\u201eDie niedrigste Arbeitslosigkeit, der h\u00f6chste Stellenbestand \u2013 das sind beeindruckende Rekorde\u201c, stellt Frank Schmidt fest. Der Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen hat gemeinsam mit Stephanie Kr\u00f6mer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein und Hans-Georg V\u00f6lmicke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters Kreis Olpe, am Freitag die Jahresbilanz zum Arbeitsmarkt vorgestellt. Durchschnittlich 9.883 Menschen waren 2018 arbeitslos. Das sind 1.216 Personen weniger als 2017. Die niedrigste Arbeitslosenzahl der letzten 10 Jahre, wie Frank Schmidt betont. Die Arbeitslosenquote f\u00fcr das Jahr lag bei 4,2 Prozent, im Vorjahr lag sie noch 4,7 Prozent.<\/p>\n
Im Zust\u00e4ndigkeitsbereich der beiden Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe (SGB II) ist die Arbeitslosigkeit deutlich gesunken, somit konnten beide Rechtskreise von dem wirtschaftlichen Aufschwung in 2018 profitieren. Mit 6.179 M\u00e4nnern und Frauen waren die Jobcenter im Durchschnitt f\u00fcr 748 (- 10,8 Prozent) Menschen weniger zust\u00e4ndig als im Vorjahr. Im Rechtskreis der Agentur f\u00fcr Arbeit Siegen (SGB III) ist die Zahl arbeitsloser Menschen um 468 auf 3.704 Personen gesunken. Im Vergleich zum Jahr 2017 waren 468 (-11,2 Prozent) Menschen weniger arbeitslos. Gleichzeitig ist die Zahl der versicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten im Vergleich zum Vorjahr um 2,5 Prozent gestiegen und liegt zum Jahresabschluss bei 174.869.<\/p>\n
Im gesamten Jahr 2018 jagte ein Monatsrekord den n\u00e4chsten, im Jahresschnitt waren 4.412 Arbeitsstellen unbesetzt. Verglichen mit 2017 waren 753 freie Stellen mehr im Bestand, ein Zuwachs von 20,6 Prozent. \u201eDer hohe Stellenbestand hat das letzte Jahr erheblich gepr\u00e4gt, denn jede offene Stelle ist eine berufliche Chance f\u00fcr einen arbeitslosen Menschen\u201c, betont Schmidt. Doch der Agentur-Chef weist mit Nachdruck auf die Kehrseite hin: \u201eVielen Betrieben in der Region f\u00e4llt es zunehmend schwer die passenden Fachkr\u00e4fte zu finden.\u201c Mittlerweile brauchen die Personaler deutlich l\u00e4nger, um eine freie Stelle zu besetzen. Die Wirtschaft ben\u00f6tigt Fachkr\u00e4fte, doch vielen Arbeitslosen fehlen die notwendigen Qualifikationen. Mit dem neuen Qualifizierungs-Chancengesetz werden wir Arbeitgeber dabei unterst\u00fctzen, auch geringqualifizierten Menschen eine langfristige Perspektive zu er\u00f6ffnen\u201c, erg\u00e4nzt er weiter.<\/p>\n
Auch viele Langzeitarbeitslose konnten von der guten Konjunktur profitieren. Ihre Anzahl ist 2018 um 434 auf durchschnittlich 3.317 gesunken. Hier spiegelt sich vor allem die Arbeit der beiden Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe wieder. Mit 2.782 Kunden betreuen sie den gr\u00f6\u00dften Anteil an Langzeitarbeitslosen. \u201eGemeinsam mit den beiden Jobcentern ist es gelungen, viele Langzeitarbeitslose direkt oder mit Hilfe gezielter Qualifizierungen in Arbeit zu vermitteln\u201c, berichtet Frank Schmidt und erg\u00e4nzt: \u201eUns ist wichtig, dass diese Menschen sich dauerhaft in Besch\u00e4ftigung bew\u00e4hren k\u00f6nnen. Mit dem neuen Teilhabechancengesetz haben wir in diesem Jahr noch mehr M\u00f6glichkeiten dazu. Das Teilhabechancengesetz steht seit dem 01. Januar 2019 zur Verf\u00fcgung und soll mittels Lohnkostenzusch\u00fcssen die Jobcenter bei der langfristigen Integration von Langzeitarbeitslosen unterst\u00fctzen. \u201eDie neue gesetzliche Grundlage ist f\u00fcr die Unternehmen und die Bewerber eine gute Chance. Wir identifizieren bereits passenden Teilnehmer und f\u00fchren Gespr\u00e4che mit Unternehmen\u201c, berichten Kr\u00f6mer und V\u00f6lmicke zu dem aktuellen Stand.<\/p>\n
Im Kreis Siegen-Wittgenstein waren 2018 durchschnittlich 7.172 Personen arbeitslos. Das sind 771 Menschen weniger als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote betr\u00e4gt 4,6 Prozent. In den letzten zehn Jahren war die Arbeitslosigkeit nie so niedrig, wie im vergangenen Jahr. Die Langzeitarbeitslosigkeit ist um 11,1 Prozent auf 2.437 Personen gesunken. Der Arbeitgeber-Service hat im letzten Jahr 7.777 Stellen eingeworben. Das sind 426 Stellen mehr als im Vorjahr. Der Bestand lag im Jahresdurchschnitt bei 2.941 Stellen, 21,2 Prozent mehr als im Vorjahr und mit Abstand der H\u00f6chststand der letzten Jahre.<\/p>\n
Im Kreis Olpe waren im Jahr 2018 durchschnittlich 2.711 Personen arbeitslos. Das sind 445 Personen oder 14,1 Prozent weniger als 2017. Die Arbeitslosenquote betr\u00e4gt 3,4 Prozent. Auch im Kreis Olpe ist das die niedrigste Quote seit zehn Jahren. Die Langzeitarbeitslosigkeit ging im letzten Jahr um 131 Personen oder 12,9 Prozent auf durchschnittlich 1.880 Langzeitarbeitslose zur\u00fcck. Der Stellenzugang lag mit 5.274 neuen Stellen 3,1 Prozent \u00fcber dem Vorjahr. Der Bestand lag 19,3 Prozent \u00fcber dem Vorjahr und betrug durchschnittlich 1.470 offene Stellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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