In dieser Woche begann f\u00fcr sehr viele junge Menschen in Siegen-Wittgenstein und Olpe ihr erstes Ausbildungsjahr. Die von den Unternehmen in Industrie und Handel bei der IHK eingereichten Vertr\u00e4ge lassen f\u00fcr 2018 abermals eine sehr hohe Zahl von Ausbildungsvertr\u00e4gen erwarten. Allein bis Ende Juli schlossen die heimischen Unternehmen bereits 2016 Lehrvertr\u00e4ge mit jungen Menschen ab. Der Zuwachs gegen\u00fcber dem Vorjahr betr\u00e4gt 2,3 %. In den f\u00fcr die gesamte heimische Wirtschaft sehr wichtigen Metall- und Elektroberufen betrug der Zuwachs bei 832 geschlossenen Vertr\u00e4gen sogar 5,1 %. Die Zwischenbilanz auf dem Lehrstellenmarkt f\u00e4llt f\u00fcr IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Klaus Gr\u00e4bener positiv aus: \u201eZwar berichten sehr viele Betriebe \u00fcber r\u00fcckl\u00e4ufige Bewerberzahlen. Der erwartete R\u00fcckgang bei den konkreten Vertragsschl\u00fcssen d\u00fcrfte jedoch ein weiteres Jahr ausfallen. Einziger kleiner Wermutstropfen: Die zahlreichen offenen Stellen der Agentur f\u00fcr Arbeit deuten an, dass bei noch mehr Interesse der jungen Menschen noch mehr Vertragsschl\u00fcsse m\u00f6glich gewesen w\u00e4ren. Dies wiederum ist Konsequenz der weit \u00fcberwiegend gut eingesch\u00e4tzten wirtschaftlichen Aussichten der heimischen Wirtschaft.\u201c<\/p>\n
Im Kreis Olpe wurden bis Ende Juli 695 Vertr\u00e4ge abgeschlossen. Hier verzeichnete die IHK einen leichten R\u00fcckgang von 1 %, der sich allerdings von recht hohem Niveau aus vollzog. Im Kreis Siegen-Wittgenstein stieg die Zahl der geschlossenen Vertr\u00e4ge um 4,2 %. 1321 junge Menschen setzten ihre Unterschrift im selben Zeitraum unter einen Vertrag mit einem Unternehmen aus dem Siegerland oder aus Wittgenstein. Steigerungen registrierte die IHK nicht nur in den industriellen Metall- und Elektroberufen, sondern auch in den Handelsberufen (+1,3 %), bei den Industriekaufleuten (+7,3 %), den Bankkaufleuten (+4,1 %) sowie den Kaufleuten f\u00fcr Spedition und Logistik (+18,8 %). R\u00fcckl\u00e4ufige Entwicklungen gab es in den Lagerberufen (-13,2 %) sowie bei den Kaufleuten f\u00fcr B\u00fcromanagement (-11,9 %).<\/p>\n
In regionaler Hinsicht gab es in beiden Kreisen durchaus Unterschiede. Klaus Gr\u00e4bener: \u201eGerade dort, wo es innerhalb der Industrie brummt, suchen die Firmen Fachkr\u00e4fte. Deswegen ist es nicht verwunderlich, dass die Zahl der Vertr\u00e4ge in Attendorn abermals ansteigt; und zwar um 11,5 % auf bemerkenswerte 233 Vertragsschl\u00fcsse. Hierf\u00fcr zeichnen vor allem einige renommierte Unternehmen verantwortlich, die ebenso wettbewerbsf\u00e4hig wie ausbildungsstark sind. Den Vorteil hiervon haben die jungen Menschen.\u201c Auch in Wenden gab es mit 10,4 % einen deutlichen Zuwachs. Nahezu stabil blieb die Ausbildungsleistung der Unternehmen in Finnentrop, Olpe und Kirchhundem. R\u00fcckg\u00e4nge verzeichnete die IHK in Lennestadt (-12 %) und Drolshagen (-25,9 %).<\/p>\n
Im Siegerland steigerten die Unternehmen in Wilnsdorf (+37 %), Neunkirchen (+28,2 %), Freudenberg (+11,7 %) und Kreuztal (+7,3 %) die Zahl der Lehrvertr\u00e4ge. Nahezu stabil war das Lehrstellenvolumen in Burbach und Netphen. In Siegen betrug der R\u00fcckgang 6 %, in Hilchenbach sogar 21,3 %. Klaus Gr\u00e4bener: \u201eErfreuliche Nachrichten gibt es aus und f\u00fcr Wittgenstein: In Bad Berleburg, Erndtebr\u00fcck und Bad Laasphe wurden 192 Lehrvertr\u00e4ge abgeschlossen, 31 mehr als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. Das ist nicht nur gut f\u00fcr die Betriebe und die jungen Menschen. Es hilft zugleich dem dortigen Berufskolleg, in m\u00f6glichst vielen Berufen auch zuk\u00fcnftig eine ortsnahe Beschulung sicherzustellen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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