aus Wittgenstein geben der Verkehrsanbindung die Note \u201amangelhaft+\u2018. Das unterstreicht ein weiteres Mal, wie dringlich die Route 57 f\u00fcr die Firmen in Erndtebr\u00fcck, Bad Berleburg und Bad Laasphe ist. Im Kreis Olpe und im Altkreis Siegen sehen die Betriebe demgegen\u00fcber sp\u00fcrbare Handlungsbedarfe beim Gewerbefl\u00e4chenangebot. Hier m\u00fcssen in den n\u00e4chsten Monaten entscheidende Weichenstellungen vorgenommen werden.\u201c<\/p>\n<p>\u201eHohen Leidensdruck offenbaren die Umfrageergebnisse abermals bei der Verf\u00fcgbarkeit von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften sowie von Berufseinsteigern und Azubis. Und das \u00fcber alle Teilregionen im IHK-Bezirk hinweg\u201c, erg\u00e4nzt Referatsleiter Stephan J\u00e4ger. Nicht ganz so kritisch stuften die heimischen Unternehmen insgesamt die \u201eweichen Standortfaktoren\u201c wie z. B. die Attraktivit\u00e4t der Innenst\u00e4dte, die Schulangebote, die Gesundheitsversorgung sowie die Freizeit- und Gastronomieangebote ein. \u201eTrotzdem muss an all diesen Punkten noch intensiv gearbeitet werden, denn dem Aspekt \u201aLebensqualit\u00e4t\u2018 messen die Betriebe eine sehr hohe Bedeutung zu. Sie wissen: nur eine lebenswerte und attraktive Region kann den Bedarf an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften auch in Zukunft sichern\u201c, sagt J\u00e4ger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eDie heimischen Standorte erhalten von den befragten 1.000 Unternehmen aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe die gute Durchschnittsnote 2,8. 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