{"id":10097,"date":"2018-08-03T11:45:53","date_gmt":"2018-08-03T09:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/?p=10097"},"modified":"2018-08-03T11:50:32","modified_gmt":"2018-08-03T09:50:32","slug":"erster-newcomer-jahrgang-fuer-das-gap-year-suedwestfalen-steht-in-den-startloechern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vdsm.net\/wronline\/erster-newcomer-jahrgang-fuer-das-gap-year-suedwestfalen-steht-in-den-startloechern\/","title":{"rendered":"Erster Newcomer-Jahrgang f\u00fcr das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ steht in den Startl\u00f6chern"},"content":{"rendered":"

Der erste Newcomer-Jahrgang f\u00fcr das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“-Programm steht fest: F\u00fcr f\u00fcnf junge Schulabg\u00e4nger, die sich f\u00fcr das neue Programm der S\u00fcdwestfalen Agentur beworben haben, beginnt ab September ein spannendes Jahr mit verschiedenen Praktikums-Eins\u00e4tzen in heimischen Unternehmen. Young Professionals, also Hochschulabsolventen und junge Menschen mit Berufsausbildung, k\u00f6nnen sich noch bis Freitag, den 31. August 2018, f\u00fcr ihr individuelles Praxisjahr unter www.gapyear-suedwestfalen.com<\/a> bewerben.<\/p>\n

„Das ist super!“, erkl\u00e4rt Simon Wienand, einer der f\u00fcnf Teilnehmer im Newcomer-Team. „Ich wei\u00df, dass ich sp\u00e4ter gerne im kaufm\u00e4nnischen Bereich arbeiten will. Mit dem `Gap Year S\u00fcdwestfalen\u00b4 kann ich jetzt in relativ kurzer Zeit ganz viele praktische Erfahrungen in dem Bereich sammeln \u2013 und das auch noch bei drei verschiedenen Unternehmen.“ Der 18-J\u00e4hrige kommt aus Bergneustadt \u2013 durch das Programm zieht es ihn aber nun f\u00fcr neun Monate nach S\u00fcdwestfalen. Wienand freut sich ganz besonders auf seinen ersten dreimonatigen Praktikums-Einsatz bei der dokuworks GmbH in Siegen. Hier wird er Einblicke in das Berufsfeld des IT-Systemkaufmanns und in den Vertrieb bekommen. Danach geht es nach Drolshagen zur KRAH Unternehmensgruppe und zur Attendorner Treuhand GmbH, bevor er abschlie\u00dfend drei Monate zur freien Gestaltung hat.<\/p>\n

W\u00e4hrend sich vier Teilnehmer ein reines Praktikums-Jahr zusammenstellten, hat sich Justin Peters aus Attendorn f\u00fcr die Variante des Vorstudiums an der Universit\u00e4t Siegen im Rahmen von „Br\u00fccken ins Studium“ entschieden und wird sich ab Oktober f\u00fcr ein halbes Jahr im Studieren austesten. Danach wird auch er ein dreimonatiges Praktikum bei der Attendorner Treuhand GmbH machen.<\/p>\n

Die Nachwuchskr\u00e4fte an die Region binden, das ist das langfristige Ziel des Programms. Die teilnehmenden Unternehmen und die S\u00fcdwestfalen Agentur m\u00f6chten mit dem „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ jungen Menschen – innerhalb und auch au\u00dferhalb der Region – die Augen f\u00fcr die starken, mittelst\u00e4ndischen Unternehmen \u00f6ffnen und gleichzeitig zeigen, dass S\u00fcdwestfalen auch in puncto Freizeitgestaltung viel zu bieten hat. So gibt es innerhalb dieses Jahres beispielsweise zwei gemeinsame Ausfl\u00fcge der Teilnehmer.<\/p>\n

„Wir hatten in diesem Jahr zum Start nur eine ganz kurze Bewerbungsphase. Da freut es uns umso mehr, dass wir jetzt direkt mit f\u00fcnf Newcomern starten k\u00f6nnen“, sagt Lisa Probian, die sich \u00fcber das Projekt „Perspektive“ bei der S\u00fcdwestfalen Agentur auch um das „Gap Year S\u00fcdwestfalen“ k\u00fcmmert. „Jetzt hoffen wir auf genauso viele junge Leute bei den Young Professionals.“<\/p>\n

Young Professionals k\u00f6nnen sich noch bewerben<\/strong><\/p>\n

Interessierte Hochschulabsolventen oder junge Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung haben noch bis zum 31. August Zeit, sich online unter www.gapyear-suedwestfalen.com<\/a> zu bewerben. Nach einem Auswahltag im September, an dem sich Young Professionals und Unternehmen in kurzen „Speed-Interviews“ kennenlernen, geht es ab dem 1. Oktober 2018 auch f\u00fcr sie in ihr pers\u00f6nliches und aufregendes Praxisjahr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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