{"id":11453,"date":"2018-11-06T14:22:53","date_gmt":"2018-11-06T13:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=11453"},"modified":"2018-11-06T14:26:01","modified_gmt":"2018-11-06T13:26:01","slug":"siegener-recruiting-slam-geht-in-die-dritte-runde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/siegener-recruiting-slam-geht-in-die-dritte-runde\/","title":{"rendered":"Siegener Recruiting Slam geht in die dritte Runde"},"content":{"rendered":"

\u201eDer Recruiting Slam dreht den Spie\u00df um und gibt Unternehmen die Gelegenheit, sich bei Sch\u00fclern, Studierenden und Berufseinsteigern zu bewerben. Wir haben den Erfolg der Veranstaltung in den letzten Jahren beobachtet und freuen uns darauf, in diesem Jahr endlich auch auf der B\u00fchne zu stehen und mit einer neuen Generation von Fachkr\u00e4ften ins Gespr\u00e4ch zu kommen. Als Leiterin des Personalbereiches bin ich besonders gespannt darauf, beim Bewerbungsgespr\u00e4ch noch einmal auf der Seite des Bewerbers zu stehen.\u201c Dies unterstreicht Teresa Mason-Hermann, Gesellschafterin der KRAH Unternehmensgruppe<\/a> aus Drolshagen, die sich zusammen mit sieben weiteren Unternehmen aus den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe am 13. November auf der B\u00fchne des Siegener Apollo-Theaters bei jungen Menschen bewirbt, die vor dem Berufseinstieg stehen.<\/p>\n

Dass es beim Recruiting Slam der IHK Siegen auf beiden Seiten \u2013 sowohl auf als auch vor der B\u00fchne \u2013 nur Gewinner gibt, kann Claudius Rink, einer der beiden gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Gesellschafter des Freudenberger Software-Dienstleisters Lachmann & Rink<\/a>, aus eigener Erfahrung berichten. Die Bitte der IHK, kurzfristig beim Recruiting Slam einzuspringen, ereilte Claudius Rink letztes Jahr im Herbsturlaub: \u201eOhne zu z\u00f6gern habe ich zugesagt. Wer wie unser Unternehmen kontinuierlich w\u00e4chst, ist quasi st\u00e4ndig auf der Suche nach Fachkr\u00e4ften, seien es Auszubildende, Absolventen oder Berufserfahrene. Daher war der Slam eine willkommene Gelegenheit, unser Unternehmen bewusst mal ganz anders zu pr\u00e4sentieren. Ich kann also jeden nur ermutigen: Macht mit und geht hin! Wer sich dem Lampenfieber und der Jury stellt, kann nur gewinnen \u2013 im besten Fall, wie bei uns, nicht nur Punkte, sondern umgehend neue Mitarbeiter.\u201c<\/p>\n

Denn im Publikum sa\u00df Software-Entwickler Bedrettin Aslan. Der hatte zwar schon einen neuen Job in der Tasche, hat sich dann aber umentschieden. Noch am gleichen Abend schickte er eine Bewerbung an Lachmann & Rink: \u201eIch bin wohl das beste Beispiel daf\u00fcr, wie schnell es gehen kann. Eigentlich hatte ich schon eine Jobzusage in Bonn und sollte am Morgen nach dem Slam meine neuen Kollegen kennenlernen. Doch eigentlich wollte ich gar nicht hier weg und im Siegerland bleiben. Dieses Bauchgef\u00fchl hat mich wohl auch ins Apollo gef\u00fchrt. Und dann traf ich auf der B\u00fchne einen Arbeitgeber, der mich spontan \u00fcberzeugte. Danach ging alles ganz schnell \u2013 ich habe abends noch die Bewerbung fertiggemacht, schon ein paar Tage sp\u00e4ter den Arbeitsvertrag unterschrieben und direkt zum 1. Dezember 2017 bei Lachmann & Rink angefangen.\u201c Seitdem unterst\u00fctzt Bedrettin Aslan das Team im Forschungsprojekt \u201eCyberr\u00fcsten 4.0\u201c, an dem unter anderem auch die Universit\u00e4t Siegen, das Siegener Mittelstandsinstitut und Westfalia beteiligt sind.<\/p>\n

Aus der IT-Branche nimmt beim diesj\u00e4hrigen Recruiting Slam die Siegener statmath GmbH<\/a> teil, f\u00fcr die sich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Dr. Alexander Hoffmann in den wortreichen Kampf um die begehrten Talente st\u00fcrzt. Dass sich der Fachkr\u00e4ftemangel nicht auf vereinzelte Branchen beschr\u00e4nkt und alle Unternehmen vor gro\u00dfe Herausforderungen stellt, unterstreicht Personalleiter Dietmar Spurk von der MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG<\/a> aus Kirchhundem, der den jungen Mennekes-Techniker Daniel Schulte auf der B\u00fchne um Nachwuchskr\u00e4fte slammen l\u00e4sst. Weitere Slammer des 3. Siegener Recruiting Slams sind Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Peter Dornseifer von DORNSEIFERs Frischemarkt<\/a>, das Marketing- und Personalleitungsduo Melissa Sa\u00dfmannshausen-Jessica Becker von der ERNDTEBR\u00dcCKER EISENWERK GmbH & Co. KG<\/a>, Personalleiter Thomas Kleb von der Heinrich Georg GmbH<\/a> aus Kreuztal, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Alexander Kremer von der Garten-Center Kremer GmbH<\/a> aus Lennestadt sowie Personalleiter Peter Langner von der SMS group GmbH<\/a> aus Hilchenbach.<\/p>\n

Die Vorfreude auf den 13. November und damit die bereits dritte Runde des Recruiting Slams ist nicht nur den Vertretern der teilnehmenden Unternehmen anzusehen, sondern auch der bew\u00e4hrten Moderatorin des Abends, Dr. Christine Tretow. Sie ist als Mitarbeiterin der IHK Siegen f\u00fcr die Planung, Organisation und Durchf\u00fchrung des Recruiting Slams verantwortlich und seit Wochen mit den Vorbereitungen besch\u00e4ftigt: \u201eIch kann mich gl\u00fccklich sch\u00e4tzen, bereits zum dritten Mal dieses au\u00dfergew\u00f6hnliche Format in Sachen Fachkr\u00e4ftesicherung durchf\u00fchren zu d\u00fcrfen. Und ich bin sehr dankbar f\u00fcr die tatkr\u00e4ftige Unterst\u00fctzung, die ich hierbei sowohl von Kolleginnen und Kollegen als auch von den antretenden Unternehmen bekomme.\u201c Den Filmkurs Burbach der Gemeinschaftlichen Sekundarschule Burbach-Neunkirchen hat die IHK in diesem Jahr gleichsam als Paten f\u00fcr die Veranstaltung gewonnen. Er wird den Recruiting Slam am 13. November aufzeichnen und die Auftritte der Personalleiter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer als einzelne Clips f\u00fcr den YouTube-Kanal der IHK Siegen aufbereiten. Einen besonderen Dank richtet Tretow auch an die Sparkasse Siegen, die das Vorhaben auch in diesem Jahr wieder tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzt.<\/p>\n

\u201eDie Bewerbung des Recruiting Slams wurde in diesem Jahr noch einmal intensiviert\u201c, so Tretow. \u201eS\u00e4mtliche Sport- und Musikvereine, Buchhandlungen und Jugendabteilungen der Feuerwehren in den Kreisen Olpe und Siegen-Wittgenstein wurden mit individuellen Anschreiben auf die Veranstaltung aufmerksam gemacht. Flyer und Plakate sind nicht nur an der hiesigen Universit\u00e4t pr\u00e4sent, sondern auch an Schulen, im Einzelhandel, in Arztpraxen und in der Gastronomie der Region.\u201c Regional sind \u00fcbrigens auch die Pr\u00e4sente, \u201edie jeder Teilnehmer des Recruiting Slams bekommen wird\u201c, so Tretow, \u201eganz unabh\u00e4ngig von der Punktewertung durch unsere \u201agestrenge Publikumsjury\u2018 an diesem Abend.\u201c<\/p>\n

Die zehnk\u00f6pfige Publikumsjury wird am 13. November n\u00e4mlich unmittelbar nach jedem Unternehmensauftritt mittels Punktevergabe nach den Regeln des Poetry-Slams dar\u00fcber entscheiden, wer zum Sieger des Abends gek\u00fcrt wird. Ob es auch in diesem Jahr wieder zwei Sieger geben wird, wie beim letzten Recruiting Slam, bleibt f\u00fcr Moderatorin Tretow ebenso spannend wie die einzelnen Pr\u00e4sentationen der Kandidaten selbst: \u201eDenn die Kreativit\u00e4t und Phantasie, mit der diese in unseren Vorgespr\u00e4chen an die Konzeption ihrer siebenmin\u00fctigen Kurzvortr\u00e4ge herangehen, sind immer wieder \u00fcberraschend und beeindruckend!\u201c Das Spannendste aber sind f\u00fcr Tretow jedes Jahr die Begegnungen von Zuschauern und Unternehmen im Anschluss an den Slam: \u201eWenn sich hier die enorm positive Entwicklung des letzten Recruiting Slams fortsetzt, bei dem nicht nur viele Schul- und Hochschulabsolventen unmittelbar nach dem Slam das Gespr\u00e4ch mit den Unternehmensvertretern suchten, sondern alle Unternehmen f\u00fcnf bis 15 Initiativ-Bewerbungen erhielten, dann ist das sehr gut. Und wenn ich beim Publikum in den Pausen- und Nachgespr\u00e4chen des Slams wieder S\u00e4tze wie \u201aich wusste ja gar nicht, dass es so interessante Arbeitgeber und tolle Karrierem\u00f6glichkeiten hier in unserer Region gibt\u2018 aufschnappen kann, dann ist das noch besser und haben wieder einmal alle Beteiligten gewonnen! Also, wie hei\u00dft es so sch\u00f6n im Boxsport: Let\u2019s get ready to rumble!\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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