2018 war alles in allem ein gutes Jahr. Die Wirtschaft in Siegen-Olpe-Wittgenstein hat sich stabil entwickelt. Die Zahl der Menschen ohne Besch\u00e4ftigung geht immer weiter zur\u00fcck. In einigen Regionen herrscht bereits Vollbesch\u00e4ftigung.<\/p>\n
Die Unternehmen konnten 2018 ihre Position auf den Weltm\u00e4rkten halten und zum Teil sogar weiter ausbauen, obwohl sich die Rahmenbedingungen insgesamt verschlechtert haben. Seit nunmehr fast zehn Jahren erleben wir eine positive wirtschaftliche Entwicklung. Das hat es in der j\u00fcngeren Geschichte bislang in dieser Form noch nicht gegeben. Gleichwohl w\u00e4chst die Skepsis, ob dies auch im kommenden Jahr noch so weiter geht.<\/p>\n
Der zunehmende Protektionismus, die politischen Krisen in der Welt und der bevorstehende Brexit verunsichern Menschen und Unternehmen gleicherma\u00dfen. Hinzu kommenden die wachsenden Probleme der Euro-Zone, die desolate finanzielle Situation Italiens und neuerdings auch die finanziellen Konzessionen, die der franz\u00f6sische Pr\u00e4sident Macron der Gelb-Westen-Bewegung zugestehen musste.<\/p>\n
An der weitgehend reparaturbed\u00fcrftigen Infrastruktur in unserer Region wird inzwischen gearbeitet, auch wenn in den n\u00e4chsten Jahren und Jahrzehnten noch viel zu tun bleibt. Fachkr\u00e4ftemangel, Digitalisierung und ein modernes Bildungswesen sind weitere Herausforderungen, die auf uns zukommen.<\/p>\n
In Nordrhein-Westfalen hat die Landesregierung wichtige Weichenstellungen vorgenommen, um den wirtschaftlichen Erneuerungsprozess einzuleiten und zu beschleunigen. Wenn sie jetzt noch ihre Verweigerungshaltung in Sachen Digitalpakt aufgibt, kann dies auch im Bildungswesen geschehen.<\/p>\n
Auf Bundesebene hat sich die CDU eine neue F\u00fchrung gegeben. Die \u00c4ra Angela Merkel neigt sich dem Ende entgegen. Ob es eine \u00c4ra Kramp-Karrenbauer geben wird, bleibt abzuwarten. Die \u201ealte Dame\u201c SPD kr\u00e4nkelt weiter vor sich hin und verliert zusehends an Substanz. Davon profitieren derzeit nur die Populisten am rechten und linken Rand des politischen Spektrums, eine unsch\u00f6ne Entwicklung.<\/p>\n
Der Klimawandel schreitet voran, und das nicht nur beim Wezzer oder in der Politik. Die Automobilindustrie wehrt sich vehement gegen die gerade von der EU beschlossenen, strengeren CO2-Grenzwerte. Kommission, Parlament und Ministerrat lassen sich eben nicht so einfach manipulieren, wie eine Motorelektronik.<\/p>\n
Und was machen die vielen Diesel-Fahrer im Land, denen die Autokonzerne ein Produkt verkauft haben, dass die Erwartungen nicht erf\u00fcllt? Viele haben inzwischen den Klageweg beschritten. Man darf gespannt sein, ob die Gerichte das wieder gerade r\u00fccken, was die Bundesregierung bislang gemieden hat. Und wenn nicht, dann ist da ja noch die Deutsche Umwelthilfe.<\/p>\n
Es war also richtig was los in 2018, auch in Siegen-Olpe-Wittgenstein. Hier reichten die Themen von der Infrastruktur mit der A 45 und der Route 57 \u00fcber Auftr\u00e4ge und Investitionen heimischer Unternehmen bis hin zu spannenden Entwicklungen in Forschung und Technik. \u00dcberall an den Stra\u00dfenr\u00e4ndern sah man und sieht man immer noch mehr oder weniger gro\u00dfe L\u00f6cher mit rot-wei\u00df-gestreiften Absperrungen. Kilometerweise wurden Glasfaserkabel verlegt. Das Digitalzeitalter mit schnellen Datennetzen hat auch in Siegen-Olpe-Wittgenstein endlich begonnen.<\/p>\n
In den Unternehmen spielt das Thema Digitalisierung oder Industrie 4.0 ebenfalls eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle. Wohin die Reise dabei geht, wird die Zukunft zeigen. Eines d\u00fcrfte aber schon jetzt klar sein: Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt auf Dauer grundlegend ver\u00e4ndern. Alte Arbeitspl\u00e4tze werden sich ver\u00e4ndern oder ganz wegfallen, neue werden entstehen. Das alles bringt Herausforderungen nicht nur f\u00fcr die Unternehmen mit sich, sondern auch f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. Qualifizierung und Weiterbildung sind hierbei die zentralen Elemente. Die Unternehmen investieren, das sollten auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beizeiten tun.<\/p>\n
Die Tarifpartner haben zu Jahresbeginn den Weg freigemacht f\u00fcr ein flexibleres Arbeitszeitmanagement. Die Umsetzung in der Praxis kann aber nur gelingen, wenn auch die Betriebsparteien verantwortungsbewusste L\u00f6sungen finden. Dies ist bislang in den Unternehmen in Siegen-Olpe-Wittgenstein fast immer gelungen. Auch wenn die Kosten f\u00fcr den Tarifabschluss 2018 hoch waren, bietet er doch viele M\u00f6glichkeiten der Umsetzung. Die Tarifpartner haben damit gezeigt, dass sie zu konstruktiven und zukunftsorientierten L\u00f6sungen in der Lage sind. Das l\u00e4sst f\u00fcr die kommenden Tarifrunden hoffen.<\/p>\n
\u00dcber all das haben wir in Wirtschaft regional online und Wirtschaft regional (pdf) mal mehr, mal weniger ausf\u00fchrlich berichtet. Und die kontinuierlich steigenden Zugriffszahlen zeigen uns, dass wir damit meistens jedenfalls richtig gelegen haben. Daf\u00fcr danken wir unseren Leserinnen und Lesern, aber auch den Unternehmen und Institutionen, die uns inzwischen regelm\u00e4\u00dfig mit Informationen versorgen.<\/p>\n
Wir w\u00fcnschen Ihnen allen ein gesegnetes Weihnachtsfest und ein gutes und erfolgreiches neues Jahr 2019.<\/p>\n
Wir werden auch im kommenden Jahr unsere Wirtschaftsberichterstattung aus Siegen-Olpe-Wittgenstein fortsetzen und hoffen auch weiterhin auf Ihr gesch\u00e4tztes Interesse.<\/p>\n
Ihre Redaktion<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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