{"id":11873,"date":"2018-12-06T14:36:17","date_gmt":"2018-12-06T13:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=11873"},"modified":"2018-12-06T14:36:17","modified_gmt":"2018-12-06T13:36:17","slug":"kuenstliche-intelligenz-in-der-arbeitswelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/kuenstliche-intelligenz-in-der-arbeitswelt\/","title":{"rendered":"K\u00fcnstliche Intelligenz in der Arbeitswelt"},"content":{"rendered":"<p>P\u00fcnktlich zum KI-Gipfel in dieser Woche in N\u00fcrnberg und der Vorstellung der KI-Strategie der Bundesregierung stellt das<a href=\"http:\/\/www.arbeitswissenschaft.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> ifaa &#8211; Institut f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft<\/a> Betrieben ein neues Instrument vor, wie Arbeit mit K\u00fcnstlicher Intelligenz produktiv und pr\u00e4ventiv gestaltet werden kann.<\/p>\n<p>Was sollten Betriebe beachten, wenn sie k\u00fcnstliche Intelligenzen in ihre Prozesse integrieren? Stellen Sie sich vor, sie f\u00fchren in Ihrem Betrieb einen sog. \u201eInformationsbutler\u201c ein. Diesen k\u00f6nnen Sie, wie \u201eAlexa\u201c, \u00fcber Sprachbefehle steuern und er kennt alle Informationen, die Sie zur Erledigung ihrer Aufgaben im B\u00fcro ben\u00f6tigen. \u00c4hnlich wie ein pers\u00f6nlicher Assistent\/in, stellt dieser Ihnen genau die Informationen zur Verf\u00fcgung, die Sie zum jeweiligen Zeitpunkt und an dem jeweiligen Ort ben\u00f6tigen. Er wei\u00df, wo Sie Informationen abgelegt haben und kennt Ihr Wissen zu bestimmten Projekten oder Ihre Vorlieben bez\u00fcglich Ihrer Reiseplanung und Hotelbuchung. Welche Auswirkungen hat ein solcher \u201eInformationsbutler\u201c f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Besch\u00e4ftigte, die Unternehmenskultur und die Sicherheit und Gesundheit? Wie kann KI menschengerecht in den Betrieb eingef\u00fchrt werden?<\/p>\n<p>Antworten auf diese Fragen liefert die Potenzialanalyse Arbeit 4.0. Sie ist als Selbstcheck konzipiert und erm\u00f6glicht es Betrieben zu analysieren, wo sie auf dem Weg hin zur Nutzung von KI Technologien stehen und schl\u00e4gt Ma\u00dfnahmen f\u00fcr eine gesunde, sichere und produktive Arbeit mit KI vor. Ebenso erm\u00f6glicht sie es einen betriebsspezifischen individuellen Ma\u00dfnahmenplan zu erstellen.<\/p>\n<p>Die Potenzialanalyse \u201eArbeit 4.0\u201c umfasst den kompletten Prozess der Technologieeinf\u00fchrung: von der Strategie zur Planung \u00fcber die Beschaffung, zum Umgang mit den Daten, den ben\u00f6tigten Kompetenzen bis hin zu Auswirkungen auf die F\u00fchrung. So findet jeder Betrieb, ob digitaler Einsteiger oder erfahrener Technologienutzer, Hilfestellungen und neue Anregungen, wie Arbeit mit KI gestaltet sein sollte, wenn der Mensch nach wie vor im Mittelpunkt der Arbeit steht. Dabei ist das neue Instrument speziell f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse kleiner und mittlerer Betriebe entwickelt und mit diesen erfolgreich erprobt worden.<\/p>\n<p>Am 30.11.2018 wurde das neue Instrument offiziell in Berlin von Staatssekret\u00e4r Bj\u00f6rn B\u00f6hning vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales vorgestellt. Den OM-Praxis-Check gibt es als Online-Tool: <a href=\"https:\/\/www.check-arbeit40.de\/check-arbeit40\/daten\/mittelstand\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.check-arbeit40.de<\/a>, als PDF-Download sowie als Printbrosch\u00fcre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>P\u00fcnktlich zum KI-Gipfel in dieser Woche in N\u00fcrnberg und der Vorstellung der KI-Strategie der Bundesregierung stellt das ifaa &#8211; Institut f\u00fcr angewandte Arbeitswissenschaft Betrieben ein&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-11873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-infos"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/ki.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11873"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11877,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11873\/revisions\/11877"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}