Die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen haben ihr Ausbildungsengagement 2018 nochmals gesteigert. So hat die Zahl der gemeldeten betrieblichen Ausbildungspl\u00e4tze gegen\u00fcber dem Vorjahr um 4,6 Prozent zugelegt. \u201eMit 111.142 betrieblichen Pl\u00e4tzen ist der h\u00f6chste Stand seit 16 Jahren erreicht worden\u201c, erkl\u00e4rte der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Landesvereinigung der Unternehmensverb\u00e4nde Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw), Dr. Luitwin Mallmann, zu den heute von der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ver\u00f6ffentlichten Zahlen.<\/p>\n
Damit st\u00fcnden heute deutlich mehr Ausbildungspl\u00e4tze weniger Bewerbern gegen\u00fcber als noch vor einigen Jahren: Zwischen 2008 und 2018 habe die Zahl der betrieblichen Ausbildungspl\u00e4tze um gut 23 Prozent zugenommen \u2013 gleichzeitig sei die Zahl der Bewerber um 5,5 Prozent r\u00fcckl\u00e4ufig. \u201eDie Chancen junger Menschen auf einen attraktiven Ausbildungsplatz haben sich damit stark verbessert\u201c, sagte Mallmann.<\/p>\n
F\u00fcr die Unternehmen wird es immer schwieriger, die angebotenen Ausbildungspl\u00e4tze ad\u00e4quat zu besetzen: Im Jahr 2018 blieben 9.591 Lehrstellen unbesetzt, 28,5 Prozent mehr als im vergangenen Jahr. Mallmann zeigte sich mit Blick auf den zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangel besorgt: \u201eDies ist der h\u00f6chste Stand offener Lehrstellen seit mehr als zwanzig Jahren.\u201c<\/p>\n
Aktuell st\u00fcnden den unvermittelten Bewerbern (7.119) noch ausreichend unbesetzte Ausbildungspl\u00e4tze gegen\u00fcber. Leider gel\u00e4nge es aber nicht, Angebot und Nachfrage besser zusammen zu bringen. Das sogenannte Matching \u2013 das Zusammenf\u00fchren von regionalen Ausbildungsplatzangeboten der Unternehmen einerseits sowie Berufsw\u00fcnschen junger Menschen andererseits \u2013 bleibe eine zentrale Herausforderung auf dem Ausbildungsmarkt. \u201eIch ermuntere junge Menschen, nicht nur in ihrer Heimatstadt oder ihrem Wunschberuf nach einem Ausbildungsplatz zu suchen\u201c, betonte der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer von unternehmer nrw. Hierf\u00fcr erforderlich sei eine fundierte Berufsorientierung und -vorbereitung schon in der Schule. Mallmann appelierte an die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler im Lande, sich schon fr\u00fchzeitig mit ihrer eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen und dabei die duale Ausbildung in den Fokus zu nehmen.<\/p>\n
Nach Worten Mallmanns bleibe die duale Ausbildung die zentrale Quelle f\u00fcr den Fachkr\u00e4ftenachwuchs im Land. Dazu sei eine sich st\u00e4ndig erneuernde und an die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt angepasste Ausbildung wichtig. 2018 seien 25 Ausbildungsberufe weiterentwickelt worden. Im Bereich e-commerce sei sogar ein v\u00f6llig neuer Ausbildungsberuf entstanden. Seit 2008 seien ingesamt 138 Ausbildungsberufe modernisiert worden. \u201eAusbildung ist und bleibt damit ein moderner, attraktiver Bildungsweg, der vielf\u00e4ltige Karrierechancen er\u00f6ffnet\u201c, erkl\u00e4rte Mallmann.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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