{"id":12383,"date":"2019-01-17T12:28:43","date_gmt":"2019-01-17T11:28:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=12383"},"modified":"2019-01-18T11:44:42","modified_gmt":"2019-01-18T10:44:42","slug":"nrw-metallindustrie-beurteilt-lage-gut-erwartungen-skeptisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/nrw-metallindustrie-beurteilt-lage-gut-erwartungen-skeptisch\/","title":{"rendered":"NRW-Metallindustrie beurteilt Lage gut, Erwartungen skeptisch"},"content":{"rendered":"<p>Die Unternehmen der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie gehen mit deutlich mehr Skepsis ins neue Jahr 2019 als noch vor Jahresfrist. Dies ist das Ergebnis einer am Donnerstag in D\u00fcsseldorf vorgelegten aktuellen Konjunkturumfrage des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW) zum Jahreswechsel 2018\/2019, an der 485 Betrieben mit rund 160.000 Besch\u00e4ftigten des bedeutendsten Industriezweigs des Landes teilgenommen haben. Wie der Verband mitteilte, seien die Umfrageergebnisse Ausdruck einer zunehmenden Unsicherheit in den Unternehmen. Auch wenn die aktuelle wirtschaftliche Lage noch erfreulich positiv beurteilt werde, seien die Sorgen vor den Folgen des EU-Austritts Gro\u00dfbritanniens, dem zunehmenden Protektionismus in der Welt, den Auswirkungen der Energiewende in Deutschland und dem Strukturwandel in der Automobilindustrie un\u00fcbersehbar.<\/p>\n<p>Der Pr\u00e4sident des Verbandes der Metall- und Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen (METALL NRW), Arndt G. Kirchhoff, nahm die Umfrage seines Verbandes zum Anlass, f\u00fcr ein neues Grundempfinden f\u00fcr die Bedeutung der Industrie f\u00fcr Wohlstand und Arbeitspl\u00e4tze am Standort Deutschland zu werben. Die Umfrage-Ergebnisse seien ein deutliches Warnsignal. Er habe den Eindruck, die aktuell noch gute Gesch\u00e4fts-, Auftrags-, Ertrags- und Besch\u00e4ftigungslage verstelle manchem Politiker den klaren Blick auf die enormen Herausforderungen von Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Entwicklung. \u00a0\u201eWenn die Unternehmen des wichtigsten Industriezweigs Nordrhein-Westfalens nach vielen Jahren des Aufschwungs wieder mit erkennbarer Skepsis auf die n\u00e4here Zukunft blicken, muss das die Politik wachr\u00fctteln\u201c, sagte Kirchhoff.<\/p>\n<p>Nur mit einem klaren Fokus auf Investitionen und Innovationen k\u00f6nne das Land seinen Spitzenplatz im internationalen Wettbewerb der Industriestandorte \u00a0sichern. Stattdessen setze die Politik unter dem Strich schwerpunktm\u00e4\u00dfig andere Priorit\u00e4ten. Weiterhin w\u00fcrden neue soziale Wohltaten gefordert und \u00f6kologische Prestigeprojekte umgesetzt. Die erneuten Flexibilit\u00e4ts-Beschr\u00e4nkungen etwa bei sachgrundlosen Befristungen und die nach wie vor ungekl\u00e4rte Frage der Versorgungssicherheit bei der Energiewende w\u00fcrden die Investitionsbereitschaft der Unternehmen an den heimischen Industrie-Standorten aber eher bremsen. \u201eWeite Teile der Politik handeln weiter so, als sei unser Land unverwundbar\u201c, erkl\u00e4rte Kirchhoff. Erfolge beim Arbeitnehmer-, beim Verbraucher- oder beim Klimaschutz seien aber nur mit einer starken Industrie zu erreichen. \u201eEs w\u00e4re nicht schlecht, w\u00fcrde sich diese Erkenntnis wieder mehr in den K\u00f6pfen der Politiker festsetzen\u201c, sagte der NRW-Metallarbeitgeberpr\u00e4sident. Das Jahr 2019 sei ein guter Zeitpunkt f\u00fcr eine grundlegende wirtschaftspolitische Erneuerung im Land.<\/p>\n<p><u>Die Ergebnisse der METALL-NRW-Umfrage im Einzelnen:<\/u><\/p>\n<p><strong>Gesch\u00e4ftserwartungen: <\/strong>Bei den Gesch\u00e4ftsperspektiven f\u00fcr die n\u00e4chsten sechs Monate hat sich die Zahl der Pessimisten gegen\u00fcber dem Vorjahr mehr als verdoppelt: 22 Prozent erwarten schlechtere Gesch\u00e4fte (2018: 10 Prozent), nur 13 Prozent erwarten eine Besserung (2018: 18 Prozent). Gleichbleibende Gesch\u00e4fte prognostizieren mit 65 Prozent mehr als die H\u00e4lfte der Betriebe, das ist ein sp\u00fcrbarer R\u00fcckgang gegen\u00fcber dem Vorjahr (72 Prozent).<\/p>\n<p><strong>Gesch\u00e4ftslage:<\/strong> Die aktuelle Wirtschaftslage bewertet die nordrhein-westf\u00e4lische M+E-Industrie wie zu Jahresbeginn 2018: Fast die H\u00e4lfte der befragten Unternehmen (48 Prozent) bezeichnet ihre gegenw\u00e4rtige Gesch\u00e4ftslage als gut (2018: 49 Prozent).<\/p>\n<p><strong>Auftragserwartungen: <\/strong>F\u00fcr das erste Halbjahr 2019 rechnen die M+E-Unternehmen mit einer sp\u00fcrbar nachlassenden Ordert\u00e4tigkeit. Weniger Auftr\u00e4ge erwarten 22 Prozent der Betriebe aus dem Ausland (2018: 9 Prozent), 23 Prozent aus dem Inland (2018: 10 Prozent)<\/p>\n<p><strong>Auftragslage: <\/strong>F\u00fcr das Jahr 2018 hat sich die Auftragslage als stabil erwiesen. Sowohl die Ordert\u00e4tigkeit aus dem Inland als auch aus dem Ausland bezeichnet fast die H\u00e4lfte der Unternehmen als \u201egut\u201c.<\/p>\n<p><strong>Ertragserwartungen:<\/strong> Spiegelbild der skeptischer werdenden Gesch\u00e4fts- und Auftragserwartungen sind die Meldungen \u00fcber die vermutete Ertragsentwicklung, die ebenfalls deutlich pessimistischer werden. 22 Prozent rechnen mit einem R\u00fcckgang (2018: 15 Prozent).<\/p>\n<p><strong>Ertragslage: <\/strong>Nach der aktuellen Ertragslage gefragt, zeigen sich die Unternehmen genauso zufrieden wie im Vorjahr. 30 Prozent bezeichnen ihre Ertragslage als gut, nur 17 Prozent als schlecht. Mehr als die H\u00e4lfte meldet eine gleichbleibende Ertragslage.<\/p>\n<p><strong>Besch\u00e4ftigung:<\/strong> Die Unternehmen der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie haben angesichts der guten Gesch\u00e4ftslage des Jahres 2018 und des zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels mehr neue Mitarbeiter eingestellt (41 Prozent) als Personal abgebaut (8 Prozent). Im n\u00e4chsten Halbjahr wird der Besch\u00e4ftigungsaufbau (22 Prozent) allerdings sp\u00fcrbar abebben (2018: 41 Prozent).<\/p>\n<p><strong>Ausbildung: <\/strong>Erfreuliches melden die Unternehmen beim Thema Ausbildung: \u00a0Die gro\u00dfe Mehrheit der Betriebe \u2013 etwa 74 Prozent \u2013 wird ihr ohnehin hohes Ausbildungsniveau beibehalten, die Zahl der Ausbildungspl\u00e4tze wird sich bei 18 Prozent der Unternehmen sogar noch leicht erh\u00f6hen (2018: 15 Prozent). Damit bleibt die Rekrutierung und Qualifizierung von Nachwuchs wichtiges Ziel betrieblicher Personalpolitik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Unternehmen der nordrhein-westf\u00e4lischen Metall- und Elektroindustrie gehen mit deutlich mehr Skepsis ins neue Jahr 2019 als noch vor Jahresfrist. 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